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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2022年云南西雙版納州勐?h第二批次高層次人才招引20人公告

            2022-11-15 11:34:41 |文章來(lái)源:勐海先鋒|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2022年云南西雙版納州勐?h第二批次高層次人才招引20人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國(guó)各地企微群  參加刷題、?、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!

            為推動(dòng)勐?h人才資源總量穩(wěn)步增長(zhǎng),不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為“三個(gè)示范縣”建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展引進(jìn)和儲(chǔ)備更多優(yōu)質(zhì)人才資源。經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,勐?h面向高校和社會(huì)公開(kāi)招引高層次人才20名(崗位分為黨政儲(chǔ)備人才崗、教育英才崗、醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才崗),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、招引對(duì)象

            面向社會(huì)(高校)招引以下優(yōu)秀人才:

            (一)博士研究生

            (二)碩士研究生。

            招引對(duì)象不含單位定向生和委培生。

            二、招引的基本條件

            (一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,遵守憲法和法律法規(guī)。

            2.愿意積極主動(dòng)服務(wù)勐海縣發(fā)展。品學(xué)兼優(yōu),作風(fēng)正派,思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好,具有發(fā)展?jié)摿Φ挠兄厩嗄辍?/p>

            3.報(bào)名教育英才崗或醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才崗的,報(bào)名時(shí)需具有教師資格證或從事醫(yī)療行業(yè)所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

            4.博士研究生年齡在45周歲以下,碩士研究生年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算以2022年11月15日為準(zhǔn)),特別優(yōu)秀者或有突出貢獻(xiàn)者可以適當(dāng)放寬年齡條件。

            5.符合“六個(gè)優(yōu)先”原則的優(yōu)先引進(jìn):一是博士研究生;二是本科畢業(yè)院校為國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)的碩士研究生;三是中共黨員(含預(yù)備黨員);四是擔(dān)任過(guò)校級(jí)、院級(jí)學(xué)生干部的人員;五是獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員;六是具有與招引崗位要求相關(guān)資格證書(shū)的人員。“六個(gè)優(yōu)先”原則始終貫穿招引環(huán)節(jié)。

            6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

            7.承諾在勐?h服務(wù)期不少于5年(含試用期1年),入職后縣內(nèi)調(diào)動(dòng)由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)用人需求和招引人才的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、綜合素質(zhì)等統(tǒng)籌安排。

            (二)不符合條件的情形

            1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

            2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

            3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、現(xiàn)役軍人不得參加招引。

            4.在以往國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

            5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除或辭退未滿(mǎn)5年的。

            6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

            7.吸毒人員。

            8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

            9.存在涉嫌犯罪受到刑事處罰、涉嫌“黃賭毒”受到行政處罰、涉林違法、酒駕醉駕、交通肇事罪、參與“偷引帶”、屬于“村霸”和涉黑涉惡、涉邪教、被人民法院納入失信人員名單且尚未刪除;在核查依法納稅、依法經(jīng)營(yíng)、執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方面接受審計(jì)等情況的人員。

            10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

            三、崗位待遇

            (一)崗位安排。服從縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)配,聘用為縣直或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位正式在職在編工作人員。

            (二)安居保障。在勐海轄區(qū)內(nèi)無(wú)住房的,提供兩居室人才公寓作為人才安居保障。同時(shí),有購(gòu)買(mǎi)勐?h轄區(qū)內(nèi)商品住房意愿的,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)單位提供優(yōu)惠條件。

            (三)工資待遇。本次招引的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家和云南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (四)培養(yǎng)選拔。招引人才作為黨政儲(chǔ)備人才或教育英才、醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才重點(diǎn)培養(yǎng),有計(jì)劃地組織參加各類(lèi)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉,表現(xiàn)優(yōu)秀或作出突出貢獻(xiàn),符合調(diào)任條件的,根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿,可按照《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法》,擇優(yōu)調(diào)任至黨政機(jī)關(guān)工作。

