2022年內(nèi)蒙古呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專業(yè)教師17人公告
2022-09-13 11:29:47 |文章來源:呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2022]2號(hào))和呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局、呼倫貝爾市委組織部關(guān)于印發(fā)《呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作總體實(shí)施方案的通知》(呼人社發(fā)〔2022〕54號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,面向社會(huì)開展公開招聘專業(yè)教師工作。具體事宜公告如下:
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn),教育部備案,2009年9月組建的集能源動(dòng)力與材料、土木建筑、裝備制造、生物與化工、食品藥品與交通運(yùn)輸、電子信息、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)經(jīng)商貿(mào)、旅游、文化藝術(shù)、教育與體育、公共管理與服務(wù)等專業(yè)大類于一體的全日制綜合性普通高等學(xué)校。下設(shè)12個(gè)教學(xué)系部和1個(gè)繼續(xù)教育學(xué)院,開設(shè)49個(gè)高職專業(yè),26個(gè)五年高職專業(yè),43個(gè)中職專業(yè)。
二、招聘計(jì)劃和條件
(一)招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘17名專業(yè)教師。其中部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目人員”)。詳情請(qǐng)閱讀《呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘專業(yè)教師崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位信息表》,見附件1、2)。
1.服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
2.大學(xué)生退役士兵是指:按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。
(二)報(bào)考條件
1.應(yīng)聘考生須具備下列基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(3)鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(5)年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即:1986年9月17日(不含)至2004年9月17日(含)期間出生的。
(6)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;
(7)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(8)崗位所需的其他條件。
2.應(yīng)聘考生學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他資格條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前,如遇特殊情況,由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。
凡是到報(bào)名開始日,“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的,不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。
3.應(yīng)聘考生有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生;
(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘考生登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載《呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘專業(yè)教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,詳見附件3),認(rèn)真填寫并核對(duì)所填信息準(zhǔn)確無誤后,將以下材料電子版?zhèn)髦梁魝愗悹柭殬I(yè)技術(shù)學(xué)院人事處hzygkzp2022@163.com郵箱。
(1)考生本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、社?ɑ蜃o(hù)照)、《報(bào)名表》。
(2)本科、研究生畢業(yè)證和學(xué)位證書,并提交本科、研究生《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》一份。登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印。
(3)留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(4)招聘崗位要求的其他證件和證明。
(5)報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的,須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;其他簽有勞動(dòng)合同(聘用合同)的,須提交本人所在單位同意報(bào)考證明。
(6)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件電子版或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件電子版;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件電子版。
報(bào)名分兩個(gè)批次進(jìn)行:
第一批次:“項(xiàng)目人員崗”
報(bào)名時(shí)間:2022年9月17日9:00—2022年9月18日17:00;
初審時(shí)間:2022年9月17日9:00—2022年9月19日17:00;
“項(xiàng)目人員”崗位應(yīng)聘考生請(qǐng)?jiān)?022年9月19日下午17:00時(shí)后,登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查看報(bào)名審核結(jié)果。
達(dá)不到開考比例的崗位調(diào)整為普通崗位。被調(diào)整崗位的報(bào)名人員,可自行參加第二批次報(bào)名。
第二批次:普通崗位
報(bào)名時(shí)間:2022年9月21日9:00—2022年9月25日17:00;
初審時(shí)間:2022年9月21日9:00—2022年9月26日17:00;
達(dá)不到開考比例的崗位,核減或取消該崗位。
普通崗位應(yīng)聘考生請(qǐng)?jiān)?022年9月27日下午17:00時(shí)后,登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查看報(bào)名審核結(jié)果。
被核減或取消應(yīng)聘崗位的應(yīng)聘考生,請(qǐng)于2022年9月28日17:00時(shí)前,改報(bào)符合條件的其他崗位,在此期間未改報(bào)其他崗位的,視為自動(dòng)放棄。
2.應(yīng)聘考生須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社保卡)報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
3.應(yīng)聘考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位信息表》招聘專業(yè)崗位、資格和條件,仔細(xì)核對(duì)是否符合應(yīng)聘條件和相關(guān)要求,報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《報(bào)名表》。
(二)資格初審
1.應(yīng)聘考生須對(duì)所提交個(gè)人信息或材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),否則,影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘考生按規(guī)定時(shí)間在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后,不能再改報(bào)其他崗位。初審被退回的應(yīng)聘考生,如報(bào)名信息不完整或不準(zhǔn)確的,在資格審核期間按要求修改、提交報(bào)名信息。如不符合崗位應(yīng)聘條件的,可以在資格初審期間改報(bào)其他崗位。初審不符合應(yīng)聘條件的考生,在資格初審期間未提出異議的,視為對(duì)審核結(jié)果無異議。
3.資格初審專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘考生也要如實(shí)填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示:資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核,請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真對(duì)待,慎重選擇應(yīng)聘崗位)。
4.對(duì)未通過資格審核的人員將及時(shí)通知本人并說明理由。
(三)《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取
1.初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘考生《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知,應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站。
2.應(yīng)聘考生領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí),須當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)《筆試準(zhǔn)考證》個(gè)人信息、應(yīng)聘崗位等是否無誤,否則,后果自負(fù)。
3.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘方式
(一)筆試
1.筆試開考比例。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比為3∶1。
2.筆試由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,占考試總成績(jī)的40%。筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》,內(nèi)容為考生應(yīng)聘崗位須具備的教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)教育理論基礎(chǔ)知識(shí),不指定參考書目。
4.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘考生選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答,選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的必須用蒙古語言文字作答,對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。專業(yè)教師2崗位須用蒙古語言文字作答。
5.筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
應(yīng)聘考生憑二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、社?ɑ蜃o(hù)照)和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。
6.政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘考生在筆試成績(jī)上加2.5分。請(qǐng)考生認(rèn)真填寫《報(bào)名表》,凡因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒有加分的,不再進(jìn)行加分。
