廣東東莞市公辦中小學(xué)長(zhǎng)期引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才公告
2022-09-20 17:54:15 |文章來(lái)源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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東莞市公辦中小學(xué)長(zhǎng)期公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才公告
為充實(shí)我市基礎(chǔ)教育高層次人才和短缺專業(yè)人才隊(duì)伍,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),我局?jǐn)M長(zhǎng)期面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才,符合以下條件人員可向dgjygkyj@dg.gov.cn郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷,具體如下:
一、引進(jìn)對(duì)象
1.高層次人才:
①年齡不超過(guò)50周歲,具有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)及以上教師職稱的人才。
②年齡不超過(guò)50周歲,取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才。
2. 短缺專業(yè)人才:指我市教育系統(tǒng)急需的具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或高級(jí)技師職業(yè)資格的本科以上人才。具體條件如下:
①年齡不超過(guò)45周歲;
②基礎(chǔ)教育類學(xué)科崗位應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科中級(jí)及以上教師職稱;職業(yè)教育類學(xué)科應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科(含高中、中職、高校、技工學(xué)校、工程技術(shù)人員系列)中級(jí)及以上職稱或相應(yīng)專業(yè)高級(jí)技師職業(yè)資格;特殊教育類崗位應(yīng)具有特殊教育或相應(yīng)學(xué)科中級(jí)及以上教師職稱;
③數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)、心理健康、物理、生涯教育、職業(yè)教育類專業(yè)課和特殊教育類崗位不作獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào)的要求。語(yǔ)文、英語(yǔ)、化學(xué)、生物、地理、歷史、政治(道德與法治)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、通用技術(shù)、綜合實(shí)踐、學(xué)前教育崗位須獲得如下獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)稱號(hào)之一:獲得地級(jí)市及以上黨委、人民政府,或教育等行政部門(mén)頒發(fā)的先進(jìn)工作者(優(yōu)秀教師)等榮譽(yù)稱號(hào);或獲得地級(jí)市及以上教育行政部門(mén)頒發(fā)的名師(名班主任、名校長(zhǎng))工作室主持人、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等稱號(hào);或在地級(jí)市及以上教育等行政部門(mén),教育研究院(室)及教育學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)舉辦的各種教學(xué)比賽、技能專項(xiàng)比賽中獲個(gè)人市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);或輔導(dǎo)學(xué)生參加省、市教育行政部門(mén),教育研究院,教育學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)舉辦的各種學(xué)科類、科創(chuàng)類等比賽,個(gè)人獲市級(jí)以上優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號(hào);或具有相應(yīng)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。
3.其他要求
東莞市公辦普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校在編在職教職員或已進(jìn)入東莞市公辦普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校擬聘范圍的人員,不在引進(jìn)范圍內(nèi)。
我市民辦普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校仍在合同期內(nèi)的教職員需所在學(xué)校書(shū)面同意方可成為擬聘人員、辦理調(diào)動(dòng)入編手續(xù)。
二、引進(jìn)條件
1. 基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(2)具備良好的品行和職業(yè)道德,沒(méi)有嚴(yán)重違反師德師風(fēng)記錄,無(wú)違法犯罪記錄;
(3)身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(4)具有扎實(shí)的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)和先進(jìn)的教育教學(xué)理念,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù),有較豐富的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2. 具體條件
(1)學(xué)歷要求
具有國(guó)民教育系列或國(guó)(境)外本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷、學(xué)位以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn),取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
(2)專業(yè)要求
取得的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)須與應(yīng)聘崗位的職稱專業(yè)相符,引進(jìn)博士研究生的學(xué)歷專業(yè)須與應(yīng)聘崗位專業(yè)相符或相近。通過(guò)評(píng)審或認(rèn)定程序取得的省外專業(yè)技術(shù)職稱,應(yīng)當(dāng)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》有關(guān)條件要求,否則視同無(wú)效,取消考核資格。
(3)教師資格證要求
一般應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證,引進(jìn)博士研究生和職業(yè)教育類專業(yè)課教師可不要求持有相應(yīng)的教師資格證,但引進(jìn)對(duì)象須承諾在正式入職前取得相應(yīng)教師資格,逾期未取得的,取消聘用資格。
其他條件
