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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2022年江西南昌市青云譜區(qū)選調(diào)事業(yè)單位工作人員89名公告

            2022-11-15 16:42:11 |文章來源:南昌人才招聘網(wǎng)-招聘招考專欄|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            南昌市青云譜區(qū)2022年度面向全國公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員

            為助推南昌市青云譜區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展,吸引和聚集更多優(yōu)秀高層次人才投身青云譜的建設(shè),加強(qiáng)高層次人才儲備,不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合青云譜區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,決定面向全國公開選調(diào)優(yōu)秀事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、選調(diào)原則

            1、德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

            2、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則;

            3、公開平等、競爭擇優(yōu)的原則;

            4、工作需要、崗能相宜的原則。

            二、選調(diào)計(jì)劃數(shù)及選調(diào)范圍

            (一)選調(diào)計(jì)劃數(shù)

            本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員89名(附件1)。其專業(yè)設(shè)置參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)。

            (二)選調(diào)范圍

            全國范圍內(nèi)(不含青云譜區(qū))在編在崗的全額撥款事業(yè)編制人員或公務(wù)員(含參公人員)。2006年1月1日之后進(jìn)入事業(yè)單位的,須經(jīng)過縣級以上組織人事部門公開考錄(招聘)的人員,2012年1月1日之后進(jìn)入事業(yè)單位的,須經(jīng)過市級以上組織人事部門公開考錄(招聘)的人員。

            三、選調(diào)條件

            (一)選調(diào)人員應(yīng)具備下列基本資格條件:

            1.具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具備良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正、實(shí)績突出、公眾認(rèn)可;

            2.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

            3.選調(diào)年齡30周歲及以下(1991年11月1日(含)以后出生),碩士研究生及以上可放寬至35周歲及以下(1986年11月1日(含)以后出生);

            4.2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷(計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截至?xí)r間為2022年11月1日,含試用期);

            5.近2年年度考核均為合格及以上等次(試用期考核不定等次的視為合格等次);

            6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            7.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

            (二)有下列情形之一的人員不得選調(diào):

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            2.曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的,或受處分期間或者未滿影響期限的,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

            3.尚在試用期的;

            4.工作未滿服務(wù)年限的;

            5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

            6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

            四、選調(diào)程序

            本次選調(diào)按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動等程序依次進(jìn)行。

            (一)網(wǎng)上報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:

            2022年11月15日11:00至11月23日16:00(繳費(fèi)截止時(shí)間為11月23日16:30)。

            2.報(bào)名步驟:

            (1)報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(南昌人才招聘網(wǎng),https://www.ncrczpw.com/),選擇“南昌市青云譜區(qū)2022年度面向全國公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告”,注冊、選報(bào)崗位,并如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息,誠信報(bào)考。

            (2)報(bào)考人員登錄后,于個人中心處上傳近期(6個月以內(nèi))免冠正面證件電子照。

            (3)上傳《同意報(bào)考證明》(附件3)、《報(bào)名表》(附件4)、《調(diào)動承諾書》(附件5)、《健康申報(bào)承諾書》(附件6)以及選調(diào)職位所要求的其他相關(guān)工作經(jīng)歷證明、資格證明等材料(如:工作經(jīng)歷證明、黨員證明等)。

            (4)報(bào)考人員資格初審合格后,可進(jìn)行繳費(fèi)。

            (5)報(bào)名通過且完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。報(bào)名考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/人。報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名成功人數(shù)即為最終報(bào)名人數(shù)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)考資格。另?xiàng)壙颊邎?bào)名費(fèi)不予退回。

            每個考生只限選擇一個單位的一個崗位報(bào)名。選調(diào)人員數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:4方可開考,若未達(dá)到開考比例,則相應(yīng)核減該崗位選調(diào)人員數(shù)。如有未能開考的崗位,可允許已報(bào)名該崗位的人員改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未進(jìn)行改報(bào)的,視為棄權(quán)。報(bào)考達(dá)到開考比例崗位的人員,不得改報(bào)其他崗位。核減選調(diào)人員數(shù)及改報(bào)具體事宜待報(bào)名截止后另行公告通知。

            筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

            (二)筆試

            1.筆試科目為一門,總分為100分,采用閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)政策知識、公文寫作等綜合素質(zhì)能力?荚嚥恢付ǚ秶、不指定參考書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            3.報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

