2022年陜西寶雞市麟游縣招聘社會(huì)工作服務(wù)站(室)人員38人公告
2022-09-05 09:44:20 |文章來源:麟游縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)市民政局、市委編辦、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈寶雞市鎮(zhèn)(街)社會(huì)工作服務(wù)站建設(shè)實(shí)施方案(試行)〉的通知》(寶民發(fā)〔2021〕125號(hào)),經(jīng)縣政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)工作服務(wù)站(室)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
社工站(室)招聘工作人員38名。
二、應(yīng)聘人員條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好品行;
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件和相應(yīng)資格條件。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
(二)具體資格條件
1.熱愛社會(huì)工作服務(wù)事業(yè);
2.年齡要求為40周歲以下(1982年9月3日以后出生)。
3.麟游縣戶籍者優(yōu)先。
4.具有教育部承認(rèn)的大學(xué)專科及以上文化程度。
(三)不符合招聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到單位或崗位要求最低服務(wù)年限等規(guī)定的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、聘期待遇
(一)社工站(室)工作人員報(bào)酬待遇由基礎(chǔ)工資、職稱補(bǔ)貼、年限報(bào)酬、福利待遇四部分構(gòu)成。
1.基礎(chǔ)工資:社工站(室)工作人員月基礎(chǔ)工資3000元/月。
2.職稱補(bǔ)貼:取得高級(jí)社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者,每月分別給予500元、300元、100元職稱補(bǔ)貼。
3.年限報(bào)酬:聘任期間,在社工站(室)工作每滿一年,從期滿次月起每月增加工齡報(bào)酬20元。
4.福利待遇:統(tǒng)一招聘的社工站(室)工作人員降溫費(fèi)、取暖費(fèi)參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
1.社工站(室)工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.統(tǒng)一招聘的社工站(室)工作人員按照《勞動(dòng)合同法》,由縣民政局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(聘期一年,次年考核合格后續(xù)簽)。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、擬聘人員公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
1.發(fā)布時(shí)間:2022年9月3日
2.發(fā)布渠道:在麟游縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linyou.gov.cn/)、麟游縣黨建網(wǎng)(http://ly.baojidj.gov.cn/)、寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)及寶雞第一人才網(wǎng)(www.baojijob.com)等媒體平臺(tái)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格初審
1.采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名方法:在“寶雞獵才人力資源有限公司”微信公眾號(hào)內(nèi)點(diǎn)擊下方“我要報(bào)名”按鈕,填寫報(bào)名信息,上傳相關(guān)證書圖片,提交資料報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)間:2022年9月4日8:00—9月8日18:00.
4.資格初審時(shí)間:2022年9月4日8︰00—9月9日12︰00.
5.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名程序,按照要求如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息,并上傳如下資料:
①本人近期免冠2寸正面證件照(藍(lán)底)。
②有效期內(nèi)的身份證(正反面)。
③戶口簿首頁及本人頁(掃描在同一張紙上)。
④學(xué)歷證書(國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件電子版。
⑤報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證保持一致。
⑥其他證明材料(社會(huì)工作者職業(yè)資格證書)等資料原件的電子版。
注:圖片標(biāo)準(zhǔn):300K-10M。
6.應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)隨時(shí)關(guān)注資格審核狀態(tài),審核通過后的報(bào)考信息不得更改。凡資格條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(三)打印準(zhǔn)考證
1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年9月14日8:00—9月17日18:00.