            四、招引程序

            (一)報(bào)名和審核。

            1.報(bào)名方式及時(shí)間:報(bào)名采取線(xiàn)上報(bào)名方式。報(bào)名所需相關(guān)材料按順序以統(tǒng)一的PDF掃描件形式報(bào)送到郵箱:mhrczy@163.com,郵件標(biāo)題格式為:姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+意向崗位。報(bào)名時(shí)間為:2022年11月20日9∶00至11月27日18∶00止。報(bào)名資料須準(zhǔn)確、具體、完整、規(guī)范,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報(bào)名無(wú)效。

            報(bào)名聯(lián)系人:韋老師、熊老師,咨詢(xún)電話(huà):0691—5135052。

            2.報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

            (1)《勐海縣2022年第二批次高層次人才招引報(bào)名推薦表》;

            (2)本人有效期內(nèi)的二代身份證;

            (3)本人近期正裝免冠證件照,背景為淺藍(lán)色,尺寸600(寬)×800(高)像素以上,50kb內(nèi)存以上,JPG格式(不作掃描,單獨(dú)提交);

            (4)畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)外畢業(yè)院校須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);

            (5)任學(xué)生干部情況(擔(dān)任校級(jí)、院級(jí)學(xué)生干部加蓋公章的佐證材料);

            (6)獎(jiǎng)勵(lì)情況(加蓋校級(jí)以上公章的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū));

            (7)資格證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū);

            (8)其他材料(發(fā)表的重要文稿等)。

            (二)資格初審。報(bào)名截止后,結(jié)合招引基本條件對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。5個(gè)工作日內(nèi)未收到面談通知的視為“未進(jìn)入”下一招引環(huán)節(jié)。

            (三)線(xiàn)上面談。對(duì)通過(guò)資格初審的考生開(kāi)展線(xiàn)上面談。根據(jù)面談情況,按照計(jì)劃錄用人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)不超過(guò)1∶10的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,并在勐海先鋒微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加面談的人員,視為自動(dòng)放棄。

            (四)資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審人員提供的報(bào)名資料和其他證明材料原件、復(fù)印件開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試(綜合測(cè)試)通知書(shū),明確面試(綜合測(cè)試)方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

            (五)面試(綜合測(cè)試)。教育、醫(yī)療類(lèi)考生由行業(yè)部門(mén)按照崗位需求開(kāi)展綜合測(cè)試,其他專(zhuān)業(yè)考生統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試(綜合測(cè)試)結(jié)束后,結(jié)合計(jì)劃招引人數(shù),按照成績(jī)由高到低等額確定人員進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

            (六)體檢。應(yīng)聘人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            (七)考察?疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé),主要突出政治標(biāo)準(zhǔn),考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。

            (八)遞補(bǔ)。對(duì)體檢、考察不合格者及不服從崗位分配、自愿放棄體檢或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格的,按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

            (九)確定擬聘人選。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人選。

            (十)公示和聘用。在勐海先鋒網(wǎng)站和微信公眾號(hào)等,對(duì)擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)所反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

            已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,須在簽訂聘用手續(xù)前自行解除與原單位合同協(xié)議。

            五、其他要求

            (一)報(bào)名人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)關(guān)注勐海先鋒微信公眾號(hào)了解招引工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)關(guān)注本次招引相關(guān)信息或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。

            (二)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后,放棄面試(綜合測(cè)試)等后續(xù)環(huán)節(jié)的,須由本人提交親筆簽名的情況說(shuō)明。參與面試(綜合測(cè)試)后未參與后續(xù)環(huán)節(jié),未按規(guī)定到招引單位報(bào)到等浪費(fèi)資源行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理。

            (三)對(duì)違反招引紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在面試中弄虛作假的考生,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招引違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

            (四)本公告未盡事宜,以中共勐?h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室后續(xù)通知為準(zhǔn)。

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            附件:附件1勐?h2022年第二批高層次人才招引崗位信息表.pdf

            附件2勐?h高層次人才招引報(bào)名推薦表.doc

            中共勐?h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2022年11月12日

            原標(biāo)題:勐?h2022年第二批次高層次人才 招引公告

            文章來(lái)源:http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/mh/2022/11/12/c543b750-18de-4b47-9cea-56568f714ec4.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1115/461862.html

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            (編輯:zhongpen)
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