【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年山東交通職業(yè)學院招聘38人簡章，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領取備考資料，考編路上不孤單！

山東交通職業(yè)學院2022年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東交通職業(yè)學院始建于1973年，2002年升格為�？茖哟蔚母叩仍盒�。學校是中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設單位、國家級優(yōu)質(zhì)校、交通運輸部高職教育示范院校、山東省首批技能型特色名校、山東省文明校園、山東省首批優(yōu)質(zhì)高職院校建設工程立項單位、教育部首批1+X證書制度試點單位、首批現(xiàn)代學徒制試點院校、全國首批定向培養(yǎng)海軍士官試點院校、山東省“3+2”對口貫通分段培養(yǎng)本科生試點院校、山東省首批混合所有制改革試點院校。

學校在濰坊市和泰安市兩地辦學，占地1200余畝，建筑面積40余萬平方米，教學、科研儀器設備資產(chǎn)值2.27余億元，圖書館藏書103余萬冊。全日制在校生17000余人，教職工800余人，全國黃炎培職業(yè)教育杰出教師1人，全國交通運輸職業(yè)教育教學名師1人，全國交通運輸行業(yè)優(yōu)秀思想政治工作者1人，全國交通職業(yè)教育專業(yè)帶頭人3人，省級教學名師8人，省職業(yè)教育青年技能名師5人，齊魯最美教師2人。入選國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊2個，簡稱省級教學團隊6個，山東省黃大年式教師團隊2個，山東省職業(yè)教育名師工作室5個。

學校對接綜合交通運輸體系，建設汽車、道橋、物流、航海、航空機電、軌道交通等6個重點專業(yè)群，開設34個招生專業(yè);擁有中央財政支持建設的重點專業(yè)4個，山東省省級特色專業(yè)7個，全國交通運輸類示范專業(yè)3個。學校堅持產(chǎn)教融合、校企合作、工學結(jié)合的辦學思路，與630余家國內(nèi)外知名企業(yè)建立了緊密的校企合作關系，與寶馬、戴姆勒、大眾等世界500強企業(yè)建設了校內(nèi)外培訓基地，形成各專業(yè)獨具特色的人才培養(yǎng)模式。

近年來，在全國職業(yè)院校技能大賽中獲得一等獎26項、二等獎25項、三等獎10項，在山東省職業(yè)院校技能大賽中獲得各類獎項119項。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)文件精神，結(jié)合工作需要，山東交通職業(yè)學院擬面向社會公開招聘工作人員38人，其中，正高級崗位2人、副高級崗位5人、中級崗位11人、初級崗位15人、管理崗位5人。具體崗位及條件詳見《山東交通職業(yè)學院公開招聘工作人員匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛教育事業(yè)，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風，具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神;

4.年齡：初級專業(yè)技術和七級以下管理崗位在40周歲以下(1981年11月21日以后出生)、中級專業(yè)技術崗位在45周歲以下(1976年11月21日以后出生)、高級專業(yè)技術崗位在55周歲以下(1966年11月21日以后出生)。

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《山東交通職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省交通運輸廳網(wǎng)站(http://jtt.shandong.gov.cn/)和山東交通職業(yè)學院網(wǎng)站(http：//www.sdjtzyxy.com)面向社會發(fā)布招聘信息。

本次公開招聘所有通知均通過山東交通職業(yè)學院公開招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.sdjtzyxy.com)2022年公開招聘工作人員報名系統(tǒng)(以下簡稱“招聘網(wǎng)站”)發(fā)布，應聘人員須及時關注查詢。因個人原因未及時查看通知消息而影響招聘的，后果自負。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：2022年11月21日8:30至12月2日16:30

查詢時間：2022年11月22日8:30至12月3日16:30

報名方式: 應聘人員登錄“招聘網(wǎng)站”進行報名。首次登陸，需注冊，注冊成功后可在系統(tǒng)中查看招聘崗位，應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料和相應證明材料，每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。報名時間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

