2022年中華全國(guó)集郵聯(lián)合會(huì)招聘公告
2022-11-10 09:55:35 |文章來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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中華全國(guó)集郵聯(lián)合會(huì)2022年度人員招聘公告
一、機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
中華全國(guó)集郵聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“全國(guó)集郵聯(lián)”)是國(guó)內(nèi)各省、自治區(qū)、直轄市集郵協(xié)會(huì)和全國(guó)行業(yè)性集郵組織自愿結(jié)成的全國(guó)性社會(huì)組織。全國(guó)集郵聯(lián)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,團(tuán)結(jié)廣大會(huì)員和集郵愛好者,積極發(fā)展有中國(guó)特色的社會(huì)主義集郵文化事業(yè),為廣大會(huì)員服務(wù),為郵政事業(yè)發(fā)展服務(wù),為社會(huì)主義文化繁榮發(fā)展服務(wù),指導(dǎo)全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市集郵協(xié)會(huì)和全國(guó)行業(yè)性集郵協(xié)會(huì)的工作,發(fā)展集郵組織,行使組織服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)和管理監(jiān)督的職能,組織集郵學(xué)術(shù)研究,舉辦全國(guó)和國(guó)際性集郵活動(dòng)。人員使用事業(yè)編制。
二、招聘崗位及條件
根據(jù)工作需要,全國(guó)集郵聯(lián)秘書處2022年擬面向社會(huì)公開招聘3名事業(yè)編制工作人員,具體崗位是:會(huì)計(jì)崗1名、黨務(wù)文秘崗1名、活動(dòng)組織崗1名。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正;
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì);
6.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件;
7.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)具體崗位招聘范圍及條件
序號(hào) |
崗位 名稱 |
崗位 職責(zé) |
數(shù)量 |
年齡 |
戶籍 |
學(xué)歷及專業(yè) |
崗位條件 |
1 |
辦公室(黨建辦公室) 會(huì)計(jì)崗 |
從事集郵聯(lián)秘書處財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控管理、合同管理、成本管理、費(fèi)用審核等工作。 |
1 |
原則上不超過(guò)35歲(1987年1月1日后出生) |
不限 |
本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位。會(huì)計(jì)學(xué)(120203K)、財(cái)務(wù)管理(120204)或?qū)徲?jì)學(xué)(120207)專業(yè)。 |
(1)熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; (2)具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,同等條件下,有社會(huì)組織、事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (3)具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱; (4)具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。 |
2 |
辦公室(黨建辦公室) 黨建文秘崗 |
負(fù)責(zé)組織理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員以及黨員教育、管理、發(fā)展等黨務(wù)工作,負(fù)責(zé)草起草工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告等文件材料。 |
1 |
原則上不超過(guò)35歲(1987年1月1日后出生) |
不限 |
碩士研究生學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位。專業(yè)不限。 |
(1)中共黨員; (2)具有3年以上黨務(wù)、文秘相關(guān)工作經(jīng)歷; (3)具有較強(qiáng)的文字功底和溝通表達(dá)能力; |
3 |
組織工作部 活動(dòng)組織崗 |
從事集郵文化活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理、外聯(lián)溝通等工作。 |
1 |
原則上不超過(guò)35歲(1987年1月1日后出生) |
不限 |
本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位。專業(yè)不限。 |
(1)具有3年以上大型活動(dòng)籌辦、策劃及執(zhí)行經(jīng)歷; (2)具備良好的文字功底,有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力; (3)吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 |
備注:1.專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》以及教育部認(rèn)可的其他專業(yè)目錄。2.對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格(聯(lián)系電話010-68028798)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名日期截止至11月30日。
2.應(yīng)聘者填寫《中華全國(guó)集郵聯(lián)合會(huì)公開招聘報(bào)名表》(詳見附件1),以“應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷學(xué)校專業(yè)+姓名”命名文件后,連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證明材料等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至youlianban@sina.com郵箱。
3.每人限報(bào)考1個(gè)崗位。
4.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),取消參加本次公開招聘的資格。
(二)資格初審
全國(guó)集郵聯(lián)將結(jié)合有關(guān)規(guī)定和工作需要,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,以電話方式通知符合條件人員參加筆試。未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。
同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)比例不低于5:1,如未達(dá)到該比例,我單位將視情況研究決定是否開考。如崗位取消,將在集郵聯(lián)網(wǎng)站上進(jìn)行公告,報(bào)考該崗位的人員,可改報(bào)其他符合條件的崗位。
(三)組織考試
考試包括筆試、面試。
1.筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、業(yè)務(wù)水平、文字表達(dá)能力。
在筆試成績(jī)合格(60分及以上)的基礎(chǔ)上,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照面試人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)5:1的比例確定各崗位參加面試人選(末位同分的均進(jìn)入面試)。若有應(yīng)聘者主動(dòng)放棄,按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),不足5:1的,按通過(guò)分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定。
2.資格復(fù)審
入圍面試人員接到電話通知后,于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審所需材料如下:
(1)《報(bào)名登記表》(貼近期一寸免冠彩色照片)。
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷
(3)身份證原件及復(fù)印件。
(4)最高學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
(5)本人提供的其他證明材料。
3.面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。
(四)體檢、考察與錄用
1.體檢與考察。根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。通過(guò)考試的人員通過(guò)電話通知,未通過(guò)的人員不再另行通知。
對(duì)通過(guò)體檢的應(yīng)聘人員,派出考察組,對(duì)考察對(duì)象按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行深入考察和檔案審核。
如體檢不合格、被考察人選放棄考察資格或考察不合格,按照考試綜合成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ),或取消該崗位的招聘。
2.公示。按規(guī)定對(duì)擬聘用人選在“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和國(guó)家郵政局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
3.聘任。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
(五)試用
擬聘人員試用期滿,考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
四、其他說(shuō)明事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)應(yīng)聘時(shí)提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。
(二)資格審查將貫穿招聘全程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的,取消聘用資格。
(三)招聘過(guò)程中因電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(四)本次招聘僅接受郵件報(bào)名,不接受其他報(bào)名形式。
(五)根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,參加筆試、面試人員應(yīng)自備口罩,按要求測(cè)量體溫,提供健康碼。
(六)本次招聘面向全社會(huì),非北京戶籍人員不承諾解決北京戶口。
聯(lián)系電話:010-68028798
中華全國(guó)集郵聯(lián)合會(huì)公開招聘報(bào)名表.docx
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1110/461456.html
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