內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)選聘優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員3人簡章
2022-09-28 10:02:55 |文章來源:赤峰市紅山區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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赤峰市紅山區(qū)關(guān)于公開選聘優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員的簡章
根據(jù)《赤峰市定期定向選聘社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員工作辦法(試行)》(赤組發(fā)﹝2022﹞6號)文件要求,按照市委組織部下達的公開選聘各旗縣區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員計劃,經(jīng)區(qū)委研究,決定組織開展2022年度赤峰市紅山區(qū)選聘優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員工作。具體事宜如下:
一、選聘計劃
本次公開選聘堅持黨管干部、黨管人才,德才兼?zhèn)、以德為先,公道正派、擇?yōu)選聘,注重實績、群眾公認,“總量控制、動態(tài)管理”原則,面向紅山區(qū)所有社區(qū),公開選聘3名社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員。
二、選聘人員條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡在50周歲及以下(以發(fā)布公告之日為截止日期)。
3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
4.具有較高的政治素質(zhì),能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”,鑄牢中華民族共同體意識,維護民族團結(jié)進步,堅決貫徹黨的路線方針政策。
5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,善于處理復(fù)雜矛盾問題,能夠適應(yīng)城鄉(xiāng)基層治理工作需要。
6.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,為民服務(wù)好,熱愛社區(qū)工作,有奉獻精神。
7.大學(xué)專科及以上文化程度。
8.在紅山區(qū)連續(xù)擔(dān)任社區(qū)黨組織書記滿3年。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1.近2年在鎮(zhèn)街年度考核中評為“較差”等次的;
2.因吸毒、賣淫嫖娼、涉黑涉惡、信奉邪教行為受到行政處罰的;
3.因賭博受到行政拘留及以上處理,或者從事地下宗教活動、組織封建迷信活動、到非接待場所滋事干擾正常生產(chǎn)生活秩序行為被有關(guān)部門處理未滿5年的;
4.因犯罪受過刑事處罰的;
5.正在接受紀委監(jiān)委、公安機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查處理的;
6.有違法違紀等情況,受過各種處分處理且仍在處分期的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在誠信記錄期限內(nèi)的人員;
9.由于身體健康原因不能正常工作的;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、選聘程序
(一)發(fā)布公告和簡章
選聘簡章于2022年9月27日在紅山區(qū)人民政府網(wǎng)站和紅山黨建公眾號上發(fā)布。
(二)報名與資格初審
1.報名。本次公開選聘報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式進行,不限名額,符合條件者均可報名,各級黨組織要做到應(yīng)推盡推。報名時間為:2022年10月8日9:00至17:00。具體步驟如下:
(1)報考者自行登錄本次公開選聘報名網(wǎng)站紅山區(qū)人民政府網(wǎng)站上下載《紅山區(qū)定向選聘人員報名表》(以下簡稱《報名表》),如實進行手工填寫。
(2)個人簡歷須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,時間不得間斷或空缺,不按照要求填寫的,審核不予通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫高中或中專及以上文化程度的學(xué)習(xí)起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè)。
工作經(jīng)歷:截止報名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月,工作或服務(wù)單位、所從事的工作(職務(wù))。特別要標(biāo)注清楚任社區(qū)黨組織書記職務(wù)時間。
(3)填寫?yīng)剳颓闆r時,需能提供相關(guān)獎勵佐證材料。
(4)報考者反復(fù)核準(zhǔn)確認無誤后,務(wù)于2022年10月8日,攜帶《報名表》(一式三份)、免冠2寸彩色照片3張,以及有效期內(nèi)二代身份證(或臨時身份證、社會保障卡)、畢業(yè)證和學(xué)位證、戶籍材料(戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明)的原件和復(fù)印件到所在鎮(zhèn)街黨建辦公室報名。
(5)街道黨工委于2022年10月8日17:30前就報考者年齡、學(xué)歷、任職年限、獎懲等資格條件進行資格初審,在《報名表》和報考者所提交的復(fù)印件資料上簽署審核意見并加蓋公章后,送紅山區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審,同時提交街道黨工委推薦報告。
(6)紅山區(qū)人力資源和社會保障局于2022年10月9日17:30前對報考者報名信息進行第二次審核,在《報名表》上簽署審核意見并蓋章后,連同報考者所提交的復(fù)印件資料一同送區(qū)委組織部進行審核。
(7)紅山區(qū)委組織部于2022年10月10日17:30前對報考者報名信息進行第三次審核,在《報名表》上簽署審核意見并蓋章,確定審核通過人員。
(8)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格。
