【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年山西運(yùn)城市平陸縣招聘事業(yè)單位人員4人公告（第1號），詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作，有效防范化解重大安全風(fēng)險，消除事故隱患，切實強(qiáng)化我縣應(yīng)急管理綜合執(zhí)法能力建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，為我縣應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法大隊公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，自愿報名，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘單位和崗位

本次招聘事業(yè)單位工作人員4名，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《平陸縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)參加事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的職業(yè)道德。

4.年齡符合崗位的要求，報考人員年齡一律按周歲計算，以公告發(fā)布時間為準(zhǔn)，30周歲及以下為1991年9月5日以后出生，35周歲及以下為1986年9月5日以后出生。

5.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

6.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

8.符合崗位要求的其它條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報名。

2.試用期(見習(xí)期)內(nèi)的公務(wù)員(參公)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

3.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報名。

4.報考應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)或試用期的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

5.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報考。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名。

7.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，參加過邪教組織或非法宗教的，不得報考。

9.不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

以上資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘程序和辦法

招聘工作的主要程序：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試及資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公開招聘公告

在平陸縣人民政府網(wǎng)(http://www.pinglu.gov.cn)、山西省人社廳公開招聘專欄、平陸人社微信公眾號發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、崗位、人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7個工作日。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會同相關(guān)部門組織實施。

1、報名時間、地點

報名方式采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

時間：2022年9月14日—2022年9月16日

(上午：8:00--11：30 下午:3:00--5：30)

地點：平陸縣人力資源和社會保障局職業(yè)技能培訓(xùn)中心(平陸縣茅津路11號)

2、報名注意事項及資格審查

(1)報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，一經(jīng)報名，不得變更，報名與考試時使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報名人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。

報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)(類)。專業(yè)要求參照教育部門專業(yè)目錄執(zhí)行。

崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。

(2)報名人員報名時應(yīng)提交以下主要材料：

①需打印填寫《平陸縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，并簽字確認(rèn);

②本人二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(原件及復(fù)印件);近期免冠一寸紅底照片3張;

③《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報告》，下載并打印紙質(zhì)版;

④學(xué)生檔案原件或在各級畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;

⑤報考限制戶籍崗位的人員必須提供戶口簿原件及復(fù)印件或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明;報考限制生源地崗位的人員身份證不能證明的，另需提供教育部門出具的生源地證明;

⑥屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并出具同意報考證明的材料。

3、開考比例

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考，報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時，將相應(yīng)核減或取消的招聘崗位可調(diào)整到其他崗位。招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。

報考崗位被取消的已通過資格審查的報考人員，可改報其他崗位。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報名結(jié)束后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試的時間、地點在平陸縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關(guān)注，不再另行通知。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))。綜合成績相同時，按筆試成績排列，若筆試成績?nèi)韵嗤�，則按加試成績排列。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績?yōu)?0分，總成績不達(dá)60分者取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

1、筆試

①筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

②筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力測試》，測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、公文寫作與處理、資料分析等，分值為100分。

③筆試采取閉卷考試的形式，實行單人單桌，一堂考完。

④筆試時間、地點及相關(guān)事項見準(zhǔn)考證。

筆試成績將在平陸縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

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2、資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會同相關(guān)部門組織實施。

參加資格復(fù)審人員在規(guī)定時間內(nèi)本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證書等相關(guān)證件原件、復(fù)印件以及要求的其他材料到指定地點參加資格復(fù)審。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

3、面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，全程錄音錄像。

②重點測評應(yīng)聘者綜合分析問題的能力、求職動機(jī)、人際交往能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、解決問題、語言表達(dá)能力等。

③面試考官為7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員承擔(dān)。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分，面試成績當(dāng)場公布。

④如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

⑤面試結(jié)束后，考試綜合成績經(jīng)平陸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后向社會公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

1、體檢

體檢工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施。

體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

2、考察

考察工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會同相關(guān)主管部門和用人單位組織實施。

考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行審核。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)習(xí)畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實地調(diào)查�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

(五)公示

招聘部門和招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報平陸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過的《擬聘用人員名單》將在平陸縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

1、公示無異議的擬聘人員，報請縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續(xù)。

2、用人單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用后服務(wù)年限不得低于5年。

3、擬聘人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。

4、試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人力資源和社會保障局備案。試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中，無論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律

1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

3、應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格或聘用資格，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

六、疫情防控要求

1、報考人員應(yīng)主動配合做好疫情防控工作，遵守考試所在地疫情防控要求，配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門做好考試疫情防控工作;做好自身健康監(jiān)測，加強(qiáng)個人防護(hù)，主動減少外出和不必要的聚集。

2、報考人員到達(dá)現(xiàn)場后，應(yīng)全程服從管理，報名時保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。完成報名后，按要求迅速有序離場，嚴(yán)禁聚集和逗留。

3、考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)指定地點給接受防疫檢查。進(jìn)入指定地點，須嚴(yán)格執(zhí)行測溫、掃驗碼(場所碼、健康碼、行程碼)、查證(需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明)、戴口罩(考生自備)等疫情防控“四要素”。有以下情況之一者，不得進(jìn)入指定地點參加報名、資格復(fù)審和考試、體檢等：

(1)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)有體溫異常(≥37.3℃)或出現(xiàn)持續(xù)咳嗽、乏力、嗅覺減退等癥狀的，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員研判，不能排除傳染病風(fēng)險的;

(2)山西健康碼非綠碼的;

(3)不能提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的;

(4)不按規(guī)定要求佩戴口罩的。

4、凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞或謊報發(fā)熱史、旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5、根據(jù)疫情防控情況，筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。請考生隨時關(guān)注平陸縣人民政府網(wǎng)站公告，自覺遵守相關(guān)要求。

七、其他

1、近三年已進(jìn)入我縣事業(yè)單位考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的以及接到聘用通知后未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到的人員，不得報考。

2、本次招聘，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、咨詢電話：0359-8801081

監(jiān)督電話：0359-3660158(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

本實施方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，發(fā)布之日起實施。

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附件：1、《平陸縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

2、《平陸縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

2022年9月5日

原標(biāo)題：平陸縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組公告(第1號)

文章來源：平陸縣人民政府

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