            4.報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、違反防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

            (三)資格復(fù)審

            按照筆試成績從高到低,按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。如遇末位同分情況,一并入闈筆試。

            用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)資格審查復(fù)審,區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格審查復(fù)核。資格審查貫穿選調(diào)工作的全過程,F(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            資格復(fù)審所需資料:

            (1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

            (2)所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件(參見附件3);

            (3)《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》,近2年年度考核均為合格及以上證明(或加蓋單位公章的年度考核登記表復(fù)印件);

            (4)近期同底2寸免冠彩色照片3張;

            (5)《考生報(bào)名表》(附件4)、《調(diào)動承諾書》(附件5)、《健康申報(bào)承諾書》(附件6),均需據(jù)實(shí)填寫并手寫簽名;

            (6)報(bào)考選調(diào)職位所要求的其他相關(guān)工作經(jīng)歷證明、資格證明等材料(如:工作經(jīng)歷證明、黨員證明等)。

            因資格審查不合格、自動放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額,可按筆試成績排名,依次遞補(bǔ)一次。無人可遞補(bǔ)時(shí),組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

            (四)面試

            1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行?偡譃100分,內(nèi)容主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。

            2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和面試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加面試。

            3.綜合總成績計(jì)算方式:考生綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

            實(shí)際面試人員(不含違紀(jì)零分、面試零分人員)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù),分兩種情形:

            1.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績必須達(dá)到70分,方能進(jìn)入體檢程序。

            2.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。

            筆試或面試缺考考生視為放棄聘用資格。

            (五)體檢

            根據(jù)考生綜合總成績從高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢的人選。如考生總成績相同的,按面試成績高者確定。如筆試、面試成績均相同的,由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組安排加試環(huán)節(jié),按加試成績高者確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,因體檢不合格產(chǎn)生的缺額,則按考試總成績依次遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。

            (六)考察

            體檢合格的考生作為入闈考察的人選,考察主要是對考生的德、能、勤、績、廉各方面表現(xiàn)進(jìn)行考察,同時(shí)注重考生的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷與崗位的匹配度。

            考察過程中,考察組審查考生的人事檔案,對檔案存在惡意涂改、造假等情形的,或工作經(jīng)歷等存在弄虛作假等情形的,取消其考察資格。

            (七)公示

            擬選調(diào)人員名單在南昌市青云譜區(qū)政府網(wǎng)、南昌市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。公示期間,如有舉報(bào)反映,經(jīng)查實(shí)確有不符合選調(diào)條件的人員,取消其選調(diào)資格。

            (八)辦理調(diào)動

            公示期滿無異議后確定正式選調(diào)名單。由組織、人事部門按干部管理權(quán)限辦理正式干部調(diào)動手續(xù)。按公布的選調(diào)崗位重新核定其崗位,并按新核定后的崗位兌現(xiàn)其工資福利待遇。正式選調(diào)人員需與組織人事部門簽訂在區(qū)連續(xù)工作5年的服務(wù)協(xié)議。

            五、其他事項(xiàng)

            1、嚴(yán)格選調(diào)工作紀(jì)律,對違規(guī)行為的,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            2、凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)崗位所要求的的資格條件不符或弄虛作假的,取消其考試資格和聘用資格,由此造成的后果由考生承擔(dān)。

            3、選調(diào)由南昌市青云譜區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

            4、本次選調(diào)疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和省、市、區(qū)疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。

            六、咨詢電話

            政策咨詢電話:0791--88461980、88461082(青云譜區(qū)人社局)

            報(bào)名技術(shù)支持電話:0791--83867339、83808921(南昌市就創(chuàng)人力資源服務(wù)中心)

            監(jiān)督電話:0791--88432973 (青云譜區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委)

            (以上電話請于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打:9:00—12:00,13:30—17:00)

            附件1:南昌市青云譜區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

            附件2:學(xué)科專業(yè)目錄匯編

            附件3:同意報(bào)考證明

            附件4:南昌市青云譜區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

            附件5:調(diào)動承諾書

            附件6:健康申報(bào)承諾書

            附件7:青云譜區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            青云譜區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2022年11月15日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1115/461901.html

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            (編輯:duyujiao)
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