浙江紹興諸暨市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位招聘派遣制編外8人公告
2022-09-09 17:28:25 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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諸暨市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘派遣制編外工作人員公告
因工作需要,諸暨市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘派遣制編外用工8名。現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法違紀(jì)行為;
2.具有諸暨戶籍和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3.年齡要求在35周歲以下(1987年9月16日以后出生);
4.具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、性別等有關(guān)要求詳見《諸暨市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局派遣制編外用工公開招聘計(jì)劃表》(附件1);
5.其他要求:上述人員應(yīng)于報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;工作年限等均計(jì)算至2022年9月16日。
(二)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
2.曾被行政拘留或者有酒駕、吸毒、色情、賭博、迷信等活動(dòng)的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除或者辭退的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
二、招聘程序
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),按照自愿報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布公告
本次招聘通過以下平臺(tái)發(fā)布招聘公告:諸暨人才服務(wù)網(wǎng)等。
2.公開報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2022年9月16日(星期五)上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
(2)報(bào)名地點(diǎn):諸暨市東旺路3號(hào)三樓諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司。
(3)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員按規(guī)定要求如實(shí)填寫《諸暨市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局派遣制編外用工公開招聘報(bào)名表》(附件2),進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
(4)注意事項(xiàng):報(bào)名時(shí)請隨帶報(bào)名表(內(nèi)含本人近期免冠一寸彩照1張)、本人身份證、戶口本(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需同時(shí)提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明),以上資料均需原件及復(fù)印件,戶口本需復(fù)印首頁及個(gè)人頁。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料需要同時(shí)提供社保證明及工作證明(含工作崗位和工作年限的單位證明或勞動(dòng)合同),實(shí)習(xí)期不算工作經(jīng)驗(yàn)。
(5)每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)崗位無效?忌鶊(bào)考的崗位一經(jīng)本人簽字確認(rèn),不得更改。
3.資格審查
招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿公開招聘全過程。資格審查結(jié)果以電話或短信通知為準(zhǔn)。凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。資格審核通過人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,不足規(guī)定比例的,酌情核減或取消招聘計(jì)劃。已完成現(xiàn)場報(bào)名并通過資格審查的人員,根據(jù)通知(電話或短信)的時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
4.筆試、面試
(1)筆試。筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí)或崗位相關(guān)技能知識(shí)。參加筆試的應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
(2)面試。筆試后,根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試成績從高到低1:3比例確定入圍面試人員名單,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.體檢、考察、公示、聘用
(1)按照總成績從高到低1:1比例確定體檢、考察對(duì)象,總成績=筆試成績得分*40%+面試成績得分*60%。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。
(2)體檢、考察按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)需攜帶無犯罪記錄證明。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
(3)因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分的原則遞補(bǔ)。對(duì)考察后仍沒有合適人選的崗位,作空缺處理。
(4)公示期間如有情況反映的,經(jīng)調(diào)查認(rèn)定后被反映人員不符合該次招聘要求的,可在本次招聘的同一崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分的原則遞補(bǔ)。如沒有合適人選的,作空缺處理。
(5)擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,可在本次招聘的同一崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分的原則遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
1.按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核合格,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
2.一年內(nèi)(以首次公示時(shí)間為準(zhǔn))出現(xiàn)同類崗位人員空缺的,根據(jù)實(shí)際工作需要,由招聘單位討論決定是否從此次招聘面試合格人員中依據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3.工資福利待遇參照市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.咨詢電話:87371881,87032332。
5.對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律給予取消考試成績或聘用資格。
6.報(bào)名、筆試、面試時(shí)請自覺做好防疫相關(guān)工作。
附件1:諸暨市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局派遣制編外用工公開招聘計(jì)劃表.doc
附件2:諸暨市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局派遣制編外用工公開招聘報(bào)名表.doc
諸暨市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2022年9月9日
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