2022年四川眉山市洪雅縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員14人公告
2022-11-01 13:15:04 |文章來源:洪雅縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)和四川省人力資源和社會保障廳、中共四川省委組織部、中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室、四川省財政廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號)、眉山市人力資源和社會保障局《關(guān)于規(guī)范服務基層項目人員考核招聘工作的通知》(眉人社辦發(fā)〔2019〕40 號)等有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)批準,決定從洪雅縣服務基層項目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員14名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2022年洪雅縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(見附件1)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合崗位條件要求的洪雅縣服務基層項目人員。
服務基層項目人員是指2022年9月22日前在洪雅縣服務期滿2周年及以上且考核合格的“一村(社區(qū))一名大學生計劃”“三支一扶計劃”“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”“大學生志愿服務西部計劃”“社工人才百人計劃”項目人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正;
2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責;
3.年齡35周歲及以下;
4.符合事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)回避規(guī)定。
本次公招年齡計算截止時間2022年11月3日。
(三)凡有下列情形之一的人員,不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
6.已經(jīng)享受過優(yōu)惠政策并被錄(聘)用的;
7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘方式和程序
(一)報名方式
本次報名采用“線上”方式進行,每人限報1個崗位。請考生將報名所需材料電子檔資料(PDF格式)壓縮打包(統(tǒng)一命名:姓名+報考崗位代碼+手機號碼),在報考規(guī)定時間內(nèi)提交到指定郵箱:291381219@qq.com。
(二)報名時間
2022年11月1日9:00至3日18:00。
(三)報名所需材料
1.本人(符合條件的服務基層人員)有效二代居民身份證、學歷(學位)證書、服務證書、年度考核表PDF文件各一份。
2.下載《2022年洪雅縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2)如實、準確填寫。
(四)資格審查
1.資格審查結(jié)果通過報名郵箱反饋。
2.資格審查貫穿考核招聘工作全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。
(五)發(fā)放《面試通知書》。
面試具體時間及地點詳見面試通知書。面試通知書發(fā)放時間待后續(xù)通知。
四、考核
對報名和資格審查合格的考生采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行現(xiàn)場考核,重點考核應聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),對報考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選,考核分數(shù)低于80分,不得進入下一環(huán)節(jié)。同崗位進入擬聘人選最后一名成績并列的,加試一輪,按加試成績由高到低確定擬聘人選。
【面試備考】2022年四川事業(yè)單位面試鉆石班
考生憑《面試通知書》、本人有效二代居民身份證,按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準時到達考場參加考核。未按規(guī)定時間或未帶齊相關(guān)證件到達考場參加考核的,視為自動放棄考核資格。
五、體檢和考察
(一)體檢
1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行,有行業(yè)特殊標準的結(jié)合行業(yè)標準執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時間和集中地點。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織。未按規(guī)定時間到指定地點集合或未按要求完成規(guī)定項目體檢的擬聘人選,均視為自動放棄。
3.復檢及遞補。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求,逾期不再受理。復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)洪雅縣組織人社部門同意后,按同崗位報考人員考核成績從高分到低分依次遞補。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。
4.體檢費用。體檢產(chǎn)生的費用均由考生承擔。
(二)考察
主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行綜合了解,對其檔案和提供的報考信息、相關(guān)材料作進一步核實。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)洪雅縣組織人社部門同意后,可按同崗位報考人員考核成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察事宜另行通知。
六、公示
對考核、體檢、考察合格的擬聘人員進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續(xù)
(一)經(jīng)考核、體檢、考察合格并公示無異議者,由洪雅縣組織人社部門審核確認。
受聘人員如系在職人員,應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位和主管部門同意辭職或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
(二)審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
(三)按政策規(guī)定不再約定試用期。
(四)受聘人員在聘用單位最低服務年限為五年,受聘人員在服務期未滿前,不得辦理流動。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘由中共洪雅縣紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。
本公告及其未盡事宜,由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督電話:中共洪雅縣紀委監(jiān)委(028—37403843)
政策咨詢電話:中共洪雅縣委組織部(028—37405811)
洪雅縣人社局(028—37410296)
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附件【附件1:2022年洪雅縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls】
附件【附件2:2022年洪雅縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.xls】
中共洪雅縣委組織部
洪雅縣人力資源和社會保障局
2022年10月20日
原標題:中共洪雅縣委組織部 洪雅縣人力資源和社會保障局 關(guān)于2022年從服務基層項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的公告
文章來源:http://www.schy.gov.cn/info/3678/69979.htm
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1101/460445.html
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