2022年山西晉中市平陸縣招聘事業(yè)單位人員4人公告(第1號(hào))
2022-09-07 09:38:37 |文章來源:山西人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作,有效防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn),消除事故隱患,切實(shí)強(qiáng)化我縣應(yīng)急管理綜合執(zhí)法能力建設(shè),根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究決定,為我縣應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘4名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),自愿報(bào)名,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘單位和崗位
本次招聘事業(yè)單位工作人員4名,招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《平陸縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
三、招聘條件
(一)參加事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的職業(yè)道德。
4.年齡符合崗位的要求,報(bào)考人員年齡一律按周歲計(jì)算,以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn),30周歲及以下為1991年9月5日以后出生,35周歲及以下為1986年9月5日以后出生。
5.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
6.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
8.符合崗位要求的其它條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不得報(bào)名。
2.試用期(見習(xí)期)內(nèi)的公務(wù)員(參公)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中:現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
3.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)名。
4.報(bào)考應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)或試用期的事業(yè)單位工作人員,不予聘用。
5.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考。
6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。
7.參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,參加過邪教組織或非法宗教的,不得報(bào)考。
9.不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。
以上資格條件中,除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、招聘程序和辦法
招聘工作的主要程序:發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試及資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。
(一)發(fā)布公開招聘公告
在平陸縣人民政府網(wǎng)(http://www.pinglu.gov.cn)、山西省人社廳公開招聘專欄、平陸人社微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、崗位、人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說明的事項(xiàng),公告期為7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名方式采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
時(shí)間:2022年9月14日—2022年9月16日
(上午:8:00--11:30 下午:3:00--5:30)
地點(diǎn):平陸縣人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能培訓(xùn)中心(平陸縣茅津路11號(hào))
2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,一經(jīng)報(bào)名,不得變更,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報(bào)名人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的,只能以該專業(yè)報(bào)考。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的,以研究生學(xué)歷報(bào)考的,研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)(類)。專業(yè)要求參照教育部門專業(yè)目錄執(zhí)行。
崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的,《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。
(2)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下主要材料:
①需打印填寫《平陸縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,并簽字確認(rèn);
②本人二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(原件及復(fù)印件);近期免冠一寸紅底照片3張;
③《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》,下載并打印紙質(zhì)版;
④學(xué)生檔案原件或在各級(jí)畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;
⑤報(bào)考限制戶籍崗位的人員必須提供戶口簿原件及復(fù)印件或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明;報(bào)考限制生源地崗位的人員身份證不能證明的,另需提供教育部門出具的生源地證明;
⑥屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意并出具同意報(bào)考證明的材料。
3、開考比例
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考,報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí),將相應(yīng)核減或取消的招聘崗位可調(diào)整到其他崗位。招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的,則取消該崗位。
報(bào)考崗位被取消的已通過資格審查的報(bào)考人員,可改報(bào)其他崗位。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名結(jié)束后,領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在平陸縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,不再另行通知。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù))。綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)排列,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,則按加試成績(jī)排列。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)?yōu)?0分,總成績(jī)不達(dá)60分者取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。
1、筆試
①筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
②筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力測(cè)試》,測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、公文寫作與處理、資料分析等,分值為100分。
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③筆試采取閉卷考試的形式,實(shí)行單人單桌,一堂考完。
④筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)將在平陸縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2、資格復(fù)審
筆試考試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選,若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入資格復(fù)審,不足3倍的,按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。
參加資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證書等相關(guān)證件原件、復(fù)印件以及要求的其他材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
3、面試
①面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,全程錄音錄像。
②重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者綜合分析問題的能力、求職動(dòng)機(jī)、人際交往能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、解決問題、語言表達(dá)能力等。
③面試考官為7人,全部由外地市具有資質(zhì)的人員承擔(dān)。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
④如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢。
⑤面試結(jié)束后,考試綜合成績(jī)經(jīng)平陸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后向社會(huì)公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。
1、體檢
體檢工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的,按照崗位要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。
2、考察
考察工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同相關(guān)主管部門和用人單位組織實(shí)施。
考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)習(xí)畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
(五)公示
招聘部門和招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)平陸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過的《擬聘用人員名單》將在平陸縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)聘用
1、公示無異議的擬聘人員,報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續(xù)。
2、用人單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同,聘用后服務(wù)年限不得低于5年。
3、擬聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。
4、試用期滿,擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見,經(jīng)主管部門同意,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。試用期考核不合格者,取消其聘用資格。
在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中,無論何種原因形成的空缺名額,一律不予遞補(bǔ)。
五、招聘紀(jì)律
1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。
2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
3、應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格或聘用資格,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。
六、疫情防控要求
1、報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控工作,遵守考試所在地疫情防控要求,配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門做好考試疫情防控工作;做好自身健康監(jiān)測(cè),加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。
2、報(bào)考人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,應(yīng)全程服從管理,報(bào)名時(shí)保持1米以上距離,避免近距離接觸交流。完成報(bào)名后,按要求迅速有序離場(chǎng),嚴(yán)禁聚集和逗留。
3、考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)給接受防疫檢查。進(jìn)入指定地點(diǎn),須嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫、掃驗(yàn)碼(場(chǎng)所碼、健康碼、行程碼)、查證(需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明)、戴口罩(考生自備)等疫情防控“四要素”。有以下情況之一者,不得進(jìn)入指定地點(diǎn)參加報(bào)名、資格復(fù)審和考試、體檢等:
(1)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)有體溫異常(≥37.3℃)或出現(xiàn)持續(xù)咳嗽、乏力、嗅覺減退等癥狀的,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員研判,不能排除傳染病風(fēng)險(xiǎn)的;
(2)山西健康碼非綠碼的;
(3)不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的;
(4)不按規(guī)定要求佩戴口罩的。
4、凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞或謊報(bào)發(fā)熱史、旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5、根據(jù)疫情防控情況,筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注平陸縣人民政府網(wǎng)站公告,自覺遵守相關(guān)要求。
七、其他
1、近三年已進(jìn)入我縣事業(yè)單位考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的以及接到聘用通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的人員,不得報(bào)考。
2、本次招聘,資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其資格。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、咨詢電話:0359-8801081
監(jiān)督電話:0359-3660158(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)
本實(shí)施方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,發(fā)布之日起實(shí)施。
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附件:1、《平陸縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》
2、《平陸縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
2022年9月5日
原標(biāo)題:平陸縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組公告(第1號(hào))2022-09-06
文章來源:山西人才網(wǎng)
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