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            事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試:面試中的那些實(shí)用小技巧

            2022-11-11 09:35:49 |文章來(lái)源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            今天跟大家分享一些在結(jié)構(gòu)化小組面試過(guò)程中的實(shí)用小技巧,希望對(duì)各位同學(xué)有所幫助,在各個(gè)環(huán)節(jié)中做得更好,取得好成績(jī)。

            一、在備考室中,調(diào)整好心態(tài)

            過(guò)度的焦慮和緊張,會(huì)影響考生的作答狀態(tài),無(wú)法呈現(xiàn)自己最優(yōu)秀的一面。因此,各位同學(xué)要調(diào)整好心態(tài),輕裝上陣。一是在思考前,先給自己一些正面的心理暗示,告訴自己“我很棒!這些題目很簡(jiǎn)單!”;二是思考時(shí),先深呼吸幾次,調(diào)整好狀態(tài),將題干閱讀兩遍,不要過(guò)于著急書(shū)寫提綱;最后如果還是很緊張時(shí),可以緊握無(wú)名指或輕按手腕橫紋上兩個(gè)拇指寬度的內(nèi)關(guān)穴,這樣有助于緩解緊張。

            二、在思考環(huán)節(jié),預(yù)估好問(wèn)題

            對(duì)題目缺乏了解與認(rèn)識(shí),會(huì)影響考生對(duì)作答問(wèn)題的抓取效果,導(dǎo)致點(diǎn)評(píng)泛泛而談,缺乏針對(duì)性和深刻性。因此,各位同學(xué)要了解面試題目的常見(jiàn)點(diǎn)評(píng)維度(如,考生在作答情境模擬類題目時(shí),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)語(yǔ)氣措辭不符合情境、溝通內(nèi)容不針對(duì)、問(wèn)題解決不全面、換位思考不深入、表達(dá)不自然等問(wèn)題),在備考環(huán)節(jié)進(jìn)行前置思考,根據(jù)題目預(yù)估可能出現(xiàn)的問(wèn)題,讓自己在點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),有話可說(shuō)、言之有物。

            三、進(jìn)入考場(chǎng)前,溝通好禮儀

            入場(chǎng)秩序混亂,缺乏必要的禮儀,考官會(huì)降低對(duì)考生的第一印象。因此,各位同學(xué)可以在進(jìn)入考場(chǎng)前,向同組成員提出建議,溝通好入場(chǎng)形式,進(jìn)行集中問(wèn)好或單獨(dú)問(wèn)好,提高入場(chǎng)效率,展現(xiàn)整組良好的精神面貌。

            四、聽(tīng)引導(dǎo)語(yǔ)時(shí),體現(xiàn)好素質(zhì)

            很多考生會(huì)在考官宣讀引導(dǎo)語(yǔ)時(shí),再次進(jìn)行提綱書(shū)寫,這樣的行為,是不夠禮貌的,同時(shí)也容易忽略部分信息要求,導(dǎo)致作答出現(xiàn)問(wèn)題。因此,各位同學(xué)一定要認(rèn)真傾聽(tīng)考官的要求和提醒,同時(shí)要注意眼神交流,不要長(zhǎng)時(shí)間低頭,避免給考官留下不禮貌的印象。

            五、題目作答中,記錄好內(nèi)容

            只有記錄好內(nèi)容,才能明確其他考生在作答內(nèi)容方面的優(yōu)勢(shì)與問(wèn)題,進(jìn)行精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng),將題目討論得更充分、更完善。因此,各位同學(xué)在題目作答環(huán)節(jié),要做好內(nèi)容方面的記錄。一是可以將草稿紙分成三個(gè)部分,第一部分是自己的作答內(nèi)容,第二部分是其他兩位同學(xué)的作答內(nèi)容(第一、二部分進(jìn)行對(duì)照),第三部分是優(yōu)點(diǎn)與問(wèn)題的提煉;二是要簡(jiǎn)化記錄內(nèi)容,像列提綱一樣,只書(shū)寫部分要點(diǎn),并利用特殊符號(hào)進(jìn)行標(biāo)注,提高記錄效率。

            六、點(diǎn)評(píng)回應(yīng)時(shí),注意好細(xì)節(jié)

            在點(diǎn)評(píng)回應(yīng)過(guò)程中,做好細(xì)節(jié)更能體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)。因此,各位同學(xué)在此環(huán)節(jié),一是要注意言簡(jiǎn)意賅,點(diǎn)評(píng)與回應(yīng)內(nèi)容應(yīng)直抓重點(diǎn),不要過(guò)度解釋;二是要注意情緒控制,多一些理解與尊重,不要有攻擊性,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)配合;三是要做好過(guò)程中的記錄,展示認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì);四是要多一些眼神交流,可以面帶微笑、適當(dāng)點(diǎn)頭,體現(xiàn)真誠(chéng)。

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            (編輯:zhongpen)
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