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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2022年安徽淮北濉溪縣事業(yè)單位招聘工作人員41人公告|職位表

            2022-09-13 17:30:22 |文章來源:濉溪縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年濉溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2022年濉溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘原則

            (一)堅持面向社會、公開招聘。

            (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

            (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

            二、招聘計劃及條件

            2022年濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員41名,詳見《2022年濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡章》(附件1)。

            (一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

            5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            6.崗位所需的其他條件(見附件1)。

            公開招聘人員崗位簡章中的“35周歲及以下”為“1986年9月22日以后出生”。

            在2022年濉溪縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排1個招聘計劃,用于定向招聘退役大學(xué)生士兵。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學(xué)歷(學(xué)位),或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期間或退役后于今年及以前取得?萍耙陨舷鄳(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。

            有下列情形之一的人員,不得報考:

            1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

            2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            3.現(xiàn)役軍人;

            4. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

            5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

            7.濉溪縣機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;

            8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

            三、招聘程序

            公開招聘工作包括報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

            (一)網(wǎng)絡(luò)報名

            1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,報考人員登錄濉溪縣人事考試網(wǎng)上報名平臺(http://sx.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報名。報名時間為:2022年9月22日上午8:30至2022年9月26日下午17:00,逾期不再補報。

            報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員在網(wǎng)上閱知《考試期間疫情防控須知》并簽署“考生誠信承諾書”,按要求如實、正確填寫《2022年濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,背景為白色,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位的要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

            每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證件報名和參加考試。

            2.報考人員報名后,2022年9月27日16:30前可隨時登錄濉溪縣人事考試網(wǎng)上報名平臺(http://sx.pzhl.net/index.php)查詢是否通過報考資格初審。通過初審的,不能再報考其他崗位;尚未初審或未通過初審的,在2022年9月27日16:30前可改報其他崗位。

            通過資格初審的報考人員,應(yīng)于2022年9月28日16:30之前,在網(wǎng)上按省物價局、省財政廳《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費,逾期未繳費的視為自行放棄。

            為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于2022年9月30日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

            (二)筆試

            1.筆試科目:《職業(yè)能力傾向測試》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科。

            《職業(yè)能力傾向測試》主要考查考生的綜合素質(zhì),主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等,考試時間為90分鐘,滿分100分。

            《公共基礎(chǔ)知識》主要考察考生的基本素質(zhì),主要內(nèi)容包括常識、法律、語文知識和寫作等,考試時間90分鐘,滿分100分。

            2.筆試時間:2022年10月23日上午8:30-11:30(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)

            具體安排如下:

            上午:8:30~10: 00《職業(yè)能力傾向測試》

            10:00~11:30《公共基礎(chǔ)知識》

            網(wǎng)課學(xué)習(xí):2022年事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識》理論精講班

            網(wǎng)課學(xué)習(xí):2022年安徽事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識》悅享班

            網(wǎng)課學(xué)習(xí):2022安徽《公共基礎(chǔ)知識》30天決勝班

            圖書教材:2022版事業(yè)單位考試 : 公共基礎(chǔ)知識易錯題庫( 全2冊)

            圖書教材:2022版安徽事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識題庫(題本+解析本)

            高分鍛造營:2022年事業(yè)單位-高分鍛造營《公共基礎(chǔ)知識+職業(yè)能力測試》 ¥1

            《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

            報考人員可于2022年10月19日8:30起從人事考試網(wǎng)上報名平臺(http://sx.pzhl.net/index.php)自行下載并打印準(zhǔn)考證。具體考試地點見準(zhǔn)考證。

            按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

            3.加分政策:報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員。上述人員于2022年10月24日工作時間(上午8:00-11:00,下午15:00-17:00),攜帶相關(guān)證書到濉溪縣人社局四樓人事考試中心辦理申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

            對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在縣政府網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每科增加2分。

            為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分90分(含加分),達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在縣政府網(wǎng)站公布。

            (三)資格復(fù)審

            筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測試》成績+《公共基礎(chǔ)知識》成績確定。按照考生筆試成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

            進(jìn)入資格復(fù)審程序的考生名單及資格復(fù)審的時間和地點在上述網(wǎng)站公布。

            資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補一次,遞補人員名單在上述網(wǎng)站公布。

            資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證、報名資格審查表。其中:

            1.屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。

            2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

            3.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

            4.報考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位的,須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明和戶籍證明材料。報考限制戶籍崗位的,須提供本人的戶籍證明材料。

            5、機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

            資格復(fù)審合格人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書,同時按每人80元繳納專業(yè)測試費用。

            (四)專業(yè)測試

            專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。每名考生面試時間為15分鐘。主要考查應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實際問題的能力。

            專業(yè)測試設(shè)立若干考官組,每組考官不少于7人,全部從外地聘請。參加面試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。

            專業(yè)測試滿分分值為100分,面試成績當(dāng)場評定并書面向考生本人宣布。

            實際參加專業(yè)測試人選少于或等于招聘計劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)天同一考場實際參加專業(yè)測試人員的面試平均分,方可進(jìn)入下一程序。

            (五)成績合成

            筆試、專業(yè)測試工作結(jié)束后,報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。

            考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。

            計算公式:(《職業(yè)能力傾向測試》成績+《公共基礎(chǔ)知識》成績)÷2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

            成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

            (六)體檢與考察

            體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

            根據(jù)考生的合成總成績,按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定體檢人選,如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。以后體檢考察環(huán)節(jié)遞補如有總成績并列的,仍按上述辦法遞補。擬參加體檢人選名單,在上述網(wǎng)站公布。

            體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。縣紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

            體檢合格人員列為考察人選,考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。

            考察工作由招聘單位主管部門及其招聘單位負(fù)責(zé)組織實施,成立考察組,實行考察工作組負(fù)責(zé)制。采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時,考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核,重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的,不作為擬聘用人選。

            根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

            對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按總成績最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過一次。

            在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向縣人事考試中心提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補。

            (七)公示

            考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在上述網(wǎng)站公示,公示期為7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

            (八)聘用

            經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。一經(jīng)聘用,除按規(guī)定可單方面解除聘用合同的情形外,須在本單位服務(wù)期滿五年,方可流動。

            五、有關(guān)事宜

            招聘工作由縣人社局組織實施,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

            本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

            本公告由濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:0561-6079905(濉溪縣人事考試中心)

            監(jiān)督舉報電話:0561- 6080851 (濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

            附件:濉溪縣2022年濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡章

            濉溪縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡章3.xlsx

            濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2022年9月13日

            原文標(biāo)題:2022年濉溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

            文章來源:濉溪縣人民政府

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0913/455523.html

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            (編輯:zhongpen)
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