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岳西縣縣直機關事務管理中心等單位公開選調事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，縣直機關事務管理中心等單位決定在全縣事業(yè)編制人員中 公開選調工作人員�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選調原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、選調崗位

具體選調崗位、人數(shù)等詳見《岳西縣縣直機關事務管理中心等單位公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

三、選調條件

(一)選調對象為本縣范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)編制在編在崗工作人員，且必須符合以下條件：

1.具備良好的政治素質和職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正。

2.事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷滿三年，且近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期不定等次除外)。

3.符合崗位要求的經(jīng)歷、年齡、身體條件。公開選調人員崗位表中年齡條件“35周歲以下”為“1986年11月17日(含)以后出生”。

4.符合具體選調崗位要求的其他資格條件(詳見崗位表)。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在試用期或任職試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

(一)發(fā)布公告

選調信息通過岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名

報名時間：11月17日—11月18日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:00。

報名地點：岳西縣人力資源和社會保障局1218室(地址：岳西縣天堂鎮(zhèn)天馨路218號新城大廈12樓)

報名方式：由個人持本人有效期內(nèi)身份證原件現(xiàn)場報名，不接受委托他人代報。

報考者須提交的材料：經(jīng)本人單位和主管部門審查的報名表1份(附件2);本人身份證、學歷證書原件及復印件;單位出具的年度考核情況證明;近期同底兩寸正面免冠照片3張(藍底)等。報名人員是組織部門抽調、選派的，須經(jīng)縣委組織部同意后方可報考(所有原件經(jīng)查驗后現(xiàn)場退還)。

(三)資格審查

公開選調工作領導小組根據(jù)個人報名材料進行資格審查，崗位經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)與選調人數(shù)比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的核減直至取消該選調崗位。

(四)考試

1.筆試：

考試設筆試和面試，按百分制計算綜合成績。綜合成績合成比例為筆試占50%，面試占50%(精確到小數(shù)點后兩位數(shù))。

筆試時間：另行通知。

筆試地點：見準考證。

筆試內(nèi)容及分值：主要測試報考者政治理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等崗位需要的相關業(yè)務知識，滿分100分。

2.最低分數(shù)線：為確保選調人員基本素質，設定最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到60分的選調人員，方可進入下一環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

3.面試：

面試人選根據(jù)選調崗位數(shù)，在同崗位達線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結構化面試方式進行，重點考察考生思維能力、溝通協(xié)調能力、應變適應能力、處理緊急復雜問題能力、語言表達能力等，滿分100分。

面試實到人數(shù)等于或少于崗位選調計劃數(shù)時，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。因本人自愿放棄選調等原因致使進入面試人員出現(xiàn)缺額，按筆試成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

面試時間和地點另行通知。

(五)考察和體檢

1.根據(jù)總成績從高分到低分(含并列)順序，按與崗位選調人數(shù)2:1的比例確定考察人選，最后一名并列的一并進入考察環(huán)節(jié)，不足比例的按實際人數(shù)確定。考察工作由選調單位及其主管部門組織，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素養(yǎng)、工作能力和工作實績，并征求所在單位和主管部門意見。

2.由選調單位(主管部門)領導班子會議根據(jù)考察情況進行票決，根據(jù)得票從多到少順序，按與崗位選調人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)文件規(guī)定執(zhí)行。

(六)審定和公示

公開選調工作領導小組根據(jù)各考察對象的綜合成績、考察、體檢等情況，等額確定擬選調人選，并在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)公示7天。

(七)遞補

1.考察環(huán)節(jié)因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺名額的，按總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

2.因體檢不合格、擬選調人員公示結果影響選調或擬選調人員自愿放棄選調資格等原因出現(xiàn)空缺名額的，按總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

(八)調動

公示無異議后，按人事管理權限和有關程序辦理調動手續(xù)。

五、組織實施

本次公開選調工作由岳西縣縣直機關事務管理中心等單位公開選調工作領導小組組織實施;嚴格按照選調工作有關紀律與監(jiān)督之規(guī)定執(zhí)行，歡迎社會各界進行監(jiān)督。在公開選調工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

咨詢電話:縣人社局 2188052

監(jiān)督電話:縣紀委監(jiān)委2173450

附件1：岳西縣縣直機關事務管理中心等單位公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

附件2：岳西縣縣直機關事務管理中心等單位公開選調事業(yè)單位工作人員報名表.docx

岳西縣縣直機關事務管理中心等單位

公開選調工作領導小組

2022年11月11日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1111/461688.html

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