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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2022年江蘇揚(yáng)州大學(xué)招聘黨政管理和專業(yè)技術(shù)人員10人公告

            2022-11-03 15:31:08 |文章來源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            揚(yáng)州大學(xué)2022年公開招聘黨政管理和專業(yè)技術(shù)人員公告

            揚(yáng)州大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于揚(yáng)州市大學(xué)南路88號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),揚(yáng)州大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘黨政管理和專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、報(bào)考條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

            (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

            (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            (四)研究生學(xué)歷,碩士以上學(xué)位,年齡在30周歲以下(1992年1月1日及以后出生)。

            (五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

            國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

            (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            二、報(bào)名

            (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

            應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

            1.報(bào)名、照片上傳:11月4日9∶00-11月14日16∶00;

            2.資格初審:11月4日9∶00-11月15日16∶00;

            3.陳述申辯:11月4日-11月16日期間9∶00-16∶00;

            4.對(duì)初審異議的處理:11月4日9∶00-11月16日18∶00;

            5.繳費(fèi)確認(rèn):11月4日9∶00-11月17日12∶00。

            (二)網(wǎng)上確認(rèn)

            (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

            (2)本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

            (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

            (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

            通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請(qǐng)撥打電話:025-52616712。

            (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

            1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

            招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

            主要學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷欄須詳細(xì)填寫崗位表要求的其他資格條件。中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須由院級(jí)黨組織出具證明,其他資格條件中要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能、外語水平等均須提供證書或證明材料。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。揚(yáng)州大學(xué)人力資源處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

            2.開考比例考核為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年11月18日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

            4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

            5.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

            ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

            ③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

            ④2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

            考試方式為:①筆試;②心理測試;③面試。

            (一)筆試

            1.筆試考試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能,主要測試應(yīng)聘者從事高校工作應(yīng)具備的公共基本知識(shí)。

            2.筆試時(shí)間預(yù)計(jì)為2022年11月中下旬,具體時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控形勢在揚(yáng)州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.yzu.edu.cn/)提前公布。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

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            3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),筆試成績將在揚(yáng)州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.yzu.edu.cn/)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)或準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試總分100分,合格線為60分。

            在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定參加心理測試人選,如有復(fù)審不通過人員,在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加心理測試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人,按實(shí)際人數(shù)確定心理測試人選。筆試成績、排名及進(jìn)入心理測試人員名單將在揚(yáng)州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.yzu.edu.cn/)公布。

            (二)資格復(fù)審

            心理測試和面試前,我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗(yàn):本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本(專)科畢業(yè)證書和學(xué)位證書等,已取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供碩(博)士畢業(yè)證書和學(xué)位證書;國(境)外同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等;資格審核時(shí)還需提供崗位條件中要求的外語水平證書、黨員證明等其它證明材料。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者,取消考核資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加心理測試,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格,根據(jù)筆試成績排名從筆試合格者中依次遞補(bǔ)參加心理測試人員。

            (三)心理測試

            主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,心理測試為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績,心理測試通過人員參加面試。如心理測試出現(xiàn)不合格,不再遞補(bǔ)。

            (四)面試

            面試采用結(jié)構(gòu)化方式,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分,合格線為60分,面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

            (五)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績?偝煽=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。

            四、體檢、考察

            考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

            因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

            五、公示與聘用

            對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

            六、招聘政策咨詢

            揚(yáng)州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

            咨詢電話:0514-87971876

            七、招聘工作監(jiān)督

            揚(yáng)州大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

            監(jiān)督電話:0514-87972358

            八、招聘工作舉報(bào)

            江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

            1.江蘇省教育廳

            舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

            舉報(bào)電話:025-83335135。

            2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

            舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,

            舉報(bào)電話:025-83230723。

            九、技術(shù)支持

            1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731

            2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

            附件:崗位表.xlsx

            揚(yáng)州大學(xué)

            2022年11月3日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1103/460747.html

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            (編輯:zhongpen)
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