2022年內(nèi)蒙古包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院補(bǔ)充招聘高校畢業(yè)生9人公告(第一號(hào))
2022-09-28 14:26:14 |文章來(lái)源:包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)外公開招聘高校畢業(yè)生第一階段招聘工作已經(jīng)結(jié)束,因部分崗位未能一次性招滿,現(xiàn)進(jìn)行第二階段的補(bǔ)充招聘工作。
一、基本原則
根據(jù)國(guó)家及上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于公開招聘高校教師類人才的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)筆試、面試與考核、考察相結(jié)合的方式,為我校引進(jìn)德才兼?zhèn)洹⒎蠉徫灰蟮膬?yōu)秀人才。
二、補(bǔ)充招聘計(jì)劃(專業(yè)、人數(shù))
擬計(jì)劃7個(gè)專業(yè)大類招聘專業(yè)教師9人,詳見附件1:包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年補(bǔ)充招聘高校畢業(yè)生崗位信息表。
三、招聘人員條件:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.熱愛黨的教育事業(yè),具有較高的政治覺(jué)悟、道德情操;品行良好,勤奮敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。
3.具有招錄崗位所需的專業(yè)知識(shí)和相應(yīng)的教學(xué)、科研及其他工作能力。
4.具有正常履行職責(zé)的身心條件。
5.碩士研究生及以上學(xué)歷;具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(國(guó)外留學(xué)生須出具國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證)。護(hù)理類專業(yè)的學(xué)歷要求為本科以上。
6.年齡在35周歲及以下(1988年1月1日以后出生),博士研究生畢業(yè)可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
7.報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及招錄崗位表中要求的其他資格證書取得時(shí)間截止到2022年7月31日前。
(二)下列人員不列入招錄范圍:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員;
5.因違反師德師風(fēng)行為被處理過(guò)的人員;
四、招聘人員待遇
1.合同:簽訂國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工合同(暫定)。試用期為六個(gè)月,從試用期開始繳納五險(xiǎn)一金。
2.工資待遇:試用期為六個(gè)月,試用期內(nèi)按照專業(yè)技術(shù)崗位初級(jí)崗初定工資基數(shù),加最低保障工資,試用期結(jié)束之后,按照學(xué)院崗位聘任正式職工的專業(yè)技術(shù)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待。工作滿一年(12個(gè)月)可以通過(guò)考核發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
碩士、博士畢業(yè)生除了享受包頭市政府當(dāng)年制定的人才補(bǔ)貼政策之外,博士畢業(yè)生額外享受學(xué)院制定的獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元的人才補(bǔ)貼政策。
五、招聘工作程序
招聘工作繼續(xù)全程委托第三方機(jī)構(gòu)辦理
(一)報(bào)名和資格審查
1.公開發(fā)布招聘信息。
招聘信息在市人社局網(wǎng)站、學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布。信息發(fā)布時(shí)間:2022年9月28日至2021年10月7日,公布時(shí)限為11天。
2.報(bào)名和資格審查:
報(bào)名時(shí)間:2022年10月8日8:00至2022年10月14日17:00。
采取網(wǎng)上報(bào)名形式,符合條件人員請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://www.sydwzl.com/nmbtgtzyzp2022/)注冊(cè)并報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,網(wǎng)上報(bào)名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料:
①《包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年補(bǔ)充招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》(詳見附件2);
②本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面;
③畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國(guó)外留學(xué)生須出具國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證書);
④登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí));
⑤崗位條件要求的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線報(bào)告、成績(jī)單及學(xué)校出具的畢業(yè)證明(下載附件3,填寫完整并張貼本人照片蓋章后上傳圖片);
⑥委培、定向及在編在崗人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;
⑦崗位要求條件的2年工作經(jīng)驗(yàn)證明,(提供:原單位工作經(jīng)驗(yàn)證明(并蓋章)、勞動(dòng)合同復(fù)印件和2年以上社保繳納憑證;
⑧近期藍(lán)底1寸免冠電子照片;
⑨技能等級(jí)證書等;
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)考者提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
4.如報(bào)名系統(tǒng)出現(xiàn)相關(guān)技術(shù)性問(wèn)題,請(qǐng)咨詢:4008228076(工作日08:30-12:00,14:30-17:00,節(jié)假日不接受咨詢)。
5.資格初審公告:
(1)由招考單位組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2022年10月14日17:00后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在2022年10月14日17:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核未通過(guò)的考生請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)證明材料,并提交報(bào)名系統(tǒng),如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年10月15日17:00前)資格審核未通過(guò)及未及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)材料的考生,視為自動(dòng)放棄考試資格,不得參加考試。系統(tǒng)將于2022年10月15日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
