【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：(多選題)國家建立激勵與約束相結合的事業(yè)單位工資制度。事業(yè)單位工作人員工資包括：，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領取備考資料，考編路上不孤單！

(多選題)國家建立激勵與約束相結合的事業(yè)單位工資制度。事業(yè)單位工作人員工資包括：

A.獎金

B.基本工資

C.績效工資

D.津貼補貼

【答案】BCD

【解析】 第一步，本題考查事業(yè)單位人事管理知識。 第二步，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第三十二條，國家建立激勵與約束相結合的事業(yè)單位工資制度。事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業(yè)單位工資分配應當結合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素。 因此，選擇BCD選項。

【拓展】 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。 公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。 公務員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。 公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。 公務員工資應當按時足額發(fā)放。

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