2.準(zhǔn)考證下載方法:通過資格審核的考生,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)下載。
3.應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證,未按時(shí)打印準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格;打印準(zhǔn)考證后,因個(gè)人原因未能參加考試,視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證,請(qǐng)妥善保管。
(四)筆試
1.考試時(shí)間地點(diǎn):2022年9月18日上午9︰00開始,詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試采取閉卷形式,滿分150分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包含政治理論、社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、公文草擬及寫作等。
3.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、不指定教材和輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
4.筆試成績查詢:考試后將在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布筆試成績查詢鏈接,參加筆試人員隨時(shí)關(guān)注查詢成績。
(五)筆試加分
1.加分標(biāo)準(zhǔn)。
①高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者加15分;
②社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者加10分。
③助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者加5分。
同時(shí)符合以上加分條件的,只按分值最高單項(xiàng)加分,不得累加。
2.加分程序。符合加分條件的應(yīng)聘人員在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)下載并填報(bào)《2022年麟游縣招聘社會(huì)工作服務(wù)站(室)工作人員筆試加分申請(qǐng)表》。
應(yīng)聘人員應(yīng)在2022年9月19日17:00前將《加分申請(qǐng)表》和相關(guān)證明材料報(bào)送寶雞獵才人力資源有限公司(地址:寶雞市行政中心8號(hào)樓一樓 聯(lián)系電話:0917-3536789)審核,審核合格人員相關(guān)信息在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示3日。對(duì)公示提出異議的,由寶雞獵才人力資源有限公司在3日內(nèi)復(fù)核并向社會(huì)公示。
(六)面試
1.面試名單:綜合筆試和加分成績,按招聘計(jì)劃1∶3的比例由高分到低分確定參加面試人員,按比例錄取人員不足時(shí)全部進(jìn)入面試,在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布名單,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查詢。
2.資格復(fù)審:面試前,由寶雞獵才人力資源有限公司對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、等級(jí)資質(zhì)證書原件和報(bào)名登記表等資料。未通過資格復(fù)審的,取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的視為自動(dòng)放棄。對(duì)出現(xiàn)缺額的,按筆試成績排序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)將在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)隨面試名單一并公示。
3.面試安排:面試時(shí)間、地點(diǎn)將在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)另行公布。
(七)綜合成績計(jì)算
應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)楣P試成績加面試成績之和,計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),麟游籍考生優(yōu)先。
(八)體檢和考察
1.依據(jù)招聘崗位數(shù)1:1比例,按綜合成績從高分到低分確定參加體檢、考察人員,綜合成績排名末位并列的,以加分后筆試成績先后順序確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢、考察人員名單及體檢安排另行在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)通知。
2.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。
3.體檢、考察由寶雞獵才人力資源有限公司負(fù)責(zé),著重考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況。體檢、考察不合格的,不予聘用。
4.因應(yīng)聘人員放棄或體檢考察不合格者,取消其應(yīng)聘資格?杖泵~,按綜合成績由高分到低分,依照第(九)條第1項(xiàng)依次遞補(bǔ)。
(九)公示
1.根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,在麟游縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5日。
2.經(jīng)應(yīng)聘人員確認(rèn)放棄資格,或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的,取消其應(yīng)聘資格,按綜合成績由高分到低分、依照第(九)條第1項(xiàng)依次遞補(bǔ)。
3.聘用人員在試用期內(nèi)因辭職等原因形成缺額的,按照第(九)條第1項(xiàng)依次遞補(bǔ)。
(十)聘用和培訓(xùn)
1.公示結(jié)果經(jīng)縣社工站(室)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,由縣民政局按照《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)用工合同,試用期為1個(gè)月,逐人建立檔案。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣民政局報(bào)到,逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
2.簽訂勞動(dòng)合同后,由縣民政局負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并分配工作,凡不服從分配者,解除聘用合同。
五、考試期間疫情防控要求
1.根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定,報(bào)名人員須自覺做好自身健康管理。報(bào)名前,避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外,主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。
2.對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的,取消本次考試資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
3.根據(jù)疫情防控情況,筆試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。
六、相關(guān)事項(xiàng)說明
1.獵才公司電話:0917-3536789 0917—3536196
2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢電話:0917-3417777
3.咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00 14:00-17:00
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附件1:2022年麟游縣公開招聘社會(huì)工作服務(wù)站(室)工作人員報(bào)名表.docx
附件2:2022年麟游縣公開招聘社會(huì)工作服務(wù)站(室)工作人員 筆試加分申請(qǐng)表.docx
麟游社會(huì)工作服務(wù)站(室)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)
2022年9月3日
原標(biāo)題:2022年麟游縣公開招聘社會(huì)工作服務(wù)站(室)工作人員公告
文章來源:麟游縣人民政府
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