【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位面試模擬題：現(xiàn)在開展提升政府效能專項整治活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織。你怎么組織？，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

現(xiàn)在要開展提升政府效能專項整治活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織。你怎么組織?

【參考解析】

政府效能關(guān)乎政府自身執(zhí)政能力建設(shè)，而提升政府效能有利于提高政府執(zhí)政能力，推進民主建設(shè)，有利于反腐倡廉工作，并解決政府職能轉(zhuǎn)變滯后、機構(gòu)設(shè)置不合理、行政成本過高等問題。因此本次開展提升政府效能專項整治活動，好處頗多，領(lǐng)導(dǎo)安排讓我組織，具體我會這樣開展本次工作：

第一，建立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組。在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或安排下，成立專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織推進此次專項活動。設(shè)立整治小組辦公室，明確任務(wù)，建立專項整治臺賬，包括整改事項、具體整改措施、整改時限等，從而掌握工作進度，協(xié)助解決工作中遇到的問題等。

第二，確定工作目標(biāo)，劃定重點整治問題。工作目標(biāo)可以包括全面提升政府服務(wù)意識、依法行政水平、工作作風(fēng)等，從而打造服務(wù)型、法治性、效能型、實干型政府機關(guān)形象。圍繞政府效能整治的主要任務(wù)，確定重點整治問題，比如“放管服”改革中的上級部門“放不準(zhǔn)”、承接單位“接不住”等“腸梗阻”問題;依法行政中的不主動作為和不擔(dān)當(dāng)問題;“門好進、臉好看、事難辦”中的消極作為、慢作為問題;行政工作中能力不足問題等。

第三，制定整治方案，發(fā)布整治通知。深入調(diào)研了解政府效能建設(shè)中存在的問題，認真研究制定工作方案，確保專項整治活動有序開展。其中整治方案包括指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)、階段工作的時間安排、重點整治問題、主要舉措、工作要求等，方案制定好之后，在領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門審核之后通過紅頭文件、官網(wǎng)等渠道發(fā)布專項整治通知，并公布舉報郵箱、舉報電話。

第四，動員部署工作人員，營造整治工作氛圍。召開以“提升政府效能”為主題的專項整治工作動員會，提高政府機關(guān)工作人員迎接此次專項整改活動中的思想認識，并結(jié)合“不忘初心、牢記使命”等相關(guān)主題教育，發(fā)動政府各部門工作人員了解此次專項整治具體整改目標(biāo)及整頓內(nèi)容。

第五，開展摸底排查，鼓勵自查自糾。對照整治工作方案中的重點問題進行前期調(diào)查，并形成書面和影像數(shù)據(jù)。然后，通知各部門開展自查自糾。

第六，開展集中整治，處理問題，做好總結(jié)。首先，建立整改清單、責(zé)任清單、制度清單，專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)強化各部門聯(lián)動工作機制，抓好監(jiān)督與指導(dǎo)工作。整治工作中做到邊整邊改，建立健全信息報送、情況通報、問題移交和問責(zé)查處等工作機制。對整治活動期間出現(xiàn)違反規(guī)定的人和事，及時處理。針對整頓中暴露出的問題，分析原因，查漏補缺，完善整改措施。其次，依法依規(guī)對整頓期間出現(xiàn)問題的相關(guān)責(zé)任人及其單位開展問責(zé)處理。最后，召開總結(jié)大會，圍繞此次專項整治活動進行全面總結(jié)，匯報本次整治工作中所取得的成績及存在的不足，從而建立健全提升政府效能的長效工作機制。

最后，整治工作成果鞏固。將本次整治工作中形成的優(yōu)秀工作經(jīng)驗上升為工作制度，從而完善政府執(zhí)政中的相關(guān)規(guī)章制度，同時強化日常監(jiān)管。另外，加強對本次專項整治工作的宣傳教育和輿論引導(dǎo)，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，引導(dǎo)媒體跟蹤報道。

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