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            2022山西陽泉市平定縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才57人公告

            2022-11-08 17:10:52 |文章來源:平定縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才生態(tài),加快人才引進(jìn)步伐,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意,我縣擬面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才57名,現(xiàn)將引才工作有關(guān)事宜公告如下:

            一、引進(jìn)原則

            (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則;

            (二)堅(jiān)持公開平等,競爭擇優(yōu)原則;

            (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗引進(jìn)原則;

            (四)堅(jiān)持事業(yè)為上,擔(dān)當(dāng)作為原則。

            二、崗位名額

            平定縣教育科技局50人,平定縣招商局3人,平定縣人民醫(yī)院2人,城市管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)2人。具體崗位要求詳見《平定縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》(附件1)。

            符合相關(guān)條件的普通高校博士學(xué)位研究生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)可不受本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求限制,不占計(jì)劃聘用名額,經(jīng)體檢、考察合格后,聘用到事業(yè)單位,列入事業(yè)編制。

            三、引進(jìn)對(duì)象和條件

            (一)引進(jìn)對(duì)象

            符合引才條件和崗位所需具體要求的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含委培、定向生)。碩士研究生年齡在35周歲及以下(1986年11月7日及以后出生),博士研究生年齡放寬到40周歲及以下(1981年11月7日及以后出生)。

            (二)引進(jìn)條件

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正。

            2.身體健康,符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

            3.符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。

            4.自愿在用人單位服務(wù)不少于5年。

            5.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì),學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符,報(bào)名前取得國家承認(rèn)的畢業(yè)證及學(xué)位證(含認(rèn)證報(bào)告)、資格證書。各類證件取得時(shí)間要求在2022年11月7日前。

            (三)具備以下情形之一的,不能報(bào)考:

            1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;

            2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

            3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

            4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

            5.有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不能報(bào)考;

            6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考;

            7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

            8.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

            以上引進(jìn)條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。

            四、引進(jìn)辦法和程序

            (一)發(fā)布公告

            在平定縣人民政府官方網(wǎng)站(www.pd.gov.cn)、陽泉人才集團(tuán)微信公眾號(hào)、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)發(fā)布公告。

            (二)報(bào)名

            1.采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱詳見《崗位表》(附件1)。

            報(bào)名時(shí)間:2022年11月8日8:00至2022年11月17日18:00。

            報(bào)名所需資料:報(bào)名人員在平定縣人民政府官方網(wǎng)站(www.pd.gov.cn)、陽泉人才集團(tuán)微信公眾號(hào)、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)發(fā)布的《平定縣2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告》鏈接處下載相關(guān)表格,填寫《報(bào)名表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)。

            2.報(bào)名人員將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、等級(jí)證書等材料掃描件一起與附件2、附件3進(jìn)行壓縮后,發(fā)送到指定的郵箱,郵件名為“報(bào)名崗位+院校及所學(xué)專業(yè)+姓名”。

            3.每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名不收取任何費(fèi)用;因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

            4.報(bào)名人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)人才資格的,或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

            (三)資格審查

            用人單位負(fù)責(zé)解釋報(bào)考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題,審查報(bào)名者的資格條件,提出審核意見。對(duì)審核合格人員,通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的通知。

            (四)開考比例

            同一崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:5的崗位,直接能力測(cè)評(píng)(面試)環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5及以上的增加筆試環(huán)節(jié),依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選,最后一名并列者共同列入面試人選,若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的,按實(shí)有人數(shù)確定。

            (五)筆試

            報(bào)名人數(shù)達(dá)到引進(jìn)名額1:5的崗位,增加筆試環(huán)節(jié)。

            公共崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《專業(yè)知識(shí)》,教師崗位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》+《專業(yè)知識(shí)》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

            參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

            通過資格審查的報(bào)名人員,準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見陽泉人才集團(tuán)微信公眾號(hào)、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)的通知,筆試成績?cè)谄蕉ǹh人民政府官方網(wǎng)站(www.pd.gov.cn)、陽泉人才集團(tuán)微信公眾號(hào)、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)發(fā)布。

            (六)資格復(fù)審

            按照通知請(qǐng)攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級(jí)證書等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

            參加筆試取得面試資格復(fù)審的人員若確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。

            資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見陽泉人才集團(tuán)微信公眾號(hào)、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)的通知。

            資格審查貫穿引進(jìn)人才全過程,在各引進(jìn)人才環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合引進(jìn)資格條件的,均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。

            (七)面試

            (1)公共崗位:面試采取專業(yè)化面試方式。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、崗位設(shè)想、研究方向及成果等。

            (2)教師崗位:采取講課方式。講課內(nèi)容為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的教學(xué)技能、教學(xué)方法、教姿教態(tài)等。

            面試滿分100分。直接面試的考生,面試成績?yōu)榭忌木C合成績。增加筆試環(huán)節(jié)的考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制。綜合成績最低合格線為60分,不達(dá)合格線者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)而形不成競爭的崗位,考生綜合成績須達(dá)到65分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。若2名以上考生考試綜合成績相同時(shí),按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤,加試一?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點(diǎn)公布,并在平定縣人民政府官方網(wǎng)站(www.pd.gov.cn)、陽泉人才集團(tuán)微信公眾號(hào)、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)發(fā)布。

            (八)體檢和考察

            根據(jù)綜合成績按崗位引進(jìn)名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)),體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者取消資格,合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

            考察工作堅(jiān)持客觀、公正的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),由各用人單位對(duì)體檢合格人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察,并對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審和審核。

            在體檢、考察環(huán)節(jié),因考生體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

            (九)公示

            體檢、考察合格人員報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后,在平定縣人民政府官方網(wǎng)站(www.pd.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映的問題,認(rèn)真調(diào)查落實(shí),不符合引才條件者,取消其聘用資格,取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

            (十)審批聘用

            1.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生和考核不合格者,不予聘用。

            2.考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。

            (十一)待遇

            納入編制管理,享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇,享受《平定縣人才新政二十條》相關(guān)規(guī)定待遇。

            五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

            (一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

            (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

            (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。

            (四)各招聘事業(yè)單位主管部門要加強(qiáng)公開招聘工作監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

            六、其它

            本次引才接受社會(huì)各界監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。未盡事宜及特殊情況,由平定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

            監(jiān)督電話:0353-6188952

            咨詢電話:0353-6188832

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            平定縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表

            平定縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

            誠信承諾書

            中共平定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

            2022年11月7日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1108/461236.html

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