2022年廣州市社會科學(xué)院第一次引進急需專業(yè)人才2人公告
2022-09-27 11:15:58 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為加強我院科研力量,促進新型城市智庫建設(shè),根據(jù)《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(穗人社發(fā)〔2022〕156號)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我院面向社會引進2名急需專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、用人單位介紹
廣州市社會科學(xué)院是廣州市委、市政府直屬的綜合性哲學(xué)社會科學(xué)專業(yè)研究機構(gòu)(公益一類、正局級事業(yè)單位),堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以服務(wù)市委、市政府決策為宗旨,緊緊圍繞馬克思主義重要理論陣地、黨的意識形態(tài)工作重鎮(zhèn)和新型城市智庫的定位開展前瞻性、針對性、儲備性研究,著力提高綜合研判和戰(zhàn)略謀劃能力,提出專業(yè)化、建設(shè)性、切實管用的決策政策建議。詳情請登錄廣州市社會科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzass.gd.cn)了解。
二、崗位需求
此次擬引進急需專業(yè)人才2名,從事哲學(xué)社會科學(xué)研究工作。具體要求如下:
(一)引進急需專業(yè)人才基本條件。
1.報考的基本條件
⑴具有中華人民共和國國籍。
⑵擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律。
⑶具備良好的品行、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,具有突出的工作業(yè)績、適應(yīng)各崗位要求的身體條件。
⑷非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件,年齡計算截至報名首日。
2.不得報考的條件
⑴尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。
⑵被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,不得報考。
⑶法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)引進崗位類別及要求。
擬引進崗位有經(jīng)濟類研究崗和政治類研究崗兩類,擬引進急需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求及所需人數(shù)等條件詳見附件1《廣州市社會科學(xué)院2022年第一次引進急需專業(yè)人才崗位需求表》。
三、引進方式和程序
(一)組織報名。
1.報名時間:2022年10月11日9:00至2022年11月30日17:00止。如引進崗位已招滿,且用人單位已發(fā)布公告明確崗位已招滿,則不再受理該崗位報名工作。
2.報名方式:
⑴本次采用網(wǎng)上報名的方式。符合條件的應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/)。
⑵持有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報考;港澳居民可使用香港或澳門永久性居民身份證報考。
港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報考相關(guān)崗位。
⑶報名成功后將報名登記表(下載并簽名)、學(xué)歷、學(xué)位證書、博士后出站證書等的復(fù)印件,代表本人學(xué)術(shù)水平的代表作和在站研究成果在國內(nèi)核心期刊上刊發(fā)論文的復(fù)印件郵寄到廣州市社會科學(xué)院人事處。
郵寄地址:廣州市白云區(qū)云城街潤云路119號廣州市社會科學(xué)院604室人事處收,郵政編碼:510410。
(二)資格審查。
1.資格審查時間:2022年10月27日至2022年12月15日。
2.資格審查地點:廣州市白云區(qū)云城街潤云路119號廣州市社會科學(xué)院。
3.資格審查方式:考生攜帶以下材料進行資格審查:⑴有效期內(nèi)的第二代居民身份證或香港、澳門永久性居民身份證原件;⑵報名登記表;⑶學(xué)歷、學(xué)位證書、博士后出站證書原件;⑷在哲學(xué)社會科學(xué)研究領(lǐng)域有影響的研究成果、論文、著作等原件;⑸哲學(xué)社會科學(xué)研究領(lǐng)域獲獎證書。
在考核評價前將對擬考核對象進行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡提供材料信息不實,影響資格審查結(jié)果的,將取消該考核對象參加考核評價的資格;不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為放棄考核評價資格。通過資格復(fù)審的人員,發(fā)放考核評價通知書,并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示。
(三)考核評價。
1.考核評價時間:考核評價地點等具體事宜以考核評價通知書為準(zhǔn)。
2.考核評價地點:考生須持本人身份證原件和考核評價通知書原件參加考核。不按規(guī)定時間參加考核的,視為自動放棄。
3.考核評價方式:
(1)考生代表作水平評價:考生提交代表本人科研水平代表作3份,由專家委員對考生代表作水平進行評價。
(2)考生面談:專家委員與考生面談,并形成綜合考評意見。
(3)專家委員會對考生綜合能力考核評價的情況進行討論研究,形成崗位可聘用排序名單。經(jīng)專家委員會成員投票,獲三分之二以上同意引進的方可進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢考察。
根據(jù)專家委員會成員投票結(jié)果,按引進崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察人選。
體檢按照《中共廣東省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定三甲醫(yī)院進行,具體體檢時間、地點由用人單位確定并另行通知,所需費用由用人單位承擔(dān)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的擬引進人員,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的(懷孕等法定情況除外),視為體檢不合格,不能進入下一環(huán)節(jié)。
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。
四、公示
擬引進人員名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市社會科學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議或有異議但不影響聘用的,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、遞補
因下列情形導(dǎo)致擬引進崗位空缺的,可在通過綜合考核評價考生中,根據(jù)專家委員會成員議定的崗位可聘用排序名單先后順序依次遞補。
(一)體檢或考察不合格的。
(二)擬引進人員公示結(jié)果影響聘用的。
(三)擬引進人選放棄聘用的。
(四)導(dǎo)致擬引進崗位空缺的其他情形。
六、聘用及待遇
(一)由用人事業(yè)單位與獲準(zhǔn)引進人員簽訂聘用合同,按規(guī)定實行試用期制度。
(二)獲引進人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員,工資待遇執(zhí)行廣州市公益一類事業(yè)單位工資政策。
七、疫情防控要求
本次引進急需人才是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的,報考者須遵守新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求,落實防疫措施,配合做好報名、考核評價等相關(guān)工作。因疫情影響導(dǎo)致本次人才引進工作時間調(diào)整的,有關(guān)通知將及時在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn//ywzt/rszdgg/sydwgkzp/xggg/)和我院網(wǎng)站(http://www.gzass.gd.cn)公布,請報考者自行關(guān)注,密切留意相關(guān)信息。
八、注意事項
(一)應(yīng)聘人員報名時須認(rèn)真對照本引進急需人才公告報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等資格條件,不符合任一條件的,均不能報名。
(二)應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料必須真實、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消面談資格或聘用資格。
(三)擬引進人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到,未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格。
(四)為便于管理,非廣州市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至廣州市。
本公告由廣州市社會科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。報名技術(shù)支持電話:400-838-9296(工作日08:30-12:00,14:00-17:30);職位咨詢電話:020-86464101;舉報(投訴)或監(jiān)督電話:020-86464433。
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2022年廣州市社會科學(xué)院第一次引進急需人才崗位需求表
2.《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.xls
廣州市社會科學(xué)院
2022年9月21日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0927/457254.html
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