網(wǎng)上報名提交材料(以下所有材料須按要求上傳至報名系統(tǒng)，原件及復印件須在現(xiàn)場資格審核時提供)：

(1)身份證、符合崗位要求的國家承認的學歷和學位證書以及與學歷對應的學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表。

(2)普通高校2022年畢業(yè)生應聘，應于2022年7月31日前取得學歷、學位證書，否則取消報名資格。

(3)海外留學人員應聘，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察體檢前提供《國(境)外學歷學位認證書》。

(4)香港和澳門居民中的中國公民應聘，還須提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》;取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，還須提供《臺灣居民往來大陸通行證》。

(5)在職工作人員參加應聘，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;離職人員參加應聘，須提供原用人單位出具的離職證明或解除勞動(聘用)合同證明書。

(6)有應聘人員本人簽名、手印的《應聘山東交通職業(yè)學院工作人員誠信承諾書》(附件2)

(7)招聘崗位有政治面貌要求的，應聘人員須提供由所在黨組織出具的中共黨員證明材料。

(8)招聘崗位有職稱要求的，應聘人員須提供取得相應職稱資格的證明或聘用在相應崗位的證明材料;招聘崗位有職業(yè)資格要求的，應聘人員須提供取得相應職業(yè)資格的證明。

(9)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明和繳納社會保險證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以報名開始之日為截止日期。

(10)招聘崗位有研究方向要求的，應聘人員須提供研究方向證明。

(11)招聘崗位有本科專業(yè)要求的，須提供本科畢業(yè)證書。

(12)招聘崗位有其他條件要求的，應聘人員須提供相關證書、材料。

2.網(wǎng)上初審

初審時間：2022年11月22日8:30至12月3日16:30

學校指定專人負責初審工作，在規(guī)定時間內(nèi)對應聘人員提交的報名材料，嚴格依照招聘資格條件，堅持統(tǒng)一標準、統(tǒng)一尺度進行審核。應聘人員應及時登錄招聘報名系統(tǒng)，關注系統(tǒng)初審結(jié)果。

中、初級專業(yè)技術崗位及七級以下管理崗位初審工作完成后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位情況將在山東交通職業(yè)學院和報名網(wǎng)站及時公布。

3.資格審核

通過網(wǎng)上初審的人員，需在指定時間和指定地點進行現(xiàn)場資格審核確認。應聘人員須提交網(wǎng)上報名時上傳所有材料的原件、復印件及有本人簽名的《山東交通職業(yè)學院公開招聘工作人員報名登記表》。原件核對后當場歸還。資格審核的具體時間和地點通過山東交通職業(yè)學院和報名網(wǎng)站另行通知。

資格審核須本人到場，不得委托他人。應聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審核，或未在規(guī)定時間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權。資格審核合格的人員方可領取準考證。

現(xiàn)場資格審核與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審核結(jié)果為準。經(jīng)審核不具備應聘條件的，取消應聘資格。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試組織

本次公開招聘計劃統(tǒng)一組織考試，具體時間安排另行通知。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向副高級及以上專業(yè)技術崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式，面試成績即為總成績。面試采取試講的方式，主要考察應聘人員專業(yè)教學、組織課程實施運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及課堂示范等方面的技能。學校根據(jù)招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應聘人員。面試總分為100分，設定合格分數(shù)線60分。試講成績在試講結(jié)束后當場公布。應聘人員達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

中、初級專業(yè)技術崗位及七級以下管理崗位人員的招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方式。具體時間安排根據(jù)報名情況另行通知。

1.教師崗位(不包括思政課教師崗位)

(1)面試

教師崗位面試分為技能(能力)測試和試講兩部分。

測試內(nèi)容由學校根據(jù)報考崗位的要求確定測試范圍并在測試前一周告知應聘人員。技能(能力)測試總分為100分，設定合格分數(shù)線60分。技能(能力)測試成績在測試結(jié)束后當場公布。技能(能力)測試結(jié)束后2天內(nèi)，在山東交通職業(yè)學院網(wǎng)站、山東交通職業(yè)學院公開招聘網(wǎng)站公布進入試講范圍人員名單。