7.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。
8.筆試總成績(jī)?cè)诤魝愗悹柭殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
9.筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線45分,未達(dá)到筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
2.在筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例在每個(gè)崗位筆試總成績(jī)中由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績(jī)并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審,不足1:3比例的崗位以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。
3.應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料:
(1)《報(bào)名表》(一式兩份)和2張本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩色照片。
(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件。
(3)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;以二學(xué)位專業(yè)應(yīng)聘考生須從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)下載打印二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告。
(4)應(yīng)聘考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件及復(fù)印件;其他簽有勞動(dòng)合同(聘用合同)的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘證明原件及復(fù)印件。
(5)應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。
4.應(yīng)聘考生須在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,按自動(dòng)放棄處理,取消面試資格。
5.資格復(fù)審將重點(diǎn)審查應(yīng)聘考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的,一律取消面試資格。
6.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,在筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上,按照筆試總成績(jī)由高分到低分的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,由用人單位電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上考生的情況,視為自動(dòng)放棄,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
7.資格復(fù)審及遞補(bǔ)后,合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試及總成績(jī)計(jì)算
1.面試工作由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。凡未在規(guī)定時(shí)間參加面試的應(yīng)聘考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試采取試講方式進(jìn)行。主要考核教師崗位應(yīng)具備的基本能力和素質(zhì),包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)等方面。
3.面試滿分為100分,占考試總成績(jī)的60%。應(yīng)聘考生面試時(shí)可用國家通用語言作答,也可用蒙古語言作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)明確),但只能選擇一種語言作答,不能混用。對(duì)不按規(guī)定語言作答的,按零分處理。專業(yè)教師2崗位須用蒙古語言作答。
4.專業(yè)教師崗位面試,應(yīng)聘考生備課40分鐘后,進(jìn)行試講,時(shí)間為20分鐘。
5.應(yīng)聘考生面試后,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),四舍五入),面試全程錄音、錄像。
6.面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7.應(yīng)聘考生考試總成績(jī)的計(jì)算:
應(yīng)聘考生考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+面試成績(jī)×60%。
應(yīng)聘考生考試總成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。(四舍五入)
8.招聘計(jì)劃數(shù)同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況的,并列考生以面試成績(jī)高低排序。面試成績(jī)也相同的,通過加試成績(jī)高低排序。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察人選,并在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
(一)體檢
1.體檢由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢須在人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘考生自理。
2.體檢按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘考生,取消聘用資格。
3.體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試總成績(jī)由高分到低分順序等額進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
4.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)考察
考察工作在體檢完成后進(jìn)行。呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘考生是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論。應(yīng)聘考生棄權(quán)或考察不合格的,取消聘用資格?疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位按照考試總成績(jī)由高分到低分順序等額進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示與聘用
1.呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘考生的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用考生。擬聘用考生名單在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期間,對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。
3.公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用且人事檔案通過審查的擬聘用人員,按管理權(quán)限,報(bào)呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局備案,憑市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的聘用通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
4.本次公開招聘擬聘用人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
(2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;
(3)試用期間或期滿考核不合格的;
(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
如遇特殊情況,由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
6.擬聘用人員簽訂聘用合同,合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
7.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中,考生務(wù)必保持通訊暢通,若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
七、說明
1.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān)。
2.受新冠肺炎疫情影響,呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘教師工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因呼倫貝爾市疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及呼倫貝爾市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告,并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。請(qǐng)考生考前注意做好自我健康管理,以免影響考試。因不符合健康要求或呼倫貝爾市疫情防控要求等導(dǎo)致不能參加考試等環(huán)節(jié)的,后果自行承擔(dān)。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))要求,招聘工作應(yīng)實(shí)行回避制度。
(二)招聘工作人員和應(yīng)聘考生在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)對(duì)應(yīng)聘考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同。
九、其他事項(xiàng)
本公告由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名政策咨詢電話:0470-2283706 18848103999 包老師
0470-2283014 王老師
監(jiān)督舉報(bào)電話:0470—2283098
地址:內(nèi)蒙古呼倫貝爾市中心城新區(qū)規(guī)劃三街呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院主樓815室
附件:
1.《呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘專業(yè)教師崗位信息表》(項(xiàng)目人員崗位)
2.《呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘專業(yè)教師崗位信息表》(普通崗位)
3.《呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘專業(yè)教師報(bào)名表》
呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年9月12日
附件1:呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘專業(yè)教師崗位信息表(項(xiàng)目人員崗位).xls
附件2:呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘專業(yè)教師崗位信息表(普通崗位).xls
附件3:呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘專業(yè)教師報(bào)名表.doc
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0913/455449.html
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