2022年河南濟(jì)源示范區(qū)就業(yè)見習(xí)單位及崗位計(jì)劃174人公告(三)
2022-09-17 17:12:27 |文章來源:濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)人力資源和社|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法>》的通知》(豫人社規(guī)〔2019〕6號(hào))、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳 河南省商務(wù)廳 河南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)河南省委員會(huì) 河南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<關(guān)于實(shí)施河南省三年六萬青年見習(xí)計(jì)劃>的通知》(豫人社函〔2019〕49號(hào))、《濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于征集濟(jì)源示范區(qū)2022年就業(yè)見習(xí)單位(崗位)的通知》(濟(jì)管人社辦〔2022〕62號(hào))等文件要求,示范區(qū)人社局將于2022年6-12月份組織離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)中專中職畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年到見習(xí)單位參加就業(yè)見習(xí),見習(xí)期為3-12個(gè)月。見習(xí)期間,為見習(xí)人員提供生活補(bǔ)貼(每人每月不低于2850元),并由見習(xí)單位為見習(xí)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn),F(xiàn)將濟(jì)源示范區(qū)2022年最后一批16家就業(yè)見習(xí)單位、174個(gè)見習(xí)崗位公告如下:
序號(hào) | 見習(xí)單位 | 見習(xí)崗位 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 見習(xí)時(shí)間 | 崗位計(jì)劃 | 備注 |
1 | 河南中企數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園有限公司 | 客服服務(wù)顧問 | 大專 | 不限 | 12個(gè)月 | 60 | |
2 | 河南省華源中安電子科技有限公司 | 銷售 | 大專 | 不限 | 6個(gè)月 | 4 | |
技術(shù) | 本科 | 電子工程、電氣自動(dòng)化等 | 6個(gè)月 | 3 | |||
財(cái)務(wù) | 本科 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān) | 6個(gè)月 | 1 | |||
行政 | 本科 | 不限 | 6個(gè)月 | 2 | |||
3 | 濟(jì)源華源儀表檢測(cè)有限公司 | 財(cái)務(wù) | 本科 | 財(cái)務(wù)相關(guān) | 6個(gè)月 | 2 | |
技術(shù) | 本科 | 電子、電氣等相關(guān) | 6個(gè)月 | 2 | |||
銷售 | 大專 | 不限 | 6個(gè)月 | 2 | |||
行政 | 本科 | 不限 | 6個(gè)月 | 2 | |||
4 | 濟(jì)源市譽(yù)銳建設(shè)工程有限公司 | 技術(shù)員 | 大專及以上 | 不限 | 12個(gè)月 | 3 | |
標(biāo)書制作 | 大專及以上 | 不限 | 12個(gè)月 | 2 | |||
行政 | 大專及以上 | 不限 | 12個(gè)月 | 1 | |||
5 | 濟(jì)源市玉潤(rùn)后勤管理服務(wù)有限公司 | 后勤人員 | 本科 | 社區(qū)服務(wù)、文秘、財(cái)務(wù)、管理相關(guān) | 12個(gè)月 | 10 | |
6 | 濟(jì)源市銳魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 數(shù)據(jù)標(biāo)注員 | 大專及以上 | 2D、3D數(shù)據(jù)標(biāo)注 | 6個(gè)月 | 10 | |
7 | 濟(jì)源市時(shí)代影城有限公司 | 收銀員 | 中專及以上 | 計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)等相關(guān) | 12個(gè)月 | 2 | |
安管員 | 中專及以上 | 不限 | 12個(gè)月 | 4 | |||
8 | 濟(jì)源市北方特鋼制輥有限公司 | 技術(shù)工人 | 技校及以上 | 機(jī)械制造 | 12個(gè)月 | 4 | |
9 | 河南朗齊律師事務(wù)所 | 辦公文員 | 本科及以上 | 法學(xué) | 12個(gè)月 | 2 | |
