2022年中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所第三批社會(huì)招聘3人公告
2022-11-07 16:36:40 |文章來(lái)源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所成立于1956年,是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益二類(lèi)科研事業(yè)單位,是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。主要承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性和前沿性礦產(chǎn)資源領(lǐng)域應(yīng)用基礎(chǔ)研究和地質(zhì)調(diào)查工作,為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供礦產(chǎn)資源基礎(chǔ)信息資料,并向社會(huì)提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名,有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象
年齡35周歲以下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)。具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲,具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。(在京單位接收在職人員,應(yīng)具有北京戶(hù)口或是當(dāng)年出站的博士后人員)。
二、招聘崗位
序號(hào) | 擬聘單位及工作部門(mén) | 擬聘工作崗位 | 崗位簡(jiǎn)介 | 學(xué)歷 學(xué)位 | 專(zhuān)業(yè)及代碼 | 其他要求 | 招聘 人數(shù) |
1 | 全球礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略研究中心 | 全球礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略 研究專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1 | 從事礦產(chǎn)戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策研究 | 博士研究生 | 地質(zhì)學(xué)(0709);地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818);資源與環(huán)境(0857) | 本科專(zhuān)業(yè)須為相近專(zhuān)業(yè) | 2人 |
2 | 全球礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略研究中心 | 全球礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略 研究專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2 | 從事礦產(chǎn)戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策研究 | 博士研究生 | 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202) | 本科專(zhuān)業(yè)為理工類(lèi)。 | 1人 |
1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考,并取得相應(yīng)學(xué)位。 2.專(zhuān)業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。 3.所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。 |
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;其中,報(bào)名人員為出站博士后的,要求博士后在站期間全時(shí)從事博士后科學(xué)研究工作;出站評(píng)審成績(jī)優(yōu)良,原則上需按期出站,在站期間無(wú)違紀(jì)行為;在站期間,至少發(fā)表3篇及以上論文,其中發(fā)表國(guó)際SCI論文1篇(見(jiàn)刊);或者國(guó)內(nèi)英文SCI、EI論文2篇;或者國(guó)內(nèi)中文SCI、EI論文3篇;或者發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)。同等條件下,在站期間申請(qǐng)到博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金(含青年基金項(xiàng)目)等項(xiàng)目、獲得成果獎(jiǎng)勵(lì)或論文獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
(二)曾被開(kāi)除黨籍、公職的。
(三)曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的,還在禁考期的。
(四)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
(五)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
(六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日至2022年11月17日。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。
(二)資格審查
招聘單位根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審查人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試以面試形式進(jìn)行,面試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,通過(guò)資格審核人員符合開(kāi)考比例直接進(jìn)入面試,如果人數(shù)不滿(mǎn)足要求,招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。面試人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。 面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、基礎(chǔ)知識(shí)能力、專(zhuān)業(yè)水平能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。
【面試備考】事業(yè)單位【結(jié)構(gòu)化面試】系統(tǒng)精講班
【面試備考】2022年事業(yè)單位面試鉆石班
(四)考察
按照面試成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象?疾鞂(duì)象名單在在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布?疾鞂(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過(guò)考察的,由招聘單位研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
招聘單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(八)試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
五、其它事項(xiàng)
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。
(三)公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。
聯(lián) 系 人:王老師、曹老師
聯(lián)系電話(huà):010-68999028
電子郵箱: imr68327292@163.com
單位網(wǎng)址: http://www.imr.cgs.gov.cn/
通訊地址: 北京市西城區(qū)百萬(wàn)莊大街26號(hào) 郵編100037
中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所
2022年11月7日
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