【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年廣東肇慶市民政局下屬事業(yè)單位肇慶市兒童福利院招聘12人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年肇慶市民政局下屬事業(yè)單位肇慶市兒童福利院公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《廣東省人民政府關(guān)于廢止和修改部分省政府規(guī)章的決定》(省政府令第251號(hào))等規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，肇慶市民政局下屬事業(yè)單位肇慶市兒童福利院面向社會(huì)公開招聘工作人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

肇慶市兒童福利院為肇慶市民政局下屬正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職能：承擔(dān)社會(huì)棄嬰、孤兒的收留撫養(yǎng)工作;為孤棄兒童提供日常生活照料、基本醫(yī)療、基本康復(fù)、特殊教育、社會(huì)工作等服務(wù)，依法保障兒童生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護(hù)權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利，不斷提高兒童生活、醫(yī)療、康復(fù)和教育水平;對(duì)縣級(jí)民政部門長期監(jiān)護(hù)的兒童開展委托代養(yǎng)服務(wù);接受未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu)委托，收留撫養(yǎng)民政部門承擔(dān)臨時(shí)監(jiān)護(hù)責(zé)任的兒童;向機(jī)構(gòu)外殘疾兒童、特別是向困難家庭殘疾兒童等特殊兒童群體以及其他有需求的兒童延伸康復(fù)等服務(wù)。

二、招聘崗位

招聘崗位表詳見附表1。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的社會(huì)人員，或符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》的社會(huì)人員。年齡不超過35周歲。本次公招崗位7個(gè)，公招人數(shù)12人。具體見附表1。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;

2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為報(bào)名首日的前一天，即2022年11月28日。

五、報(bào)名與考試

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月29日--12月1日，共3個(gè)工作日;逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次公開招聘實(shí)行線上報(bào)名，請(qǐng)各報(bào)考人員將有關(guān)報(bào)名材料整理壓縮后(文件名為本人姓名)發(fā)送到郵箱：smzj_rsk@zhaoqing.gov.cn

3.報(bào)名材料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(一式一份);有效期內(nèi)的二代居民身份證(香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、個(gè)人網(wǎng)上查詢征信報(bào)告、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明(工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明需有經(jīng)辦人簽名及聯(lián)系電話)(所有證件均要求上傳PDF);以及應(yīng)聘人近期免冠彩照(JPG格式)。

4.其他要求：

(1)應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明須有經(jīng)辦人的簽名和聯(lián)系電話、聯(lián)系地址，并加蓋工作單位公章。

(2)應(yīng)聘人員須誠信報(bào)考，報(bào)名表填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(3)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，崗位多報(bào)無效。

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國有企業(yè)正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面同意報(bào)考證明。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部下屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

(5)考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(6)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿且考核合格3年內(nèi)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”的考生，在筆試成績加5分。上述人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)提供本人有效身份證、省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的原件和復(fù)印件各1份，以及《廣東省“三支一扶”人員(大學(xué)生村官)加分申請(qǐng)書》(附件4)原件1份申請(qǐng)加分，逾期不受理申請(qǐng)。

(二)考試

本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行100分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。考試按先筆試后面試順序開展，筆試不合格考生不得進(jìn)入面試，面試不合格考生不得列為體檢對(duì)象。

1.筆試

(1)考試內(nèi)容：根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

(2)考試形式：采用閉卷形式。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定考場和時(shí)間再另行通知。

2.面試

(1)入圍人選：面試人選在筆試合格考生中依成績高低順序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

(2)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

(3)成績公布：面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向考生本人公布。

(4)時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等由市民政局另行通知。

3.考試綜合成績

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

六、體檢與考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定體檢人選。如同一崗位考生考試綜合成績相同的，則按照筆試成績、面試成績、面試主評(píng)委打分高低的順序確定入圍體檢人選，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。港澳居民還應(yīng)按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察不合格的，不列為擬聘用對(duì)象。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢、考察不合格或放棄聘用，以及公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可按考試綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由肇慶市兒童福利院研究提出意見，報(bào)肇慶市民政局確定后，報(bào)肇慶市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。

七、公示與聘用

(一)經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單同時(shí)在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index)和肇慶市民政局政府信息公開平臺(tái)(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqsmzj/gkmlpt/index)公布，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用人員待遇按市直事業(yè)單位工作人員有關(guān)工資福利政策執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取報(bào)考人員費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)疫情防控要求。本次考試在疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)本單位將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)參加筆試人員在筆試14天前及時(shí)申領(lǐng)“粵康碼”，每日如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，并加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注所選考區(qū)考試疫情防控要求。筆試前14天內(nèi)有國外和港臺(tái)旅居史的報(bào)考者不能參加考試。

另外，按照本地疫情防控要求，有下列情形之一的報(bào)考者，須嚴(yán)格按照以下要求做好疫情防控工作才能報(bào)考。

1.對(duì)近7天有高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(以肇慶市疾控中心公眾號(hào)在考試當(dāng)天發(fā)布的“全國疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來返肇人員健康管理措施”范圍為準(zhǔn))旅居史來(返)肇人員實(shí)行7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，須完成后方可參加考試，如未完成者不得參加考試。

2.對(duì)近7天有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū)，直轄市為街道)旅居史來(返)肇人員須完成7天居家隔離管理，第1、4、7天檢測新冠病毒核酸(如不具備居家隔離醫(yī)學(xué)觀察條件，實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察)后方可參加考試，如未完成者不得參加考試。

3.對(duì)近7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的來(返)肇人員，離開所在城市應(yīng)持48小時(shí)核酸檢測陰性證明，在抵肇后3天內(nèi)完成2次核酸檢測，并做好健康監(jiān)測，方可參加考試，如未完成者不得參加考試。

4.對(duì)有發(fā)現(xiàn)本土病例但尚未劃定風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史的來(返)肇人員，按省級(jí)評(píng)估后制定的健康管理措施執(zhí)行。

【注：以上健康管理期限自離開風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域之日算起。該地調(diào)整區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)時(shí)，當(dāng)日調(diào)整在管人員健康管理措施�！�

(三)公開招聘工作人員的筆試、面試及入圍體檢等信息將在規(guī)定時(shí)限內(nèi)分別在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index)和肇慶市民政局政府信息公開平臺(tái)(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqsmzj/gkmlpt/index)公布，請(qǐng)考生及時(shí)瀏覽。

(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員考試前認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。

(五)本次公開招聘由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，肇慶市紀(jì)委駐市民政局紀(jì)檢組和市民政局機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行直接監(jiān)督檢查，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0758-2209780(肇慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)，0758-2235004(肇慶市紀(jì)委駐肇慶市民政局紀(jì)檢組)，0758-2800078(肇慶市民政局機(jī)關(guān)紀(jì)委)。報(bào)考咨詢電話：0758-2283396。

肇慶市民政局

2022年11月15日

附件1：2022年肇慶市民政局下屬事業(yè)單位肇慶市兒童福利院公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：廣東省“三支一扶”人員和大學(xué)生村官加分申請(qǐng)書.docx

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