10 | 濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 高中數(shù)學(xué)老師 | 本科 | 理工類相關(guān)等 | 12個(gè)月 | 6 | |
高中英語老師 | 本科 | 英語及相關(guān) | 12個(gè)月 | 2 | |||
高中機(jī)電老師 | 本科 | 機(jī)電 | 12個(gè)月 | 3 | |||
11 | 濟(jì)源市大峪衛(wèi)生院 | 護(hù)理部 | ?萍耙陨 | 護(hù)理 | 12個(gè)月 | 2 | |
臨床科室 | ?萍耙陨 | 臨床相關(guān) | 12個(gè)月 | 1 | |||
藥劑科 | 專科及以上 | 中藥學(xué)、藥學(xué) | 12個(gè)月 | 1 | |||
公共衛(wèi)生科 | ?萍耙陨 | 預(yù)防醫(yī)學(xué)相關(guān) | 12個(gè)月 | 1 | |||
12 | 濟(jì)源市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 | 知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助 | 本科 | 理工科、法律以及中文等相關(guān) | 12個(gè)月 | 2 | |
13 | 濟(jì)源市不動(dòng)產(chǎn)登記中心 | 行政審批大廳窗口 | 大專及以上 | 不限 | 12個(gè)月 | 6 | |
辦公室 | 大專及以上 | 文秘、漢語言文學(xué)、播音主持 | 12個(gè)月 | 2 | |||
14 | 河南和瑞包裝有限公司 | 行政 | 大專及以上 | 文員相關(guān) | 12個(gè)月 | 6 | |
15 | 河南惠科數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司 | 數(shù)據(jù)標(biāo)注員 | 大專及以上 | 計(jì)算機(jī)相關(guān) | 6個(gè)月 | 10 | |
16 | 濟(jì)源市賽科星牧業(yè)有限公司 | 采購見習(xí)生 | 大專及以上 | 供應(yīng)類 | 12個(gè)月 | 1 | |
庫管見習(xí)生 | 大專及以上 | 供應(yīng)、物流類 | 12個(gè)月 | 2 | |||
信息見習(xí)生 | 大專及以上 | 計(jì)算機(jī)、信息類 | 12個(gè)月 | 1 | |||
安全見習(xí)生 | 大專及以上 | 安防類 | 12個(gè)月 | 1 | |||
質(zhì)檢見習(xí)生 | 大專及以上 | 食品類 | 12個(gè)月 | 2 | |||
設(shè)備見習(xí)生 | 大專及以上 | 機(jī)械類 | 12個(gè)月 | 2 | |||
獸醫(yī)見習(xí)生 | 大專及以上 | 動(dòng)物醫(yī)學(xué)類 | 12個(gè)月 | 3 | |||
繁育見習(xí)生 | 大專及以上 | 畜牧類 | 12個(gè)月 | 2 | |||
犢牛見習(xí)生 | 大專及以上 | 畜牧類 | 12個(gè)月 | 2 |
濟(jì)源示范區(qū)參加就業(yè)見習(xí)需知
一、見習(xí)定義
就業(yè)見習(xí),是指人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的見習(xí)單位,通過開發(fā)一定數(shù)量的見習(xí)崗位、提供一定期限的崗位實(shí)踐鍛煉,幫助見習(xí)人員提升就業(yè)能力、盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一項(xiàng)就業(yè)服務(wù)制度。見習(xí)期限一般為3至12個(gè)月。見習(xí)期間,見習(xí)單位與見習(xí)人員簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議,見習(xí)人員不屬于見習(xí)單位在崗職工和從業(yè)人員。
二、適用對(duì)象
同時(shí)具備以下條件的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)中專中職畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年;
1.有就業(yè)見習(xí)意愿并在市人才交流服務(wù)中心進(jìn)行實(shí)名登記的畢業(yè)生(包括非本地戶籍的);
2.能夠履行見習(xí)崗位職責(zé)和遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.身體健康,能夠完成見習(xí)崗位工作任務(wù);
4.無職工社保參保記錄。
三、辦理程序
1.申請(qǐng)。本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各2份于市人才交流服務(wù)中心窗口進(jìn)行實(shí)名登記(二區(qū)4號(hào)樓31號(hào)窗口),實(shí)名登記后持身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份于就業(yè)局窗口進(jìn)行失業(yè)登記(二區(qū)4號(hào)樓26-30號(hào)窗口),失業(yè)登記后請(qǐng)拍攝個(gè)人就業(yè)創(chuàng)業(yè)證編號(hào)以備后續(xù)使用。符合要求后根據(jù)示范區(qū)就業(yè)見習(xí)崗位需求向市人才交流服務(wù)中心提交《個(gè)人簡(jiǎn)歷》并等待面試通知。
