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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2022年內(nèi)蒙古包頭市引進(jìn)高層次和緊缺急需人才2人公告

            2022-09-06 10:49:01 |文章來源:包頭市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為深入貫徹市委市政府關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)有關(guān)要求,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),充實所屬事業(yè)單位高層次、專業(yè)化人才隊伍力量,優(yōu)化巡察隊伍結(jié)構(gòu),提升全市巡察工作質(zhì)量和效率,中共包頭市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬開展高層次和緊缺急需人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、計劃安排

            計劃引進(jìn)2名高校畢業(yè)生,崗位要求詳見《中共包頭市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2022年度引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位需求一覽表》。

            二、資格條件

            (一)引進(jìn)人員資格條件

            1.具有中華人民共和國國籍,不限戶籍;

            2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,服從組織分配;

            3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            4.學(xué)歷需滿足下列條件其中之一:

            (1)取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員且具有普通高等院校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

            (2)取得一流大學(xué)建設(shè)高校(教育部教研函〔2017〕2號公布的42所院校)全日制碩士研究生且取得相應(yīng)學(xué)位;

            (3)取得“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科(教育部教研函〔2022〕1號公布的院校及學(xué)科)全日制碩士研究生且取得相應(yīng)學(xué)位;

            (4)取得當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外碩士及以上人員(本科學(xué)歷需為國內(nèi)原“985、211”院校全日制本科或當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外學(xué)士)。

            5.專業(yè)要求:文史類、財經(jīng)類、計算機(jī)類專業(yè);

            6.年齡條件:全日制碩士研究生(含海外碩士)人員不超過35周歲;取得博士學(xué)位(含海外博士)的人員不超過45周歲。出生年月日以發(fā)布公告之日起計算。

            (二)下列人員不得報名

            1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

            2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

            3.在公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用行為或在禁考期內(nèi)的人員;

            4.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿五年的人員(含參公單位工作人員);

            5.包頭市內(nèi)各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及從包頭市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個月的人員;

            6.現(xiàn)役軍人;

            7.有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生及第二學(xué)歷學(xué)位;

            8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生使用已取得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的人員;

            9.錄用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避關(guān)系情形的崗位;

            10.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員(或不得錄用為公務(wù)員)的情形。

            三、實施步驟

            (一)組織報名。報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,報名人員要認(rèn)真閱讀公告和崗位引進(jìn)條件,對照個人情況,選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報名,報名人員登錄內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)報名系統(tǒng)(http://bm.nmgksw.com/btxcb2022/)進(jìn)行網(wǎng)上報名,為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請報名人員盡可能提早報名,以防審核不通過后因時間原因無法補(bǔ)充材料。

            網(wǎng)報需上傳以下資料:

            1. 本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照

            2. 本人居民身份證

            3. 畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷驗證報告

            4. 國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及教育部學(xué)歷認(rèn)證報告(海外留學(xué)人員)

            5. 專業(yè)技術(shù)資格證書等

            報名時間:2022年9月5日9時—9月16日17時

            2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,需上傳“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》 《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,并確保驗證期在資格審查結(jié)束前有效,或?qū)W校提供能如期取得畢業(yè)證與學(xué)位證的相關(guān)證明材料;

            報名人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人從高中至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺,內(nèi)容包含起止年月、就讀學(xué)校(需寫明校區(qū))、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫),取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。報名人員須逐一對照報名崗位需具備的條件,填寫需要說明的問題。信息填寫不完整、不規(guī)范的,審核不予通過。

            報名人員在反復(fù)核對每項信息準(zhǔn)確無誤后點擊提交(特別提醒:姓名和身份證號提交后將無法修改)。網(wǎng)上報名后,系統(tǒng)會自動生成報名序號。報名序號是報名人員確認(rèn)是否成功提交個人信息等事項的重要依據(jù),請務(wù)必牢記;報名與參加線上面試所使用的證件必須一致;報名人員須對填報信息及相關(guān)材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因信息不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、線上面試或者聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            (二)資格審查。結(jié)合公告要求與相關(guān)規(guī)定,對報名人員資格條件進(jìn)行審查。資格審查主要對報名人員填報信息及相關(guān)材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、一致性、有效性進(jìn)行審核。對不符合報名資格條件而未通過審查的人員,將退回并說明原因;對填報信息不全或有疑問的,將退回報名人員補(bǔ)充或說明。

