2022年四川省南充高級中學(xué)“嘉陵江英才工程”引進高層次人才公告
2022-09-05 15:21:46 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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四川省南充高級中學(xué)2022年第五批“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和《2022年四川省南充市引進高層次人才公告》等文件規(guī)定和工作需要,現(xiàn)將四川省南充高級中學(xué)2022年第五批“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才相關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
南充市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次人才引進范圍,其它詳見附件1。
(二)基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。
(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
2.具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選
(1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的;
(2)曾被開除公職的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
(4)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時間為報名第一日);
(6)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、公開考核招聘程序
(一)報名
1.時間:自《四川省南充高級中學(xué)2022年第五批“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才公告》發(fā)布之日起至2022年9月22日18:00止,逾期不再補報。
2.方式:網(wǎng)上報名。通過掃描下方二維碼或打開下方鏈接填寫報名登記表,完成報名。
https://jinshuju.net/f/kchwTY
(二)資格審查
1.時間:2022年9月24日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)
2.地點:四川省南充高級中學(xué)順慶校區(qū)綜合樓2樓人事科辦公室(南充市順慶區(qū)涪江路97號)
3.需提供的資料
(1)《南充市2022年度引進高層次人才報名表》(附件2)1份,2張2寸免冠證件照片。
(2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。
(3)本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表1份。
(4)本人有效教師資格證原件及復(fù)印件、職稱證書原件及復(fù)印件,以及其他獲獎證書原件及復(fù)印件。
(5)國外、境外留學(xué)人員報考的,出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格(認(rèn)定費用自理)。
(6)所有考生需持本人資格審查當(dāng)日24小時內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)出具的核酸檢測陰性報告紙質(zhì)版證明。
資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄考試資格,且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的發(fā)放面試通知書,憑面試通知書和身份證參加現(xiàn)場考核。
資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
(三)考核方式
本次考核采用結(jié)構(gòu)化面試和講課相結(jié)合的方式進行。
1.資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過5:1的,先進行結(jié)構(gòu)化面試,按結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低以5:1的比例確定講課的人員,與最后一名結(jié)構(gòu)化成績相同的人員,一并進入講課環(huán)節(jié)。
2.資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1且未超過5:1的,直接進行講課。
3.考核招聘比例低于3:1,但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的,由單位申請,經(jīng)市委組織部(市委人才辦)、市人社局審核同意,可將比例調(diào)整至2:1。若仍未達(dá)到,則取消當(dāng)次考核計劃。
(四)考核時間與地點
詳見《面試通知書》
(五)成績計算
1.按講課成績從高到低依次等額確定體檢對象,所有報考者講課成績低于80分者不予聘用。需要先進行結(jié)構(gòu)化面試的崗位,其成績只作為能否進入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù),不計入最終總成績計算。
2.所有成績實行百分制,按四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位。如果出現(xiàn)考生講課成績相同的情況,則采取加試(講課)辦法確定體檢人員,將加試(講課)成績高者確定為體檢對象。
(六)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時間和地點
體檢時間和地點另行通知,未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
3.復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院由單位通知在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績(講課成績)從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
(七)考察
由學(xué)校對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權(quán)而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績(講課成績)從高分到低分依次等額遞補考察人員。
(八)公示
經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人民政府網(wǎng)/市級部門網(wǎng)站(頻道):南充市人力資源和社會保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消聘用資格。
在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再進行遞補。
三、審核確認(rèn)
公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
四、有關(guān)注意事項
(一)考核當(dāng)日,考核人員憑面試通知書原件、本人有效二代身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間及地點準(zhǔn)時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間簽到的視為自動放棄考核資格。
(二)考核期間采用封閉的辦法進行管理,考核順序由考生抽簽確定。
(三)考核期間,不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
(四)考生在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號以外的任何信息,否則,取消其資格。
(五)候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
(六)面試結(jié)束的考生,不得再進入封閉地點或在考場附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
(七)服從考務(wù)工作人員的管理,不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員,不得損壞公物。
(八)在招聘過程中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
(九)因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c人才引進考核信息不能及時傳達(dá)到本人的,責(zé)任自負(fù)。
五、疫情防控
疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和要求進行動態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求,嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,積極配合落實管控措施,自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測。所有考生需持本人資格審查當(dāng)日24小時內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)出具的核酸檢測陰性報告紙質(zhì)版證明,核酸檢測報告時間以檢測結(jié)果出具時間為準(zhǔn),非采樣時間或報告打印時間。不能提供證明和出具時間不符合規(guī)定的考生視為自愿放棄考試資格。
考生在考試當(dāng)日須簽署《個人健康信息承諾書》(附件3),承諾已知悉告知事項和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
附件:附件1-3.doc
1.四川省南充高級中學(xué)2022年第五批“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才崗位條件及要求一覽表
2.南充市2022年度引進高層次人才報名表
3.個人健康信息承諾書
四川省南充高級中學(xué)
2022年9月2日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0905/454573.html
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