2022年陜西延安市市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位選聘94人公告
2022-11-10 10:13:08 |文章來源:延安市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《延安市事業(yè)單位工作人員選聘暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,2022年為市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員94名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘范圍及數(shù)量
本次市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員94名,共23個市直部門92個崗位(詳見《2022年延安市市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》)。選聘的范圍為:
(一)延安市縣(市、區(qū))及縣(市、區(qū))以下符合人事相關(guān)政策,進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作人員;
(二)延安市戶籍大學(xué)生畢業(yè)后在市外就業(yè),且在市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員;
(三)夫妻有一方為我市常住戶口或工作在我市的,另一方在市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員;
(四)對職位有特殊要求的,以崗位需求條件為準(zhǔn)。
二、選聘條件
(一)選聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.年齡一般為45周歲以下(1976年11月9日以后出生);
4.具有選聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為本科及以上文化程度,市直事業(yè)單位工作地點在縣(市、區(qū))的學(xué)歷可適當(dāng)放寬到大專;專業(yè)參照國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)目錄;畢業(yè)證、學(xué)位證以及選聘崗位要求的各類證書須于公告發(fā)布之日前取得;
5.符合最低服務(wù)年限規(guī)定,按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
6.年度考核均為合格以上等次;
7.適應(yīng)選聘崗位要求的身體條件;
8.具備選聘崗位所需的其他條件。其中,選聘崗位所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、年齡、任職時間及其他崗位資格條件計算截止時間為公告發(fā)布之日。
(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;
4.失信被執(zhí)行人員;
5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次選聘要求的。
三、選聘方法及程序
本次公開選聘工作按照統(tǒng)一發(fā)布選聘公告、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、考試、體檢、考察、資格復(fù)審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次選聘在延安市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yanan.gov.cn/)、延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yanan.gov.cn/)發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
報名采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yanan.gov.cn/)。
1.報名時間:2022年11月16日08:00至2022年11月18日18:00。
2.網(wǎng)上審查時間:2022年11月16日08:00至2022年11月19日12:00。
應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,資格審查通過后的報考信息不得更改。網(wǎng)上資格審查工作由市直選聘主管部門組織實施。
報名結(jié)束后(11月18日18:00至11月19日12:00),應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報名信息。
3.網(wǎng)上打印報名表:網(wǎng)上報名審核通過的應(yīng)聘人員于11月16日8時至11月19日12時從延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行打印報名表,并妥善保存。
4.現(xiàn)場資格審查:面試前由市直選聘主管部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
(三)考試
考試工作由選聘主管部門負(fù)責(zé)組織實施?荚囋囶}由有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題、制卷、閱卷。選聘計劃與報名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位可直接進(jìn)行面試。選聘計劃與報名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試,對于先筆試后面試的崗位,筆試和面試成績滿分均為100分,筆試成績和面試成績各占50%,筆試不設(shè)開考比例,須劃定最低分?jǐn)?shù)線。面試成績低于60分的考生,不得進(jìn)入體檢。
考試疫情防控工作嚴(yán)格按照陜西省應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈陜西省教育等相關(guān)行業(yè)考試疫情防控工作指導(dǎo)方案(試行)〉的通知》(陜肺炎辦發(fā)〔2022〕39號)規(guī)定執(zhí)行。
(四)體檢
體檢工作由選聘主管部門負(fù)責(zé)組織實施。按照選聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績排序由高到低確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
考察工作由選聘主管部門負(fù)責(zé)組織實施。體檢合格人員進(jìn)入考察。重點考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況。
(六)資格復(fù)審與公示
公示工作由選聘主管部門負(fù)責(zé)組織實施。公示前,市直選聘主管部門將考察合格人員報市人社局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的擬聘人員在各選聘主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿后,選聘結(jié)果由選聘主管部門報市人社局審批,并發(fā)文確認(rèn),選聘人員不實行試用期制度,擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。擬聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項由本人負(fù)責(zé)。
四、紀(jì)律要求
為確保本次公開選聘工作公平、公正,各選聘主管部門和事業(yè)單位,以及所有參與公開選聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招(選)聘政策規(guī)定和選聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開選聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
五、重要提示
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱選聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于選聘工作全過程。
(二)本次選聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招(選)聘考試命題組”、“招(選)聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開選聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)本次公開選聘筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢和政審考察等程序規(guī)定的時間、地點及相關(guān)事項將在市直各選聘主管部門網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員根據(jù)報考崗位隨時關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的信息。
(四)應(yīng)聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼,以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
聯(lián)系方式:
1.政策咨詢:
0911-7090654(市人社局)
2.技術(shù)咨詢:
0911-7092306(市人事考試中心)
3.選聘主管部門咨詢電話:
0911-7090867(市衛(wèi)健委)
0911-2165606(市公安局)
0911-7090457(市民政局)
0911-7090416(市自然資源局)
0911-7090538(市生態(tài)環(huán)境局)
0911-7090618(市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)
0911-7090901(市水務(wù)局)
0911-7090363(市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)
0911-7091131(市商務(wù)局)
0911-7091115(市文旅局)
0911-7092433(市退役軍人事務(wù)局)
0911-7091168(市應(yīng)急管理局)
0911-7090513(市審計局)
0911-7090176(市城市管理執(zhí)法局)
0911-7090583(市林業(yè)局)
0911-7093221(市體育局)
0911-7092463(市工信局)
0911-7095317(市市場監(jiān)管局)
0911-8875045(市人防辦)
0911-8073326(市文物局)
0911-7092998(市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心)
0911-2557338(高新區(qū)管委會)
0911-8803392(新區(qū)管委會)
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附件:2022年延安市市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表.xlsx
延安市人力資源和社會保障局
2022年11月9日
原標(biāo)題:2022年延安市市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
文章來源:http://rsj.yanan.gov.cn/xwzx/gsgg/1590282044275970050.html
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1110/461461.html
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