2022年“黑龍江人才周” 綏化市市直事業(yè)單位招聘工作人員134人公告
2022-11-09 13:09:09 |文章來源:黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年度“黑龍江人才周”
綏化市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為大力實(shí)施人才興綏戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè),加大人才引進(jìn)力度,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)的通知》要求,經(jīng)市委、市政府同意,市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃為市委、市政府直屬和市直部門所屬33家事業(yè)單位公開招聘134人,具體崗位要求等詳見《2022年度“黑龍江人才周”綏化市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。專業(yè)設(shè)置參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(附件2)。
三、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好品行和職業(yè)道德;
4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷;
5、年齡要求:35(含)周歲以下(1986年11月9日以后出生);博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(職稱類別須與崗位專業(yè)相關(guān))人員可放寬至40(含)周歲以下(1981年11月9日以后出生)。
有下列情形之一者,不得報(bào)考:
(1)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的;
(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位服務(wù)期或試用期未滿的;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(4)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的;
(5)符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記,在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的;
(6)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的;
(7)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和綏化市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審査
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址:https://suihua2022rcz.ibaoming.net/。在“考生報(bào)名入口”注冊、登錄,填報(bào)信息,按要求上傳相關(guān)材料。報(bào)考人員注冊、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢網(wǎng)上資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
2、報(bào)名時(shí)間:2022年11月25日9:00至11月30日16:00。逾期不再受理報(bào)名事宜。
網(wǎng)上資格審查:
①報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
②考生須按要求上傳本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及報(bào)考崗位要求的教師資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書、黨(團(tuán))關(guān)系證明材料。2023屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校教務(wù)部門出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績單,在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。
網(wǎng)上報(bào)名成功后,須于2022年11月30日16:00前查看審核結(jié)果。通過資格審查的,不能再報(bào)其他職位;未通過資格審查需補(bǔ)充材料的,可按審查意見要求,說明具體理由,補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查,或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對最終資格審查結(jié)果有異議的,報(bào)考者可在報(bào)名日期截止前通過網(wǎng)絡(luò)提交復(fù)核申請。
3、網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):
①報(bào)考人員必須使用第二代居民身份證報(bào)名;
②網(wǎng)上報(bào)名須使用正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi),照片格式為*.jpg;
③網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3),信守承諾,如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息與崗位計(jì)劃表要求不一致,或在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù);
④報(bào)名期間,請廣大考生在選擇職位后,盡快完成報(bào)名,避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉促報(bào)名,導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì);
⑤報(bào)考者需隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告和通知,保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招錄機(jī)關(guān),因個(gè)人原因錯(cuò)過招錄任何環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。
4、報(bào)名比例:報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比原則上不低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例,經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的崗位參加考試。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程,報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料不得弄虛作假,否則取消考試或聘用資格,情形嚴(yán)重的,將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
5、打印準(zhǔn)考證:打印準(zhǔn)考證時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知。
6、政策咨詢電話:0455-8388251(請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打)
技術(shù)咨詢電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1031
(三)考試
本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。教育和衛(wèi)生系統(tǒng)的面試由主管部門負(fù)責(zé),主管部門應(yīng)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定面試方案,報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織實(shí)施。其他事業(yè)單位的面試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題等能力。面試總分為100分,面試成績低于60分者不予聘用。面試公告和考試成績統(tǒng)一在綏化市人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公布。
【面試備考】2022年黑龍江事業(yè)單位面試?yán)碚摼v
【面試備考】2022年黑龍江事業(yè)單位面試鉆石班
(四)現(xiàn)場資格確認(rèn)
1、確定現(xiàn)場資格確認(rèn)人選:根據(jù)有效招聘崗位數(shù),依照考試成績從高分到低分按照1:1比例等額確定現(xiàn)場資格確認(rèn)人選。如末位出現(xiàn)考試成績相同,以高學(xué)歷者優(yōu)先,如以上原則仍不能區(qū)分,將采取加試予以確定現(xiàn)場資格確認(rèn)人選。
2、進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn):考生須根據(jù)綏化市人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認(rèn)通知,進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),現(xiàn)場資格確認(rèn)須提供以下材料:
二代身份證原件和復(fù)印件(正反面復(fù)印到一張A4紙上)、《 2022年度“黑龍江人才周”綏化市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份,在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印)、《報(bào)考人員誠信承諾書》、學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件和復(fù)印件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼)、教師資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、黨(團(tuán))關(guān)系證明材料、2023屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校教務(wù)部門出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績單、在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。
3、凡提供的相關(guān)材料存在信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致的及不按時(shí)參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格,并根據(jù)考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
4、現(xiàn)場資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)環(huán)節(jié)要求詳見綏化市人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站通知,請考生及時(shí)關(guān)注。
(五)體檢與考察
經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)合格人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),名單公示3個(gè)工作日。體檢由市人社局統(tǒng)一組織。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn),由考生自行承擔(dān)?忌鷳(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式考察,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料?疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。
體檢、考察出現(xiàn)崗位空缺的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
對經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員名單在綏化市人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示期滿無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào)),招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,落實(shí)事業(yè)單位編制,享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員等相關(guān)待遇,事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用,最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。2023屆畢業(yè)生未如期取得畢業(yè)證書及學(xué)位證的,將取消聘用資格。
五、做好疫情防控工作
報(bào)考者參加本次考試時(shí),要密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守綏化市及各縣(市、區(qū))新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)疫情形勢和實(shí)際需要,可能對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者密切關(guān)注綏化市人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站。具體疫情防控要求,請參照面試公告執(zhí)行。
本公告未盡事宜,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1:《2022年度“黑龍江人才周”綏化市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》
附件2:《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》
中共綏化市委組織部
綏化市人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月9日
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