2022年山東濟寧曲阜市引進退役優(yōu)秀運動員8人公告
2022-11-16 09:28:09 |文章來源:曲阜市教育和體育局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年曲阜市引進退役優(yōu)秀運動員公告
根據(jù)《關于進一步做好退役優(yōu)秀運動員安置工作的意見》(濟體人字〔2021〕1號)及《濟寧市體育局關于核定2022年度符合招聘條件的退役優(yōu)秀運動員名單的意見》等相關文件要求,按照年度進人計劃及“公開、公平、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)將2022年度曲阜市退役優(yōu)秀運動員引進有關事項公告如下:
一、引進數(shù)量及范圍
(一)引進數(shù)量
8名(具體崗位需求見附件1)。
(二)引進范圍
曲阜籍(含曲阜引進的)獲得山東省第23屆運動會金牌并經(jīng)濟寧市體育局審核認定的退役優(yōu)秀運動員。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(四)崗位要求的專業(yè)、學歷學位、技能條件;
(五)具有國家承認的大專及以上學歷;
(六)年齡應在40周歲以下(1981年11月24日以后出生);
(七)招聘崗位所需的其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、在讀全日制普通高校學生、現(xiàn)役軍人、已被聘為事業(yè)單位工作人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形退役優(yōu)秀運動員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
三、引進程序
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間:2022年11月24日上午9:00—12:00、下午14:00—16:00
報名地點:曲阜市學生資助管理中心(曲阜市教育和體育局大門外西)
應聘人員現(xiàn)場如實填寫《2022年曲阜市退役優(yōu)秀運動員招聘安置報名登記表》(見附件2)和《報名人員誠信承諾書》(見附件3)、提交個人相關信息資料。報名信息一經(jīng)單位審核通過,不能更改。
對具備報名資格并符合引進條件的,不得拒絕報名;對未通過審核的,要說明理由;對提交材料不全的,應說明缺少內容,并退回應聘人員進行補充。報名期間,招聘單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務。
(二)資格審查
本次報名和資格審查同時進行。應聘人員在資格審查時需提交以下材料:
1.有效期內的二代身份證(原件及復印件);
2.《2022年曲阜市退役優(yōu)秀運動員招聘安置報名登記表》;
3.《報名人員誠信承諾書》;
4.近期免冠1寸照片3張;
5.國家承認的學歷學位證書(原件及復印件),以及在“學信網(wǎng)”查詢并打印本人的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》;
6.退役優(yōu)秀運動員相關獎勵證書(原件及復印件)。
7.就業(yè)報到證。無法提供報到證的,按照以下情況提供相應證明材料:
(1)報到證丟失,提供本人檔案內報到證副本的復印件,并加蓋檔案存放單位公章。
(2)現(xiàn)在有正式就業(yè)單位、報到證已上交的,提供單位同意報考證明信(見附件4)并注明報到證原件存放地點。
(3)此前已就業(yè)現(xiàn)在解除勞動關系、報到證已上交的,提供解除勞動關系的證明材料,并注明報到證原件存放地點。
8.崗位對教師資格有要求的,需提供教師資格證書并在“中國教師資格網(wǎng)”查詢打印本人的教師資格證明。對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加本次引進,引進人員可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。試用期內未取得相應教師資格的,依法解除聘用合同。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消應聘或聘用資格。
招聘單位還應審查應聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備引進條件的,取消其應聘資格。
(三)面試
本次引進不受報名比例限制,不設置筆試環(huán)節(jié)。
面試由市招聘工作領導小組組織實施。面試采取結構化面試的方式進行。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結束后統(tǒng)一向應試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績,由高分到低分依次確定考察體檢人員名單;面試成績相同的,組織加試,根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試時間、地點見面試通知書。進入面試人員名單按規(guī)定向社會公布。
面試滿分為100分,合格分數(shù)線為80分,低于80分者不得列為考察體檢對象。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?疾、體檢工作由招聘單位主管部門組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力等,并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對應聘人員的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內容,同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握,凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的,不得辦理聘用手續(xù)。考察要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
參照公務員錄用體檢標準,組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次遞補。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員,由曲阜市教育和體育局進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,曲阜市教育和體育局按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由曲阜市教育和體育局提出聘用意見,報市事業(yè)單位公開招聘主管機關備案。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。招聘單位與受聘人員約定最低服務年限3-5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
四、疫情防控
在招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,落實防疫措施。現(xiàn)場資格審查、面試和體檢時應聘人員須主動出示山東省健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、《應聘人員健康承諾書》(見附件5)和本人事前48小時內(依采樣時間計算)新冠病毒核酸檢測陰性證明,接受體溫測量,查驗合格后方可進入。受疫情影響,必要時將對有關工作安排進行適當調整,相關信息將及時在曲阜市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請應聘人員理解、支持和配合。
五、其他
1、2022年曲阜市退役優(yōu)秀運動員引進的有關通知、公告、公示將在曲阜市人民政府網(wǎng)站上公布,請考生隨時關注相關信息,報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2、此次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3、咨詢電話:0537—6509081
附件1:2022年曲阜市引進退役優(yōu)秀運動員崗位匯總表.xls
附件2:2022年曲阜市引進退役優(yōu)秀運動員報名登記表.docx
曲阜市教育和體育局
2022年11月15日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1116/461964.html
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