2022年內(nèi)蒙古通遼職業(yè)學(xué)院選聘工作人員8人簡章
2022-09-06 17:19:27 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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通遼職業(yè)學(xué)院2022年公開選聘工作人員簡章
一、學(xué)院簡介
通遼職業(yè)學(xué)院是一所公辦全日制綜合性普通高等院校,以舉辦高等職業(yè)教育為主,兼?zhèn)渲械嚷殬I(yè)教育、電大開放教育和社會(huì)培訓(xùn)職能。學(xué)院成立于2004年,由原哲盟師范學(xué)校、哲盟衛(wèi)生學(xué)校、哲盟教育學(xué)院、內(nèi)蒙古電大通遼分校合并組建而成,辦學(xué)歷史始于1951年。2009年通過教育部高職高專人才培養(yǎng)工作評估,現(xiàn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校、自治區(qū)園林式單位、自治區(qū)文明校園,是中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)產(chǎn)教融合專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事單位、全國高職高專校長聯(lián)席會(huì)成員單位。截止2022年學(xué)院教職工 800 余人,各籍各類學(xué)生1.8萬余人。
二、選聘崗位計(jì)劃
本次選聘工作人員8名,具體崗位及資格條件詳見《通遼職業(yè)學(xué)院2022年公開選聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
三、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
(二)資格條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
3.年齡要求其中體育專任教師和美術(shù)專任教師年齡截止為1986年9月及以后出生,耳鼻喉、口腔、護(hù)理、材料專任教師年齡截止為1982年9月及以后出生,電大專任教師年齡截止1977年9月及以后出生,報(bào)名時(shí)出生年月按照干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定的年月填寫。
4.具有國民教育序列大學(xué)本科及以上文化程度,《崗位表》中對學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)有具體要求的,需按崗位要求報(bào)考。
5.報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗的,涉及專業(yè)技術(shù)職稱系列問題,報(bào)考人員須于報(bào)名前詳詢學(xué)院組織人事處。
6.近兩年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次(含第一年考核結(jié)果為不定等次)。
7.具有選聘崗位要求的工作能力和工作經(jīng)歷;全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作,不視為工作經(jīng)歷。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間和各項(xiàng)資格條件取得時(shí)間截至簡章發(fā)布時(shí)間。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、未滿最低服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在新錄用公務(wù)員(選調(diào)生)、事業(yè)單位聘用人員試用期、服務(wù)期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.報(bào)考后按有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.法律、法規(guī)及其他政策規(guī)定的情形。
四、選聘程序
公開選聘事業(yè)單位工作人員,按發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、面試、綜合評價(jià)、體檢、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名。采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式網(wǎng)上報(bào)名,本次考試不收取任何費(fèi)用,報(bào)名時(shí)間為2022年9月13日-14日。
報(bào)名具體步驟如下:
(1)報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)發(fā)送郵件至tlzyxyrsc@126.com郵箱,按要求填寫報(bào)考信息(相關(guān)信息須與組織人社部門認(rèn)定的信息一致);報(bào)名中涉及崗位類型、崗位等級、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時(shí),由通遼職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
(2)報(bào)考人員須用有效居民身份證報(bào)名,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。每人限報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位。
(3)報(bào)考人員下載打印自動(dòng)生成的《通遼職業(yè)學(xué)院2022年公開選聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),并不得進(jìn)行改動(dòng)。
(4)報(bào)考人員將填寫完整的《報(bào)名表》,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)主管部門審核同意蓋章后,掃描為PDF文件發(fā)送至tlzyxyrsc@126.com郵箱。
本次公開選聘不設(shè)筆試,面試開考比例3:1,未達(dá)到開考比例的將取消或核減崗位計(jì)劃數(shù)。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公開選聘公告,填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,并簽署承諾書。凡弄虛作假、明知不符合報(bào)名條件報(bào)名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格。未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。
報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名不得隨意放棄選聘資格,對隨意放棄資格的,按有關(guān)規(guī)定記入誠信檔案,并將有關(guān)情況反饋給所在單位及同級組織、人社部門。
2.資格初審。資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由通遼職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)。接收到報(bào)考人員上傳的《報(bào)名表》后,在一個(gè)工作日內(nèi)對報(bào)考人員完成資格初審,并通過電話向報(bào)考人員反饋審查結(jié)果。對符合條件的,不得拒絕報(bào)名;不符合條件的,退回并說明理由,被退回人員在報(bào)名截止期限前可改報(bào)其他崗位;對填報(bào)資料不全的,說明缺少的內(nèi)容。
資格審查貫穿全程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名資格條件的,取消資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或職務(wù)(崗位)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員不符合報(bào)名資格條件的,終止其選聘程序,不再作為選聘人選。
3.核減崗位。資格初審后,各選聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,將在通遼職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布取消或核減崗位計(jì)劃。
4.領(lǐng)取面試通知單。審查合格后根據(jù)通知現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單
(二)資格復(fù)審
1.對達(dá)到開考比例的崗位人員進(jìn)行資格復(fù)審,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的報(bào)考人員須提交以下材料:
(1)本人《報(bào)名表》原件、2張2寸藍(lán)底免冠正面證件照。
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印),國外學(xué)歷的報(bào)考者需提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位報(bào)考者需持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。