(9)未通過資格審查的報考者將電話通知審查結(jié)果。
(10)資格審查貫穿整個考錄過程,任何時候發(fā)現(xiàn)報名資格不符即取消其考試或錄用資格。
2.報名確認。通過審查的報考者需要進行現(xiàn)場確認,報考者需到紅山區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,即完成報名確認,逾期視為自動放棄,現(xiàn)場確認時間另行通知。
3.開考比例。本次選聘不設(shè)開考比例。
(三)筆試
筆試在紅山區(qū)設(shè)置考場,紅山區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)筆試考務(wù)工作。
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行,主要測試選聘人員的綜合素質(zhì),內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識及社區(qū)工作者基本能力,采用漢文制卷,滿分100分,考試時限為120分鐘。
2.筆試時間和地點。筆試時間地點詳見《準(zhǔn)考證》。報考者參加筆試時必須攜帶本人報名時使用的有效期內(nèi)二代身份證(或臨時身份證、社會保障卡)和筆試準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。
3.筆試總成績。
筆試總成績=筆試成績+民族政策加分
民族政策加分:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族選聘人員在筆試成績上加2.5分。
4.公布筆試成績。筆試結(jié)束后在紅山區(qū)人民政府網(wǎng)站和紅山黨建公眾號上公布考生筆試成績(原則上不接受應(yīng)聘人員查分申請),按選聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加面試人員范圍。
(四)面試
1.面試工作由紅山區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。
3.面試設(shè)立考官組,進入面試人員在同一考官組進行面試并使用同一套面試試題。
4.進入面試人員憑《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證(或臨時身份證、社會保障卡)參加面試。
5.進入面試人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的,視為放棄面試資格。
(五)考試總成績計算
1.面試工作結(jié)束后,按照筆試總成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績。
考試總成績=(筆試成績+民族政策加分)×50%+面試成績×50%。
2.考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù);末位總成績出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,另行加試確定。
(六)體檢與考察
1.確定進入體檢和考察人選。按照選聘人員考試總成績從高到低的順序確定前3名進入體檢和考察范圍人選(體檢費由選聘人員自理)。
2.體檢工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。選聘人員體檢工作由紅山區(qū)人力資源和社會保障局組織,在指定醫(yī)院進行。選聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
3.考察工作。考察工作由區(qū)委組織部會同街道黨工委組織實施,按照把人選政治素質(zhì)放在首位考察的標(biāo)準(zhǔn),深入考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作實際等情況,注重考察在新冠肺炎疫情防控、創(chuàng)建文明城、基層社會治理工作中的實際表現(xiàn),參照社區(qū)“兩委”換屆“兩聯(lián)審”要求,聽取街道黨工委和公檢法司、紀檢監(jiān)察、信訪稅務(wù)等部門意見,并形成書面考察材料,經(jīng)區(qū)委常委會討論決定選聘人選,對考察不合格的,取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(七)公示
1.根據(jù)選聘人員的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在紅山區(qū)人民政府網(wǎng)站和紅山黨建公眾號公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。
2.公示結(jié)束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(八)聘用與管理
1.選聘人員聘用后簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同,試用期1年,身份為事業(yè)編制人員,試用期合格的,辦理列編注冊手續(xù);不合格的,取消聘用資格。
2.為確保社區(qū)黨組織書記隊伍穩(wěn)定,選聘人員聘用后除選拔任用外的需在社區(qū)繼續(xù)工作至少5年(含試用期)。未達到繼續(xù)工作年限規(guī)定要求的,不得向街道或上級機關(guān)借調(diào)調(diào)動,如出現(xiàn)借調(diào)調(diào)動情況,查實后由紅山區(qū)人力資源和社會保障局解除聘用合同,事業(yè)人員身份同時取消,并追究相關(guān)負責(zé)人責(zé)任。5年期滿,因工作調(diào)動等出現(xiàn)人員空編時應(yīng)及時定向選聘補充。
3.選聘人員聘用后要按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定落實相應(yīng)待遇政策。同時,要完善日常監(jiān)督評價機制,街道黨工委每年要綜合日?己恕⒛甓瓤己、居民群眾滿意度等情況,提出建議性考評結(jié)果,報區(qū)委組織部研究確定考核等次。
四、其他事項
(一)嚴格紀律。公開選聘工作期間,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員和選聘人員在本次公開選聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。
(二)本次公開選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)其他未盡事宜及選聘工作中的有關(guān)信息,將及時在紅山區(qū)人民政府網(wǎng)站和紅山黨建公眾號上發(fā)布。
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