            報名人員應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。

            資格審查時間:2022年9月17日—9月20日

            (三)線上面談。為搭建公平公正的選人用人平臺,保證引進(jìn)人員具有較高個人素質(zhì)和一流專業(yè)水平,在進(jìn)入正式面試環(huán)節(jié)前,先對通過資格審查的人員開展線上面談工作,面談主要了解引進(jìn)人才的個人素質(zhì)、專業(yè)知識、求職動機(jī)、職業(yè)規(guī)劃等。

            線上面談時間:2022年9月21日

            (四)線上人才測評

            1.鑒于此次人才引進(jìn)人員素質(zhì)要求較高,將采用線上人才測評系統(tǒng)對引進(jìn)人員進(jìn)行人才測評,通過線上人才測評了解人員的心理特征、人格特點和職業(yè)匹配度。

            2.人才測評系統(tǒng)開放時間為2022年9月22日上午9:00至下午17:00,測評當(dāng)天向考生發(fā)出人才測評鏈接,進(jìn)行線上人才測評工作。

            (五)線上/線下面試

            1. 經(jīng)過資格審查和線上面談后,將通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭黨建微信公眾號等平臺發(fā)布信息、電話告知等方式,公布進(jìn)入面試的人員名單,并組織符合引進(jìn)條件人選進(jìn)行面試。因疫情原因,面試采取線上線下兩種方式進(jìn)行,考生應(yīng)結(jié)合生源地和包頭市的最新疫情防控政策,選擇線上面試或線下面試,每位考生僅限選擇其中一種面試方式。

            2.面試人員確認(rèn),面試比例為1:3。對于面試人員未達(dá)到1:3的崗位,面試成績須達(dá)到同場面試人員平均分,且不得低于70分方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

            3.面試形式。以結(jié)構(gòu)化面試為主,分值為100分,時間為8分鐘,面試過程全程錄像;面試人員須使用國家通用語言文字進(jìn)行面試答題,不使用國家規(guī)定語言文字的,按零分處理。面試成績保留2位小數(shù)。同一崗位認(rèn)定成績出現(xiàn)并列的,通過加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。面試成績將通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭黨建微信公眾號等平臺發(fā)布。

            (六)考察。根據(jù)面試結(jié)果,按照成績降序排名等額確定考察人選,并根據(jù)相關(guān)要求做好考察工作?疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù),考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響錄用情形,取消錄用資格。

            考察內(nèi)容:主要了解和掌握考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等情況及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

            (七)體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員,取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的,組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            因考察取消資格或中途放棄、體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照面試排名由高到低等額遞補(bǔ)(成績并列的加試),考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

            (八)審定。綜合面試、考察結(jié)果和體檢情況,用人單位研究確定擬引進(jìn)人選名單。

            (九)公示。將擬引進(jìn)人選名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭黨建微信公眾號等平臺進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

            (十)備案及聘用。按照《包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作辦法》(包人才組發(fā)〔2021〕1號)有關(guān)要求,在公示期滿無異議后,按程序簽訂聘用合同,辦理入職手續(xù)。對反映有影響聘用問題的,一經(jīng)查實,不予聘用。

            擬聘用人員實行試用期制度。初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期為3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不超過6個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            四、相關(guān)待遇及要求

            (一)列入事業(yè)編制。享受我市事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會保障待遇。

            (二)過渡住房保障。優(yōu)先為各類人才提供人才公寓,對引進(jìn)的博士、碩士研究生提供前兩年免費后兩年租金減半的政策。

            (三)折扣購房。對高層次青年人才給予購房優(yōu)惠,全職引進(jìn)并落戶我市的博士研究生、“雙一流”院校碩士研究生,在市內(nèi)購買首套自用住房的,享受一定折扣優(yōu)惠。

            五、其他

            (一)受新冠肺炎疫情影響,人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭黨建微信公眾號等平臺進(jìn)行相關(guān)公告,請報名人員隨時關(guān)注。

            (二)報名人員在人才引進(jìn)工作期間,要保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。

            (三)咨詢電話

            報名咨詢電話:0472-5617323

            網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢:0471-3900199

            請于報名期間和工作日(8:30—12:00,14:00—17:30)撥打。

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            附件:中共包頭市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2022年度引進(jìn)高層次和緊缺急需 人才崗位需求一覽表.wps

            原標(biāo)題:中共包頭市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于2022年度引進(jìn)高層次和緊缺急需人才的公告

            文章來源:

            包頭市人力資源和社會保障局

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0906/454676.html

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            (編輯:zhongpen)
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