人才引進(jìn)工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》等有關(guān)文件要求開(kāi)展。事業(yè)單位在編人員符合條件且通過(guò)考核的可以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),其他人員續(xù)按照現(xiàn)有人才引進(jìn)程序(按引進(jìn)公告進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)考核)進(jìn)行。
三、薪酬待遇
我市公辦中小學(xué)校屬事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)由財(cái)政核撥,被聘用者為事業(yè)編制,享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇,工資福利待遇由財(cái)政保障。
同時(shí),符合我市特色人才特殊政策、百名博士專業(yè)人才計(jì)劃、基礎(chǔ)教育高層次人才引進(jìn)和提升暫行實(shí)施辦法等政策規(guī)定條件的人才可享受相應(yīng)待遇。詳情見(jiàn)下:
(一)特色人才
特色人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(2021年修訂版) |
|||||
人才 類別 |
人才范圍 |
租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(不高于實(shí)際租金) |
購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(房產(chǎn)增值稅普通發(fā)票價(jià)稅合計(jì)金額) |
生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(5年發(fā)放) |
健康體檢服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(每年) |
二類 |
享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員、全國(guó)勞動(dòng)模范 |
最高4,000元/月 |
最高400萬(wàn)元 |
25萬(wàn)元 |
最高4,000元 |
三類 |
全國(guó)模范教師、優(yōu)秀教師、教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教育工作者,省特級(jí)教師、省勞動(dòng)模范 |
最高3,000元/月 |
最高200萬(wàn)元 |
20萬(wàn)元 |
最高2,000元 |
四類 |
具有正高級(jí)中小學(xué)教師職稱的中小學(xué)教師 |
最高2,000元/月 |
最高100萬(wàn)元 |
15萬(wàn)元 |
最高1,200元 |
(二)博士專業(yè)人才
符合相關(guān)條件的新引進(jìn)的35歲以下的博士研究生,可享受一次性安家補(bǔ)助20萬(wàn)元和生活津貼30萬(wàn)元,分5年發(fā)放。
(三)基礎(chǔ)教育高層次人才
人才類別 |
條件類別 |
安家補(bǔ)助 |
校長(zhǎng)(園長(zhǎng)) 人才 |
具有教育部基礎(chǔ)教育(中職教育)教學(xué)指導(dǎo)專業(yè)委員會(huì)委員,或省級(jí)人民政府、教育行政部門(mén)授予或評(píng)定的名校長(zhǎng)、名校長(zhǎng)工作室主持人影響力和水平的 |
200萬(wàn)元 |
具有省級(jí)人民政府、教育行政部門(mén)授予或評(píng)定的名園長(zhǎng)工作室主持人影響力和水平的 |
150萬(wàn)元 |
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具有地級(jí)市(含副省級(jí)城市)人民政府、教育行政部門(mén)授予或評(píng)定的名校長(zhǎng)、名校長(zhǎng)工作室主持人影響力和水平的 |
50萬(wàn)元 |
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具有地級(jí)市(含副省級(jí)城市)人民政府、教育行政部門(mén)授予或評(píng)定的名園長(zhǎng)工作室主持人影響力和水平的 |
30萬(wàn)元 |
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教學(xué)人才 |
具有國(guó)家級(jí)教學(xué)名師影響力和水平的 |
200萬(wàn)元 |
具有教育部基礎(chǔ)教育(中職教育)教學(xué)指導(dǎo)專業(yè)委員會(huì)委員,或省級(jí)人民政府、教育行政部門(mén)授予或評(píng)定的中小學(xué)(幼兒園)名教師(名教師工作室主持人、名班主任工作室主持人、教科研專家工作室主持人等)影響力和水平的 |
100萬(wàn)元 |
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具有地級(jí)市(含副省級(jí)城市)人民政府、教育行政部門(mén)授予或評(píng)定的中小學(xué)(幼兒園)名教師(名教師工作室主持人、名班主任工作室主持人、教科研專家工作室主持人等)影響力和水平的 |
20萬(wàn)元 |
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近年來(lái)三次及以上指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)職業(yè)院校技能大賽獲得一等獎(jiǎng)及以上的,或三次及以上指導(dǎo)中小學(xué)生參加政府或教育、體育、科技、文化等行政部門(mén)舉辦的學(xué)科、科技、體育、藝術(shù)等競(jìng)賽獲得省級(jí)冠軍或特等獎(jiǎng)及以上的指導(dǎo)教師(教練) |
20萬(wàn)元 |
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教研人才 |
國(guó)家級(jí)基礎(chǔ)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上的成果主持人 |
200萬(wàn)元 |
國(guó)家級(jí)基礎(chǔ)教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)的成果主持人 |
100萬(wàn)元 |
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引進(jìn)以上未涉及的高層次人才類別時(shí),可報(bào)請(qǐng)市教育局進(jìn)行高層次人才審核,經(jīng)認(rèn)定后可享受相應(yīng)級(jí)別高層次人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi),或根據(jù)實(shí)際情況“一人一議”確定高層次人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)。 |
四、其他
我局將定期查收簡(jiǎn)歷,如有匹配的崗位,將由我市對(duì)應(yīng)的學(xué)校、鎮(zhèn)街(園區(qū))教育管理中心或市教育局工作人員和您聯(lián)系。您提交的簡(jiǎn)歷僅供人才引進(jìn)工作使用,無(wú)論是否錄用,簡(jiǎn)歷均不退回。
附件:東莞市人才引進(jìn)崗位需求表(2022年9-10月).xls
東莞市教育局
2022年9月19日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0920/456455.html
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