試講主要考察應聘人員專業(yè)教學、組織課程實施運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及課堂示范等方面的技能，學校根據(jù)招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應聘人員。試講總分為100分，設定合格分數(shù)線60分。試講成績在試講結(jié)束后當場公布。

根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照技能(能力)測試成績和試講成績各占50%的比例，采用百分制計算面試成績，由高分到低分按1:3比例依次確定參加筆試人員名單。因棄權造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補進入筆試范圍人員。如最后一名成績出現(xiàn)并列的，則一同進入筆試。面試合格人數(shù)達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

面試結(jié)束后2天內(nèi)，在山東交通職業(yè)學院網(wǎng)站、山東交通職業(yè)學院公開招聘網(wǎng)站公布進入筆試范圍人員名單。

(2)筆試

教師崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%，其中 公共基礎知識包括法律法規(guī)、思想政治理論、時政方針等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，時間為90分鐘。筆試總分為100分，設定合格分數(shù)線60分，達不到合格分數(shù)線的，不得進入考察體檢范圍。

筆試結(jié)束后，按面試和筆試成績各占60%和40%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;如面試成績也相同，可采取加試的方式確定。

筆試結(jié)束后2天內(nèi)，在山東交通職業(yè)學院網(wǎng)站和山東交通職業(yè)學院公開招聘網(wǎng)站公布教師崗位筆試成績、公開招聘總成績及進入考察體檢范圍人員名單。

2.管理、輔導員和思政、心理課教師崗位

(1)筆試

管理、輔導員和思政、心理課教師崗位筆試由學校統(tǒng)一組織，內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%，其中 公共基礎知識包括法律法規(guī)、思想政治理論、時政方針等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，時間為90分鐘。筆試總分為100分，設定合格分數(shù)線60分。達到合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例依次確定面試人選，如最后一名成績出現(xiàn)并列的，則一同進入面試;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

筆試結(jié)束后2天內(nèi)，在山東交通職業(yè)學院網(wǎng)站、山東交通職業(yè)學院公開招聘網(wǎng)站公布筆試成績及進入面試范圍人員名單。

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(2)面試

管理、輔導員崗位面試：主要采用結(jié)構化面試方式進行，考察應聘人員與崗位有關的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。

思政、心理課教師崗位面試：主要采用試講的方式進行，考察應聘人員專業(yè)教學、組織課程實施運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及課堂示范等方面的技能。學校根據(jù)招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應聘人員。

面試總分為100分，面試設定合格分數(shù)線60分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績成績在面試結(jié)束后當場公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占40%和60%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;如面試成績也相同，可采取加試的方式確定。

面試結(jié)束后2天內(nèi)，在山東交通職業(yè)學院網(wǎng)站、山東交通職業(yè)學院公開招聘網(wǎng)站公布管理、輔導員和思政、心理課教師崗位面試成績、公開招聘總成績及進入考察體檢范圍人員名單。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)擬招聘人員的考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。學校成立考察小組，采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況等情況，并對擬聘用人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對確因疫情影響不便實地考察的，采取函調(diào)、委托考察等方式進行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省交通運輸廳網(wǎng)站(http://jtt.shandong.gov.cn/)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，學校和受聘人員簽訂合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學校人員控制總量管理相關規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師、趙老師

聯(lián)系電話：0536-8781805

監(jiān)督電話：0536-8781830

地址：山東省濰坊市渤海路7369號山東交通職業(yè)學院辦公樓703室

七、疫情防控

在公開招聘實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行調(diào)整，相關信息將及時通過山東交通職業(yè)學院公開招聘網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員及時關注相關信息。

八、其他

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)及山東省事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定執(zhí)行。

附件1：山東交通職業(yè)學院公開招聘工作人員匯總表

附件2：應聘山東交通職業(yè)學院工作人員誠信承諾書

附件3：各類證明模板

山東交通職業(yè)學院

2022年11月15日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1115/461852.html

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