2022年安徽蚌埠懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作人員14人公告
2022-09-28 16:35:57 |文章來源:懷遠(yuǎn)縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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懷遠(yuǎn)縣2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就懷遠(yuǎn)縣2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn),我縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘14名編制內(nèi)工作人員,招聘公告在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/)和懷遠(yuǎn)縣人事考試服務(wù)平臺(http://huaiyuan.pzhl.net)發(fā)布。招聘崗位信息詳見附件。
三、招聘條件
招聘對象為具備國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷并符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位計(jì)劃表中的“30歲以下”為“1991年10月(含)以后出生”(“35歲以下”年齡計(jì)算依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為懷遠(yuǎn)縣人事考試服務(wù)平臺(http://huaiyuan.pzhl.net)。報(bào)名時間為2022年10月17日9:00至10月21日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄“懷遠(yuǎn)縣人事考試服務(wù)平臺”進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《2022年度懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后,10月22日12:00前可隨時登錄懷遠(yuǎn)縣人事考試服務(wù)平臺查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在10月22日12:00前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員即可登錄“報(bào)名平臺”通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費(fèi)用, 進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為10月22日23:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,報(bào)考人員可在10月25日8:00-10:00進(jìn)行一次改報(bào),逾期不再受理。
五、筆試
2022年懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,兩科滿分均為150分。
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考試時間暫定為2022年10月29日(星期六)(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)。
上午 08:30~10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00~12:00 綜合應(yīng)用能力
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于10月27日8:00至29日8:30登錄“報(bào)名平臺”打印筆試準(zhǔn)考證。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年10月25日上午08:00-11:30攜帶相關(guān)材料到懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局(4樓404室)申報(bào)加分事宜,聯(lián)系電話:0552-8858020,逾期不再受理。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科成績之和低于150分或有一科成績低于60分的,取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。
六、資格復(fù)審
筆試成績按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成。筆試成績計(jì)算公式為:(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績從高到低按3:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審,同時提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時,報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供所在單位、主管部門以及同級人事綜合管理部門同意報(bào)考意見。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分100分,測試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。
專業(yè)測試費(fèi)用:每人80元,在資格復(fù)審時收取。
為確保用人質(zhì)量,專業(yè)測試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、成績合成
專業(yè)測試工作結(jié)束后,考試最終成績按筆試成績占總成績50%,專業(yè)測試成績占總成績50%的比例合成確定。
計(jì)算公式:筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
合成成績均以百分制計(jì)算,每次計(jì)算合成成績時均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)報(bào)考人員最終成績由高分到低分的順序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績排序。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
九、體檢、考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、公示、聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將相關(guān)材料報(bào)送懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的,取消聘用,并辦理編制核銷手續(xù)。
十、遞補(bǔ)
因體檢、考察、擬聘用公示等原因影響聘用,出現(xiàn)崗位缺額的,按規(guī)定程序適時組織遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。
十一、有關(guān)事宜
本《公告》由懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘的后續(xù)相關(guān)信息均在報(bào)名網(wǎng)站本次考試專題欄目下(通知、公示欄)發(fā)布,請報(bào)考人員及時關(guān)注。
咨詢電話:0552-8858020、8858003 (懷遠(yuǎn)縣人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0552-8212510(懷遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件:懷遠(yuǎn)縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年9月28日
原文標(biāo)題:懷遠(yuǎn)縣2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源:懷遠(yuǎn)縣人民政府
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0928/457465.html
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