2022年山西臨汾市博物館引進高層次緊缺急需人才7人公告
2022-11-10 14:05:23 |文章來源:臨汾市文化和旅游局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為充實和加強臨汾市博物館工作力量,經(jīng)研究決定,面向社會公開引進高層次緊缺急需人才7名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進單位性質(zhì)
本次引進人才單位臨汾市博物館為正處級建制,全額事業(yè)單位。
二、引進原則
(一)堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(二)堅持按需設(shè)崗、按崗引進的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、引進崗位計劃
見附件1。
四、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和職業(yè)操守;
(四)具備崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合崗位所需要的其他條件。
以下人員不予引進:
(一)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考)不能報考;
(二)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報考;
(三)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報考;
(四)試用期內(nèi)的公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;
(五)招聘為機關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報考;
(六)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上引進條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、引進程序
本次引進高層次人才工作在臨汾市文化和旅游局監(jiān)督下,由臨汾市博物館組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試成績即為招聘總成績。崗位不設(shè)開考比例。
(一)組織報名
1.報名時間
2022年12月1日至7日。
2.報名要求
本次人才引進采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,報名人員將報名材料發(fā)送至:sxlfsbwg@163.com.標(biāo)題格式為“報名人員姓名+報考崗位”。
3.需提供材料
報名人員需提供以下材料,并保證所提供材料真實、準(zhǔn)確、有效。
(1)報名人員按要求填寫《臨汾市博物館2022年引進高層次緊缺急需人才報名表》與《誠信承諾書》(pdf格式);
(2)近期一寸正面紅底免冠證件照電子版(jpg格式);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證表等相關(guān)證件彩色掃描件(pdf格式);
(4)在職人員需提供單位及主管部門同意報考證明掃描件(pdf格式);
(5)留學(xué)歸國人員需出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件材料掃描件(pdf格式)。
以上材料壓縮至一個壓縮包發(fā)送至報名指定郵箱。
(二)資格審查
資格審查由臨汾市博物館負(fù)責(zé)。報考人員證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查的,臨汾市博物館有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。資格審查結(jié)果以電話形式告知報考人員。
(三)面試
面試工作由臨汾市博物館委托第三方機構(gòu)組織實施,參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在臨汾市文化和旅游局門戶網(wǎng)站(http://wlj.linfen.gov.cn/)公布。面試工作應(yīng)根據(jù)臨汾市疫情防控工作要求開展。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。
【面試備考】2022年山西事業(yè)單位面試鉆石班
面試成立面試考官小組,人數(shù)一般為5至9人,全部由外聘考官擔(dān)任。
面試過程全程錄音、錄像。
面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)天公布。
(四)體檢與考察
體檢執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院進行。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。
體檢、考察不合格的或個人自愿放棄的不得聘用,由此形成的崗位空缺依據(jù)面試成績遞補。
(五)公示
擬聘用人選名單在臨汾市文化和旅游局門戶網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日,公示無異議,由市委人才辦下發(fā)人才認(rèn)定書,并辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用和管理
引進人才一律實行聘用制,納入事業(yè)編制管理。擬引進人才根據(jù)市委人才辦下發(fā)的人才認(rèn)定書由相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)辦理人事、工資、編制手續(xù)。
引進人才試用期為1年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格者,由用人單位提出意見,報市委人才辦批復(fù)后,予以解聘。
六、工作紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。
(四)對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報、咨詢電話:0357-3999118。
七、特別聲明
1.本次公開引進人才不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次引才工作無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.請考生隨時保持聯(lián)系方式的暢通,因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷,影響聘用的責(zé)任自負(fù)。
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附件1:臨汾市博物館2022年度引進高層次緊缺急需人才崗位信息需求表.docx
附件2:臨汾市博物館2022年引進高層次緊缺急需人才報名表.xlsx
原標(biāo)題:臨汾市博物館2022年引進高層次緊缺急需人才公告
文章來源:http://wlj.linfen.gov.cn/contents/1206/1161944.html
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1110/461501.html
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