2022年浙江寧波市鄞州區(qū)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)單位人員20人公告
2022-09-20 13:38:25 |文章來源:鄞州區(qū)人民政府-人社局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2022年浙江寧波市鄞州區(qū)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)單位人員20人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群: 參加刷題、?、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!
為全力促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè),進(jìn)一步優(yōu)化寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(鄞政發(fā)〔2007〕89號)和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(鄞政辦發(fā)〔2013〕119號)等有關(guān)規(guī)定,寧波市鄞州區(qū)決定面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員20名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘對象
1.2022年普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生(含未就業(yè)的2020屆和2021屆擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生)。
2.國(境)外高校2021年10月1日至2022年12月31日畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(含2019年10月1日后畢業(yè)未就業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生)。
大學(xué)本科生年齡為1997年9月19日及以后出生,碩士研究生年齡為1994年9月19日及以后出生,博士研究生年齡為1992年9月19日及以后出生;浙江省戶籍或生源。
未就業(yè)的2020屆和2021屆擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生認(rèn)定需同時滿足以下要求:一是未辦理過畢業(yè)生派遣手續(xù)(報到證),未與用人單位簽訂勞動(聘用)合同,在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄;二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書,若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明;三是個人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué);蛉瞬攀袌龌蚓蜆I(yè)服務(wù)中心。
四、招聘崗位及要求
五、招聘程序
本次招聘涉及考試各環(huán)節(jié)舉辦的實(shí)際時間和地點(diǎn)都將根據(jù)國內(nèi)疫情形勢變化做動態(tài)調(diào)整。如有調(diào)整,以各環(huán)節(jié)《補(bǔ)充公告》為準(zhǔn)。
(一)系統(tǒng)報名和資格初審
1.系統(tǒng)報名
時間:2022年9月28日9時—9月30日16時。報名期間,每日18時左右更新各招聘崗位報名人數(shù)。
報考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),選擇進(jìn)入“寧波市鄞州區(qū)2022年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報名。每位報考人員只能選報一個崗位,逾期不再受理注冊及報名。報名序號是報考人員報名確認(rèn)的重要依據(jù),請妥善保管。
2.資格初審
時間:2022年10月8日9時—10月10日16時。
區(qū)人力社保部門按照招聘崗位對報名人員的報考資格進(jìn)行初審。對初審未通過的人員將說明理由。初審期間,報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3.查詢及再次報名
時間:2022年10月11日9時—10月12日16時。
已報名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他崗位,未通過初審的可于10月11日9時至12日16時改報其他崗位并接受資格初審,逾期不得改報。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
時間另行通知。
通過資格初審人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng),進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/科(浙價費(fèi)〔2018〕21號)。未按規(guī)定時限繳費(fèi)確認(rèn)的,視作自動放棄報考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位,將核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。因崗位取消導(dǎo)致無法報考的人員將統(tǒng)一退還報名費(fèi)。核減或取消的招聘崗位情況將在筆試前在區(qū)人力社保部門官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄發(fā)布。
5.下載打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證下載打印具體時間將在區(qū)人力社保部門官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄另行通知,請予關(guān)注。
已報名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),下載打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
1.筆試
筆試時間另行通知(具體時間地點(diǎn)及其他詳見準(zhǔn)考證)。報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。筆試內(nèi)容為綜合知識和寫作,總分100分,不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績并列的,并列人員全部進(jìn)入面試,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在區(qū)人力社保部門官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布(詳見補(bǔ)充公告),同時公布資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)。
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2.資格復(fù)審
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員需進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,所需攜帶材料有:本人有效期內(nèi)的第二代身份證、《寧波市鄞州區(qū)2022年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、《考生健康申報表》、二寸免冠照片、戶口簿(戶籍證明)、已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書以及在高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的證明材料等,持有學(xué)校核發(fā)的高校畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書的請一并提供。在高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的證明材料,如中共黨員(預(yù)備黨員)、學(xué)生干部或獎學(xué)金或獎勵、發(fā)表過的學(xué)術(shù)文章等。符合條件的國(境)外留學(xué)回國(境)人員除提供在國(境)外高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的證明材料外,還需提供國(境)外高校學(xué)籍證明、就讀證明或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書等。以上證件等證明材料需同時提供原件和復(fù)印件。
對浙江生源尚未辦理入戶手續(xù)的2022年普通高校畢業(yè)生,須提供有戶口遷出記錄的原戶口簿或公安部門出具的高校入學(xué)前的戶口所在地證明。擇業(yè)期畢業(yè)生須提供認(rèn)定的相關(guān)材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試對象在資格復(fù)審開始48小時前,按規(guī)定程序確認(rèn)不參加面試的,在報考該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
3.面試
面試主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分100分,不足70分者淘汰?忌鷳{有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》,按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。面試對象不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,由此產(chǎn)生的空缺名額不遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績?偝煽=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1比例確定體檢對象,若總成績相同,筆試成績高者進(jìn)入體檢,若筆試成績也相同,則加試一門公共知識。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在區(qū)人力社保部門官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布。
(三)體檢與考察
體檢工作由區(qū)人力社保部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作由區(qū)人力社保部門牽頭組織實(shí)施,對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。具體參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者,須向區(qū)人力社保部門提交書面申請?疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。
在體檢、考察環(huán)節(jié)中,如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
體檢與考察合格后,對擬聘用人員在區(qū)人力社保部門官網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動放棄。在辦理聘用手續(xù)時若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格?杖泵~不再遞補(bǔ)。
六、其他事項
(一)本次招聘的事業(yè)單位工作人員須自愿服從組織統(tǒng)一分配,崗位安排以基層單位為主。首次聘期3年(含試用期),試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。全日制碩士及以上研究生學(xué)歷學(xué)位人員試用期3個月,符合寧波市鄞州區(qū)高層次人才引進(jìn)相關(guān)條件的,可按規(guī)定享受轉(zhuǎn)正定級、安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼等政策。
(二)生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時戶口所在地。戶籍以2022年9月19日(含)前戶口所在地為準(zhǔn)。
(三)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書,且符合報考崗位所需的學(xué)歷和崗位要求。國(境)外高校畢業(yè)生報考時可憑國(境)外學(xué)籍證明報名,但須于2022年12月31日(含)前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。上述招聘對象未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。
(四)現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
(五)招聘計劃中所涉及的專業(yè)類別,參照教育部2020年發(fā)布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和2014年全國研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄。
(六)報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。
(七)本次招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考人員理解、支持和配合。
本次公開招聘咨詢電話:0574--89293242、89293243(工作時間開放);監(jiān)督電話:0574--89188693(工作時間開放)
寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)網(wǎng)址:https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html
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1.寧波市鄞州區(qū)2022年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局
2022年9月19日
原標(biāo)題:寧波市鄞州區(qū)2022年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來源:鄞州區(qū)人民政府-人社局
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