(2)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后在學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公告。
(二)筆試、面試
為統(tǒng)籌做好招聘筆試、面試防疫工作,保障應(yīng)試人員及考試工作人員生命安全和身體健康,確?荚嚬ぷ靼踩樌麑(shí)施,根據(jù)包頭市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部相關(guān)要求,考生“鹿城健康365健康碼”或“國(guó)家電子健康碼”為綠碼(當(dāng)日更新),持本人48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版,且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)方可正常參加考試。核酸檢測(cè)報(bào)告須為全國(guó)范圍內(nèi)具有新冠肺炎病毒檢測(cè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的紙質(zhì)報(bào)告,提供的報(bào)告上須準(zhǔn)確顯示采樣時(shí)間,要精確到小時(shí)。對(duì)14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市的其他低風(fēng)險(xiǎn)縣、區(qū)、旗來(lái)(返)包人員(行程碼為綠碼且?guī)?號(hào)),還須持有落地核酸檢測(cè)陰性證明,方可參加考試。若疫情防控形勢(shì)及上級(jí)防控措施突然發(fā)生變化,需按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T相關(guān)要求更改筆試、面試形式,也可能存在筆試、面試甚至招聘工作取消的風(fēng)險(xiǎn),敬請(qǐng)諒解。
1.筆試
筆試以考察應(yīng)聘者基本能力為主,筆試科目包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論以及教育學(xué)心理學(xué)基本知識(shí)等。滿分為100分,其中 公共基礎(chǔ)知識(shí)占80%,其余占20%。
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筆試方式:采取線下集中閉卷考試的形式進(jìn)行。
按照筆試成績(jī),結(jié)合各專業(yè)報(bào)名人數(shù),原則上按照錄用人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。報(bào)名低于1:3的專業(yè),視筆試考試情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)入面試開考。
筆試時(shí)間地點(diǎn)提前14天在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行通知。
2.面試
(1)面試程序須履行抽簽登記,按順序依次面試,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定及登記匯總。面試主要考察應(yīng)聘者是否具備任教的基本素質(zhì)和專業(yè)能力,面試包括基本專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、表達(dá)能力等內(nèi)容,面試時(shí)間為20分鐘/每人,面試滿分100分。各面試考核組匯總后從高分到低分按照1:1比例確定進(jìn)入考察和資格復(fù)審人選;
(2)面試內(nèi)容采用說(shuō)課形式,說(shuō)課章節(jié)由考官于考前一個(gè)小時(shí)從專業(yè)課教材中抽取一章節(jié),發(fā)給考生備課半小時(shí);主要考察應(yīng)聘人員的崗位和專業(yè)基本能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì),面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。
面試時(shí)間地點(diǎn):在學(xué)院官方網(wǎng)站另行通知。
3.體檢
根據(jù)各專業(yè)招聘名額按照1:1的比例,按照面試成績(jī)從高到低確定最終進(jìn)入考察和資格審查環(huán)節(jié)人員名單。并同時(shí)安排體檢。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定擬聘用人選。
體檢費(fèi)用自理。
4.考察及資格復(fù)審:
體檢合格人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)聘用崗位要求,重點(diǎn)考核綜合素質(zhì),認(rèn)真核查應(yīng)聘人員檔案,據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告材料,凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假等考察不合格者取消聘用資格。
資格復(fù)審時(shí)需提交身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件。
5.公示和聘用
(1)根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合評(píng)定以及體檢及考察情況,研究確定擬聘用人員,并將擬聘用人員上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門審核之后在包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,所空缺的崗位不再遞補(bǔ);
(2)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
六、組織與監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定,參與招聘的所有人員必須執(zhí)行回避制度,并主動(dòng)報(bào)告應(yīng)回避的情形,有需要回避的情形不及時(shí)報(bào)告或者有意隱瞞并造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。對(duì)弄虛作假,在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
七、其他事項(xiàng)
公開招聘報(bào)名開始后,資格審查、面試、體檢、考察等相關(guān)信息及時(shí)間安排在學(xué)院官方網(wǎng)站適時(shí)進(jìn)行發(fā)布,應(yīng)聘人員請(qǐng)注意上網(wǎng)關(guān)注,以免造成延誤。
本實(shí)施方案未盡事宜,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:張老師15049301204
監(jiān)督電話:0472-2897308
附件:
1.包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年補(bǔ)充招聘高校畢業(yè)生崗位信息表
2.包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年補(bǔ)充招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表
3.包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年補(bǔ)充招聘高校畢業(yè)生報(bào)考專業(yè)參考目錄
包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年9月28日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0928/457429.html
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