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            2022年四川成都金堂縣委黨校所屬事業(yè)單位引進(jìn)教學(xué)科研人員4人公告

            2022-08-29 10:21:49 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年中共金堂縣委黨校所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)4名教學(xué)科研人員公告

            為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)黨校事業(yè)發(fā)展,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,金堂縣委黨校所屬事業(yè)單位教學(xué)研究中心擬引進(jìn)4名教學(xué)科研人員。本次招聘4個崗位均為公益一類事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位,招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、引進(jìn)范圍及對象

            符合招聘崗位資格條件要求,詳見附件:《2022年中共金堂縣委黨校所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)4名教研人員崗位表》。

            二、引進(jìn)資格條件

            (一)引進(jìn)人員基本條件

            1、熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強;

            2、身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求;

            3.符合招聘崗位確定的應(yīng)聘資格條件(詳見附件);

            4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;

            5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定。

            (二)有下列情形之一的,不列入引進(jìn)范圍

            1.曾受過各類刑事處罰的;

            2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

            3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

            4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

            5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時間公告發(fā)布當(dāng)日,2022年8月26日);

            6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

            7. 有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

            8. 2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

            三、報名和資格審查

            (一)報名時間:2022年8月26日至9月7日止,上午9:00-12:00,下午13:00—17:00,節(jié)假日除外。

            (二)報名方式

            采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在報名時間內(nèi)通過發(fā)送電子郵件形式進(jìn)行報名,郵件以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”命名,報名郵箱:dx84981415@126.com,網(wǎng)上初審是否合格電話通知。

            中共金堂縣委黨校辦公室(成都市金堂縣金龍路92號,3樓)聯(lián)系人:宋老師,聯(lián)系電話:028—84982780。

            (三)報名要求

            應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

            報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

            應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

            根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在金堂人力資源和社會保障局官網(wǎng)(通知公告欄)予以發(fā)布,請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

            (四)報名需提交資料

            應(yīng)聘人員需提交以下材料的掃描件:

            ①《2022年金堂縣面向社會引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件2電子版,須附1寸電子證件照);②本人有效居民身份證掃描件或照片(正反雙面);③畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件,國(境)外留學(xué)人員,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書掃描件;④專業(yè)技術(shù)職稱證書掃描件;⑤近年來教學(xué)、科研成果的相關(guān)證明材料以及榮譽證書掃描件。 ⠼/span>

            (五)資格審查

            1. 資格初審。根據(jù)網(wǎng)上收到報名資料后,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定參加資格復(fù)審人員,屆時將電話通知資格復(fù)審人員。

            2. 資格復(fù)審。通過資格初審的應(yīng)聘人員,在參加專業(yè)能力考核前,通過現(xiàn)場驗證的方式,復(fù)審應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格,確定參加專業(yè)能力考核人員。

            資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,對在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

            此次招聘資格審查由招聘單位初審、縣人社局負(fù)責(zé)復(fù)審。通過資格復(fù)審進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員,現(xiàn)場繳納80元考務(wù)費后領(lǐng)取《考核招聘面試通知書》。

            報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整,報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開引進(jìn)的全過程。在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任由考生自負(fù)。

            四、考核

            (一)考核方式。

            采取專業(yè)能力考核面試方式進(jìn)行;

            (二)考核時間、地點見《考核招聘面試通知書》。

            考核比例。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比原則上不低于1:2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的,由主管部門對其報考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織面試。面試合格線70分(含70分)。調(diào)減或取消崗位情況在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。

            考核成績滿分為100分,當(dāng)場公布成績并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn),考核成績低于70分為不合格,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (四)考核成績排名及進(jìn)入體檢人員名單在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)通知公告欄上公布。

            五、體檢

            根據(jù)考核成績,按所報崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。

            進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,由縣人社局和招聘主管部門根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定進(jìn)行遞補。

            六、考察、公示

            (一)考察。體檢合格的人員由金堂縣人社局和招聘主管部門組織進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)相關(guān)條款執(zhí)行。因個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,由縣人社局和招聘主管部門根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定進(jìn)行遞補。

            (二)公示。經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘人員,擬聘人員名單在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期限7個工作日。

            對公示期間被反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,原則上不遞補,是否遞補由縣人社局和招聘主管部門根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。

            七、聘用及報到

            (一)公示期結(jié)束后,對公示無異議的擬引進(jìn)人員,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。因檔案未到位等因素導(dǎo)致不能按時辦理引進(jìn)聘用手續(xù)的,視為自動放棄,責(zé)任由擬引進(jìn)人員自負(fù)。

            (二)擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到上崗。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空缺,不再遞補。

            (三)聘用人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。從聘用之日起,須在中共金堂縣委黨校工作滿5年后,方可申請辦理流(調(diào))動手續(xù),否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

            八、紀(jì)律和監(jiān)督

            為確保我縣引進(jìn)招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

            政策咨詢電話:金堂縣委黨校綜合中心028-84982780

            監(jiān)督電話:金堂縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組028-84921509

            附件1.2022年中共金堂縣委黨校所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)4名教研人員崗位表

            附件2.2022年金堂縣面向社會引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才報名表

            金堂縣人力資源和社會保障局

            2022年8月26日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0829/453817.html

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            (編輯:duyujiao)
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