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            2022年江蘇常州溧陽(yáng)高新區(qū)招聘編外工作人員24人公告

            2022-08-25 16:16:49 |文章來(lái)源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年溧陽(yáng)高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員公告

            為適應(yīng)新形勢(shì)下我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要,提高行政效能和服務(wù)水平,根據(jù)《溧陽(yáng)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作方案》相關(guān)規(guī)定,溧陽(yáng)高新區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員24名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對(duì)象和條件

            1.限溧陽(yáng)戶(hù)籍,在溧有一年以上工作經(jīng)歷者戶(hù)籍不限(需提供社保證明);

            2.年齡在35周歲以下(1986年8月29日以后出生);

            3.具備招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(附件1);

            4.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;

            5.具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

            二、招聘工作程序

            包括報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序。

            (一)報(bào)名與資格審核

            1.報(bào)名時(shí)間:8月29日—30日(上午09:30-11:30,下午14:00-16:00),逾期不再接受報(bào)名。

            2.報(bào)名地點(diǎn):溧陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)(昆侖街道泓口路218號(hào))黨群工作局(712辦公室)。

            3.咨詢(xún)電話(huà):0519-87337355,舉報(bào)電話(huà):0519-87310231。

            4.報(bào)名須帶以下材料并提供原件及復(fù)印件,核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件:本人身份證、戶(hù)口簿或社保證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、近期免冠正面2寸照片2張以及其他證明材料。

            5.審核合格后,辦理報(bào)名手續(xù)并提交《2022年溧陽(yáng)高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員登記表》(附件2),報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求,認(rèn)真準(zhǔn)確完整填寫(xiě)有關(guān)信息。

            6.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或錄用資格。

            7.本次公開(kāi)招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

            8.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無(wú)效。

            (二)考試辦法

            本次招聘考試辦法視報(bào)名人數(shù)決定。如報(bào)名人數(shù)較多,采用筆試加面試的辦法進(jìn)行;如報(bào)名人數(shù)較少則采用直接面試的辦法進(jìn)行。考前另行通知考生考試時(shí)間、地點(diǎn)以及具體考試方法,逾期未參加考試的視為自動(dòng)放棄。

            1.如采用筆試加面試的考試辦法:

            (1)筆試內(nèi)容:綜合知識(shí),面試形式:結(jié)構(gòu)化面試;

            (2)筆試成績(jī)總分100分,合格線(xiàn)為60分;

            (3)在筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選;

            (4)面試成績(jī)總分100分,合格線(xiàn)為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)考前另行通知;

            (5)考試成績(jī)按筆試和面試各占50%進(jìn)行計(jì)算。

            2.如采用直接面試的考試辦法:

            (1)面試形式:結(jié)構(gòu)化面試;

            (2)面試成績(jī)總分100分,合格線(xiàn)為60分;

            (3)面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

            3.考試成績(jī)將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄公布。

            (三)體檢和考察

            1.根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。對(duì)體檢不合格或放棄的,不再遞補(bǔ)。

            2.體檢合格的人員,按照有關(guān)程序進(jìn)行考察。

            (四)公示和錄用

            根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單,將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。

            三、疫情防控

            根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作,相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

            四、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)高新區(qū)黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。

            附件1:溧陽(yáng)高新區(qū)招聘崗位簡(jiǎn)介表(24人).xlsx

            附件2:溧陽(yáng)高新區(qū)招聘編外工作人員登記表.doc

            江蘇省溧陽(yáng)高新區(qū)管理委員會(huì) 溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

            2022年8月24日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0825/453610.html

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            (編輯:zhongpen)
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