【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年江蘇南通市海門(mén)區(qū)三星鎮(zhèn)人民政府招聘工作人員16人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

因工作需要，三星鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(三)具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，儀表端莊，遵紀(jì)守法;

(四)具備崗位所需的資格條件和要求;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(七)下列人員不得報(bào)考：

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

二、招聘崗位、學(xué)歷及相關(guān)要求

三、招聘程序

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名地點(diǎn)：

海興路65號(hào)(海門(mén)區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓204室)，聯(lián)系電話：0513-82213816。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月6日—2022年9月13日(工作日上午8:30—11:00，下午2:00—6:00)。

3.報(bào)名人員需提供以下材料：

(1)《三星鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件1);

(2)本人近期正面2寸免冠彩照;

(3)本人身份證、戶口簿、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等資料原件及復(fù)印件;

(4)如是中共黨員的，須出具黨組織關(guān)系所在地鎮(zhèn)(區(qū))黨(工)委證明材料，黨組織關(guān)系尚在學(xué)校黨支部的須出具學(xué)校黨支部證明材料。

4.有關(guān)部門(mén)對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格后，通知符合招聘條件的人員參加考試。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

5.本次招聘開(kāi)考比例為1:1.5。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:1.5的，按比例減少招聘人數(shù)。

(二)考試方法

鎮(zhèn)調(diào)解員、城市管理輔助人員考試由筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。

網(wǎng)格員考試由筆試、面試和適崗評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)組成。

筆試分值為100分。主要測(cè)試考生的綜合能力素質(zhì)。

面試滿分100分。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變理解能力、崗位匹配能力等。

適崗評(píng)價(jià)。中共黨員(含預(yù)備黨員)加1分;退伍軍人加1分;村居基層工作經(jīng)歷加1分。

鎮(zhèn)調(diào)解員總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

城市管理輔助人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×80%

網(wǎng)格員總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%+適崗評(píng)價(jià)加分

(三)體檢

根據(jù)考生綜合得分，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(末位總成績(jī)同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢;總成績(jī)與面試成績(jī)均同分的，進(jìn)行加試，取加試分?jǐn)?shù)高者)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次體檢費(fèi)用自理。

應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予錄用的處理。

(四)考察

由相關(guān)單位及部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況。

(五)公示

對(duì)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。公示無(wú)異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，采取勞務(wù)派遣用工的形式統(tǒng)一簽訂合同，試用期均為2個(gè)月。對(duì)試用期滿考評(píng)不合格，或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)研究同意，解除其聘用合同。因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，取消錄用資格。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用手續(xù)辦結(jié)后不再遞補(bǔ)：

(1)擬聘人員體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

網(wǎng)格員、鎮(zhèn)調(diào)解員、城市管理輔助人員工資均為海門(mén)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，年終根據(jù)工作實(shí)績(jī)發(fā)放考核獎(jiǎng)。

四、相關(guān)要求

報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格。

六、疫情防控要求

本次招聘根據(jù)江蘇省新冠肺炎疫情防控最新要求實(shí)施。應(yīng)聘人員在報(bào)名及考試時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”“通信行程卡”，接受體溫檢測(cè)，做好個(gè)人防護(hù)，并將《個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書(shū)》(附件2)填寫(xiě)完整后交給工作人員。

附件：

附件1：三星鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件2：個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書(shū).docx

報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格。

六、疫情防控要求

本次招聘根據(jù)江蘇省新冠肺炎疫情防控最新要求實(shí)施。應(yīng)聘人員在報(bào)名及考試時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”“通信行程卡”，接受體溫檢測(cè)，做好個(gè)人防護(hù)，并將《個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書(shū)》(附件2)填寫(xiě)完整后交給工作人員。附件：

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附件1：三星鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘報(bào)名表

附件2：個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書(shū)

原標(biāo)題：三星鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：通才人才網(wǎng)

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