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            江蘇無錫市新吳區(qū)新安街道直屬單位招聘20人公告

            2022-09-05 16:47:57 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            無錫市新吳區(qū)新安街道直屬單位招聘公告

            根據(jù)實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員20名,具體公告如下:

            一、基本原則

            按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用。

            二、招聘條件

            1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

            2.遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公;

            3.熱愛所應(yīng)聘崗位的工作,具有良好的敬業(yè)精神;

            4.適應(yīng)崗位所要求的身體條件;

            5.無不良誠信記錄,無犯罪記錄;

            注:具體崗位需求詳見(附件一)崗位簡介表。

            三、招聘程序

            1.公開報(bào)名。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名,僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。

            報(bào)名方式:應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道(見文末),并填寫《應(yīng)聘登記表》(附件2)上傳,在線投遞報(bào)名。

            注意事項(xiàng):每人限報(bào)一個(gè)崗位。所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不符合條件請勿報(bào)名。

            報(bào)名時(shí)間:2022年9月2日-2022年9月6日(中午12點(diǎn)截止)

            咨詢電話:85227741、85258676

            2.筆試。主要測試時(shí)事政治、相關(guān)法律法規(guī)等方面內(nèi)容,筆試為閉卷考試,原則上按照1:3的開考比例,如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,可適當(dāng)降低開考比例?荚嚂r(shí)長90分鐘,滿分100分,合格線60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            3.資格復(fù)審。在筆試合格線以上,根據(jù)筆試成績從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選(比例不足按實(shí)際合格人數(shù)確定)。通過筆試入圍面試的人員在收到通知后,攜帶以下材料:有效居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書(含執(zhí)業(yè)資格證書)原件及復(fù)印件各1份、應(yīng)聘登記表、個(gè)人近期免冠二寸照片1張,進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審,視同放棄報(bào)考資格處理。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            4.面試。主要測試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力,面試有考評小組現(xiàn)場進(jìn)行。面試成績當(dāng)場公布,考生總成績計(jì)算方法:總成績采用百分制,筆試成績和面試成績各占總成績的50%,如總成績相同,則按面試成績高的為先。面試合格線60分,面試成績不合格者不進(jìn)入體檢程序。時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求,另行通知。

            5.公布成績。在新世紀(jì)人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn/)公開招聘欄公布綜合成績,公布時(shí)間另行通知。

            6.體檢。根據(jù)考生總成績由高到低按每個(gè)崗位類別招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對象并組織體檢。

            7.政審。對體檢合格人員由相關(guān)部門進(jìn)行政審。

            8.錄用。根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績、體檢情況和政審情況,采取擇優(yōu)錄用方式,由無錫市新安街道辦事處直屬公司錄用。

            9.因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)從本崗位面試合格人員中按總成績由高到低一次性遞補(bǔ)。

            四、管理辦法

            1.按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后,予以定崗;考核不合格者予以解聘。

            2.由無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處直屬公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。

            五、注意事項(xiàng)

            1.招聘工作嚴(yán)格按照市防指、區(qū)防指防疫防控相關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

            2.資格審查貫穿招聘全過程,在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消錄用資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

            3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及移動(dòng)電話,因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤而導(dǎo)致一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

            4.應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處直屬公司公開招聘審核報(bào)名資格所用,不用于其他渠道。

            在線填寫登記表:https://www.nchr.com.cn/notice/961
            附件1:崗位簡介表.xlsx

            附件2: 應(yīng)聘登記表.doc

            無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處直屬單位

            2022年9月2日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0905/454598.html

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            (編輯:duyujiao)
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