(4)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)須提供《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》)《公務(wù)員錄用審批表》等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或參公隊(duì)伍的有關(guān)材料復(fù)印件;事業(yè)單位工作人員須提供《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》或《引進(jìn)人才登記備案表》、錄用文件等進(jìn)入事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍的有關(guān)材料復(fù)印件。
(5)最新《干部任免審批表》或《事業(yè)單位工作人員職務(wù)任免審核表》、《干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表》等復(fù)印件。
(6)2020年、2021年年度考核登記表復(fù)印件(2021年度考核工作未完成的,須按照干部管理權(quán)限出具考核結(jié)果說明,若考核結(jié)果確定后未達(dá)到稱職及以上或合格及以上的,取消資格)。
(7)崗位有專業(yè)技術(shù)職稱、技能、工作經(jīng)歷要求的,須提供專業(yè)技術(shù)職稱、技能相關(guān)證書、工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件。
(8)報(bào)考崗位要求的其他資格條件的相關(guān)材料。
上述復(fù)印件須履行復(fù)印手續(xù)。
資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在通遼職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。資格復(fù)審合格人員,現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
(三)面試
1.面試形式。要求使用國家通用語言,面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察選聘人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。講課內(nèi)容根據(jù)本人所報(bào)崗位自行設(shè)計(jì),時(shí)間為15分鐘,由評委當(dāng)場公布試講成績。面試5分鐘,主要考察選聘人員的自我認(rèn)知能力、求職動(dòng)機(jī)和專業(yè)認(rèn)知等。其中試講成績占60%,結(jié)構(gòu)化面試占40%,兩項(xiàng)合計(jì)后,即為應(yīng)聘人員面試總成績。測評結(jié)果以分?jǐn)?shù)形式進(jìn)行量化、排序。計(jì)劃崗位報(bào)名人數(shù)與參加測評人數(shù)比例達(dá)不到3:1的,設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,參加測評人員試講和面試總成績不能低于70分(含70分)。
2.面試組織。面試由我院公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)組織抽選7名專家評委(校內(nèi)專家不超過3人)對參加面試人員進(jìn)行能力測評。面試全程錄像錄音,存檔備查。
3.面試人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(護(hù)照或社?)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
4.總成績計(jì)算?偝煽=面試總成績
(四)體檢與考察
1.體檢。根據(jù)總成績從高到低的順序等額確定人選(總成績并列的,按總成績高低確定排序;面試成績并列的,另行組織面試并按成績高低排序)。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由選聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)情況的,取消資格,并按照考試總成績從高到低的順序遞補(bǔ)一次。
2.考察?疾旃ぷ髟谕ㄟ|職業(yè)學(xué)院2022年公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下,由組織人事處具體組織實(shí)施。組成2人以上的考察組,同一崗位的考察人選,應(yīng)由同一考察組進(jìn)行考察?疾旖M由學(xué)院組織人事處業(yè)務(wù)人員組成。
考察應(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)考察,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直事業(yè)單位。
考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在單位,采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核干部人事檔案(核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、進(jìn)入公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍的有關(guān)材料、干部任免審批表、職務(wù)任免審批表等)、查詢社會(huì)信用記錄、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見、同考察人選面談等方法進(jìn)行考察。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察,全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
考察結(jié)束后,根據(jù)考察情況,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)學(xué)院黨委,經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)議研究,確定擬選聘人員,按干部管理權(quán)限,將書面報(bào)告和干部人事檔案報(bào)市人社局審核。經(jīng)審核,符合條件的進(jìn)行公示,不符合條件的,取消資格,并按照考試總成績從高到低的順序遞補(bǔ)一次,并進(jìn)行體檢考察。
(五)公示及辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。在通遼職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,對反映有影響使用并查有實(shí)據(jù)的,取消資格;公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響使用的,按干部權(quán)限調(diào)轉(zhuǎn)規(guī)定進(jìn)入調(diào)轉(zhuǎn)程序。
2.辦理相關(guān)手續(xù)。由組織人事處按干部管理權(quán)限,報(bào)市人社局備案,并書面呈送市委編委會(huì)后,由組織人事處到市人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次公開選聘不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借選聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)受新冠肺炎疫情影響,本次公開選聘的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在通遼職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
準(zhǔn)備參加公開選聘的人員要隨時(shí)關(guān)注本人所在地區(qū)疫情防控要求,建議本人及親屬做好個(gè)人防護(hù),減少不必要的外出,不要前往國內(nèi)外疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、減少與外界人員接觸,確保能按要求順利參加考試。因不符合健康管理要求或疫情防控要求等不能參加考試的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)本次公開選聘公告中其他未盡事宜以及選聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由通遼職業(yè)學(xué)院2022年公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,有關(guān)信息將在通遼市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。本公告由通遼職業(yè)學(xué)院2022年公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話:0475-8888546
監(jiān)督舉報(bào)電話:0475-8888545
電話受理時(shí)間:工作日:上午8:30-11:30 下午14:30-17:30
附件:
1.通遼職業(yè)學(xué)院2022年公開選聘工作人員崗位表.xlsx
2.通遼職業(yè)學(xué)院2022年公開選聘報(bào)名登記表.xlsx
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