注意:所有人員只能參加就業(yè)見習(xí)一次,不得重復(fù)參加就業(yè)見習(xí)。
2.受理與審核。市人才交流服務(wù)中心對(duì)申請(qǐng)參加就業(yè)見習(xí)的人員進(jìn)行資格審查,重點(diǎn)核查見習(xí)人員畢業(yè)時(shí)間、見習(xí)意向、就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、專業(yè)與崗位匹配等情況,符合條件的,介紹到見習(xí)單位進(jìn)行面試洽談,面試人員持《就業(yè)見習(xí)人員申請(qǐng)表》(一式2份)至相關(guān)地點(diǎn)參加面試。見習(xí)單位受理的見習(xí)人員應(yīng)及時(shí)向市人才交流服務(wù)中心備案。
3.組織上崗。見習(xí)單位與申請(qǐng)見習(xí)人員達(dá)成就業(yè)見習(xí)意向后,應(yīng)在一周內(nèi)與見習(xí)畢業(yè)生簽訂《就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》(一式4份),由申請(qǐng)見習(xí)人員本人持相關(guān)材料報(bào)送市人才交流服務(wù)中心備案,見習(xí)單位根據(jù)市人才交流服務(wù)中心審核意見具體組織符合條件的人員上崗見習(xí),及時(shí)為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn),并將見習(xí)人員信息錄入就業(yè)見習(xí)管理系統(tǒng)。
4.認(rèn)定。市人才交流中心對(duì)符合就業(yè)見習(xí)條件的人員予以確認(rèn),將本地區(qū)就業(yè)見習(xí)人員信息匯總并通過信息系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳。
四、享受待遇
1.提供生活補(bǔ)貼。見習(xí)期間,由示范區(qū)政府和見習(xí)單位為見習(xí)人員提供生活補(bǔ)貼,其標(biāo)準(zhǔn)為不低于2850元/月/人。
注意:實(shí)際完成見習(xí)時(shí)間不足3個(gè)月的,不予支付見習(xí)補(bǔ)貼。見習(xí)時(shí)間滿3個(gè)月但未完成見習(xí)協(xié)議期限的,離崗當(dāng)月不予支付見習(xí)補(bǔ)貼。
2.辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。見習(xí)期間,由見習(xí)單位為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)。
3.確保就業(yè)見習(xí)環(huán)境良好。見習(xí)期間,由見習(xí)單位為見習(xí)人員提供安全健康的就業(yè)見習(xí)環(huán)境,加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理。委派經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師,幫助見習(xí)人員提高就業(yè)能力,加強(qiáng)見習(xí)人員在見習(xí)期間的安全教育管理。
4.就業(yè)見習(xí)時(shí)間視同工作實(shí)踐經(jīng)歷。見習(xí)期滿后,市人才交流中心及見習(xí)單位對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行考核,考核合格的發(fā)放《就業(yè)見習(xí)證明》。見習(xí)單位對(duì)見習(xí)期滿后正式錄用人員,應(yīng)及時(shí)與其簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。就業(yè)見習(xí)人員參加黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘時(shí),其就業(yè)見習(xí)時(shí)間視同工作實(shí)踐經(jīng)歷。
五、受理地點(diǎn)
濟(jì)源示范區(qū)人社局綜合服務(wù)大廳31號(hào)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口(第二行政區(qū)4號(hào)樓)
咨詢電話: 0391—6630595
監(jiān)督電話: 0391—6638878
原標(biāo)題:關(guān)于濟(jì)源示范區(qū)2022年就業(yè)見習(xí)單位及崗位計(jì)劃的公告(三)220916
文章來源:濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0917/456093.html
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