【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022下半年四川綿陽(yáng)市北川縣引進(jìn)高層次人才考核招聘36人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，北川羌族自治縣2022年下半年擬赴國(guó)內(nèi)高校開展引進(jìn)高層次人才考核招聘事業(yè)單位工作人員36名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

縣級(jí)事業(yè)單位(含派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作人員36名，詳見《北川羌族自治縣2022年下半年引進(jìn)高層次人才考核招聘崗位和條件一覽表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件一覽表》)。

二、招聘對(duì)象及條件

符合本公告《崗位和條件一覽表》所列條件要求以及本公告其他條件要求，2023年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證的普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó);遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.年滿18歲，本科、碩士研究生不超過30周歲(1991年11月4日以后出生);

3.報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”要求兩欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;

4.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;2023年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等教育本科生、碩士研究生、博士研究生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位;國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決;

5.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排;

6.引進(jìn)后需在北川羌族自治縣服務(wù)5年以上(含試用期)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的;

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

7.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員;現(xiàn)役軍人;

8.定向、委托培養(yǎng)，在定向工作單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式

采取面談、面試、考察的方式引進(jìn)。

四、待遇及管理

(一)崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

(二)職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

(三)安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

(四)住房保障。引進(jìn)人才在北川城區(qū)無(wú)自住房的，可納入北川羌族自治縣人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。

(五)其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

(六)管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由北川羌族自治縣委組織部、北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

五、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取“線上+現(xiàn)場(chǎng)”相結(jié)合的報(bào)名方式，報(bào)考者選擇其中一種報(bào)名方式即可。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致，且提供的信息和材料必須完整。

(一)線上報(bào)名及資格初審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年11月4日至11月21日17:00截至，報(bào)名電子郵箱：2392693998@qq.com，聯(lián)系電話：(0816)4897421。

1.報(bào)名方式。報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)間截止前，將報(bào)名資料掃描件分別命名后制作壓縮文件發(fā)送至報(bào)名電子郵箱,壓縮文件名格式為“崗位名稱+姓名”。

2.線上報(bào)名所需資料

(1)《北川羌族自治縣2022年下半年引進(jìn)高層次人才考核招聘報(bào)名表》1份(附件1，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);

(2)有效身份證件正反面掃描件1份;

(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件1份。中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》PDF件1份;

尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)生證掃描件1份或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明掃描件;

(4)崗位要求的資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等證件掃描件;

(5)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)考的，提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書掃描件。

3.線上報(bào)名所提交資料不審核其真實(shí)性。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

擬前往西北農(nóng)林科技大學(xué)、四川大學(xué)、武漢大學(xué)、西南大學(xué)等高校開展現(xiàn)場(chǎng)推介報(bào)名。

*現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排，將根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求及時(shí)調(diào)整并發(fā)布，詳見綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/index.html)及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

5.報(bào)名提交資料

(1)報(bào)考者按照公告中發(fā)布的時(shí)間，到對(duì)應(yīng)的高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

①有照片的《報(bào)名表》1份;

②本人有效身份證原件和復(fù)印件1份;

③畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;國(guó)(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件和復(fù)印件1份;

尚未取得畢業(yè)證學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明1份。

④崗位有資格證書要求的須提供原件及復(fù)印件1份。

(三)資格審查

本次考核招聘全過程開展資格審查，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

六、考核程序

(一)面談

1.面談采取網(wǎng)絡(luò)面談的方式進(jìn)行。資格初審?fù)ㄟ^的將以電話、短信等方式通知面談具體事宜。

2.面談通過人員即確定為進(jìn)入面試人員，將以電話、短信等方式通知，未通過面談的不再單獨(dú)通知。

3.通過面談的線上報(bào)名報(bào)考者需在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，審核其報(bào)名提交資料是否符合報(bào)名條件與真實(shí)性。資格復(fù)審相關(guān)事宜將以電話、短信等方式進(jìn)行通知。

※報(bào)考者需填寫正確的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。因《報(bào)名表》所填聯(lián)系方式錯(cuò)誤、通訊不暢等情況導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考者關(guān)注綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)并保持通訊暢通。

2.面試總分100分，主要考核報(bào)考者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、分析解決問題等能力，時(shí)間、地點(diǎn)、方式等事宜將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

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3.面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高到低按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員，面試成績(jī)低于75分(不含)的，不能確定為體檢對(duì)象。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名;若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同，則按副主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。

七、體檢和簽訂協(xié)議

(一)體檢對(duì)象確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在體檢時(shí)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

(五)因體檢不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)崗位成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)一次。

八、考察

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

九、公示及聘用

(一)公示

對(duì)擬聘人員在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。公示后因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

(二)聘用

未明確具體招聘單位的崗位和使用人才專項(xiàng)事業(yè)編制的崗位將結(jié)合單位需求情況進(jìn)行二次分配。

本次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

十、其他事項(xiàng)

在考核招聘工作實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。

咨詢電話：

中共北川羌族自治縣委組織部(人才辦)

0816-4897421

北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

0816-4823175

監(jiān)督電話：

北川羌族自治縣紀(jì)委監(jiān)察委

0816-4821390

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1.北川羌族自治縣2022年下半年引進(jìn)高層次人才考核招聘報(bào)名表

2.北川羌族自治縣2022年下半年引進(jìn)高層次人才考核招聘崗位和條件要求一覽表

原標(biāo)題：北川縣2022年下半年引進(jìn)高層次人才考核招聘公告

文章來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9331.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1107/461000.html

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