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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2022年遼寧沈陽音樂學(xué)院招聘高層次和急需緊缺工作人員44人公告

            2022-09-09 17:32:53 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            沈陽音樂學(xué)院2022年面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺工作人員公告(第一批)

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,擬面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對(duì)象

            符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

            二、招聘基本條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守憲法和法律;

            (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

            (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (五)崗位所需要的其他條件,詳見附件。

            曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

            應(yīng)聘人員年齡原則上不超過45周歲(1976年9月14日及以后出生)。

            應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

            三、招聘方式

            招聘采取考核方式。

            四、招聘工作步驟

            (一)發(fā)布招聘信息

            招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位人事處官方網(wǎng)站(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54)上統(tǒng)一發(fā)布。

            (二)報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間:2022年9月14日至9月20日

            報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘者可登錄我院公開招聘工作網(wǎng)站(http://42.248.130.89:9930/zp.html)報(bào)名。

            每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

            報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

            (三)資格審查

            我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

            (四)考核

            采取考核方式,主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力、溝通表達(dá)能力和工作實(shí)績等,考核形式為現(xiàn)場考核,考核成績即為應(yīng)聘者總成績。

            考核時(shí)間等相關(guān)事宜將在我院公開招聘工作網(wǎng)站(http://42.248.130.89:9930/zp.html)公布。

            (五)體檢

            根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位人事處官方網(wǎng)站(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54)公布。

            體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

            體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

            復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

            (六)考察

            由主管部門會(huì)同我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

            (七)公示與聘用

            擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位人事處官方網(wǎng)站(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

            公示結(jié)束后,對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,我單位將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            五、紀(jì)律與監(jiān)督

            公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué);騿挝。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

            六、其他

            1.具有博士學(xué)位的急需緊缺人才(標(biāo)注*崗位)正式聘用后,學(xué)院提供人才支持資金稅前人民幣20萬元/人(含遼寧省及沈陽市人才支持資金)及3年期人民幣2000元/月的租房補(bǔ)助。

            2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察),應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

            3.在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

            4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,學(xué)院將按照總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅一次。

            七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

            本公告最終解釋權(quán)歸沈陽音樂學(xué)院所有。

            報(bào)名咨詢郵箱:sycmrsc001@163.com

            附件下載:沈陽音樂學(xué)院2022年面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺工作人員計(jì)劃信息表(第一批).xls

            沈陽音樂學(xué)院

            2022年9月9日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0909/455391.html

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            (編輯:zhongpen)
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