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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2022下半年安徽池州市貴池區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員41人公告

            2022-11-02 17:03:24 |文章來源:貴池區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年下半年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)),現(xiàn)就2022年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位使用編制面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            (一)面向社會(huì)、公開招聘;

            (二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

            (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

            二、招聘計(jì)劃

            2022年下半年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃為41名。具體招聘崗位和招聘條件詳見《2022年下半年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。

            招聘崗位、計(jì)劃等信息于2022年11月2起在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahgc.gov.cn/)、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

            三、招聘條件

            招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            (二)遵守憲法和法律;

            (三)具有良好的品行;

            (四)崗位所需的專業(yè);

            (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (六)崗位所需的其他條件。

            公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年11月(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

            “學(xué)歷”、“學(xué)位”均為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。如要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次(含校內(nèi)班和函授班)畢業(yè)的學(xué)員,依據(jù)有關(guān)規(guī)定承認(rèn)其等同于國(guó)民教育體系相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷。

            “專業(yè)”參照《安徽省2022年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面括號(hào)里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(“專業(yè)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

            香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證書。

            有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

            (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

            (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            (三)現(xiàn)役軍人;

            (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

            (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            (六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

            (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

            四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

            (一)報(bào)名網(wǎng)站:池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。

            (二)報(bào)名時(shí)間:2022年11月9日09:00至11月13日24:00,逾期不再受理。

            (三)有關(guān)事項(xiàng)

            1.報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,落實(shí)考試期間疫情防控相關(guān)要求,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,天藍(lán)色背景,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式(如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負(fù)責(zé))。

            2.報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

            每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

            3.資格審查由區(qū)招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé),貫穿于公開招聘的全過程。

            4.報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至11月14日16:00前可登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在11月14日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

            5.通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于11月15日16:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng),按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

            根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

            6.享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi),在11 月28 日上班時(shí)間到貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:池州市秋浦東路168號(hào),聯(lián)系電話:0566--3214807)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

            7.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺崗位(專業(yè)),經(jīng)池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于11月16日12:00—17:00改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期視為自動(dòng)放棄。

            五、筆試

            (一)筆試科目

            (1)管理崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》,主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí),判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、寫作等,滿分120分。

            (2)衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》(主要內(nèi)容為生理、病理、藥理、解剖、診斷等學(xué)科基本知識(shí))和《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(具體考試內(nèi)容見附件),滿分分別為120分。

            (3)其他類專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》(主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情等常識(shí),判斷推理、資料分析、寫作等)和《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(具體考試內(nèi)容見附件),滿分分別為120分。

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            (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

            筆試時(shí)間:2022年11月26日。

            上午7:50-9:50考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》或《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》。

            10:30—12:30考《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。

            筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū)。具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。

            報(bào)考人員可于11月23日9:00至11 月25 日24:00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

            按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

            (三)加分政策

            “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于11月28日上班時(shí)間,攜帶相關(guān)證書、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科申報(bào)加分。逾期不再受理。

            “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

            對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在貴池區(qū)政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績(jī)合成前增加2分。

            筆試成績(jī)將在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生自行查詢。

            為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為每科目60分(含加分),考生有一科成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            (四)筆試總成績(jī)

            1.管理崗位考生的筆試成績(jī)(含加分)即為筆試總成績(jī)。

            2.衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試總成績(jī)按照《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)(含加分)÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)(含加分)÷1.2×0.6計(jì)算,在計(jì)算過程中分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

            3.其他類專業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試總成績(jī)按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》成績(jī)(含加分)÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)(含加分)÷1.2×0.6計(jì)算,在計(jì)算過程中分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

            六、資格復(fù)審

            根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高到低順序,管理崗位按照1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選;衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位按照1:1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同,以《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先,如仍有同分,則一并確定為參加資格復(fù)審人選。

            資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。

            資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上通知。

            資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

            機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的證明。

            以上材料均需復(fù)印件。

            報(bào)考管理類崗位資格復(fù)審合格的考生,按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,每人收取專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元,在領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知單時(shí)繳納。

            資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            七、專業(yè)測(cè)試

            專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、工作業(yè)務(wù)能力、管理能力以及潛能等。

            專業(yè)測(cè)試具體事宜另行通知。專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分,專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于65分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該考官(評(píng)委)組實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            八、最終成績(jī)

            管理崗位考生的最終成績(jī)按照筆試總成績(jī)÷1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4計(jì)算。計(jì)算過程中分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

            衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試總成績(jī)即為最終成績(jī)。

            九、體檢與考察

            根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。

            報(bào)考管理崗位的考生如最終成績(jī)相同,以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先。報(bào)考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位的考生最終成績(jī)?nèi)缦嗤,以《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。若考生各項(xiàng)成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形,依此處理。

            體檢由貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

            體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論意見,并加蓋體檢醫(yī)院體檢專用公章。

            考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施,根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察結(jié)束后,招聘單位及其主管部門須提供客觀、詳細(xì)的組織考察材料。

            根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式,深入了解考察對(duì)象的信用情況,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

            體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            十、公示

            根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員并公示,在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。

            十一、簽約聘用

            經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。其中,同一個(gè)招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的,按照最終成績(jī)從高分到低分順序,由考生選擇招聘單位。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員和未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

            擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考生最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,合同聘用期限三年。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            十二、有關(guān)事宜

            招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

            考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、公示聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

            本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

            本公告由池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

            咨詢電話:0566-2026459(貴池區(qū)委組織部)

            0566-3214807(貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

            考務(wù)電話:0566-3214808(貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心)

            監(jiān)督電話:0566-2022589(貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

            上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

            附件:2022年下半年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

            池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2022年11 月2日

            2022年下半年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls【28.5 KB】

            原文標(biāo)題:2022年下半年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

            文章來源:貴池區(qū)人民政府

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1102/460637.html

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            (編輯:zhongpen)
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