【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年吉林長春市南關(guān)區(qū)從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中招聘事業(yè)編制人員13人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步暢通優(yōu)秀城市社區(qū)工作者晉升通道的意見>的通知》(吉組通字〔2021〕53號)、《關(guān)于印發(fā)<吉林省人社領(lǐng)域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施>的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕9號)、《關(guān)于提升黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”基層治理效能的若干措施(試行)》(吉城鄉(xiāng)治工委發(fā)〔2022〕3號)等文件精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2022年長春市南關(guān)區(qū)從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中招聘事業(yè)編制人員有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃從南關(guān)區(qū)現(xiàn)職優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中招聘事業(yè)單位工作人員13名，所需編制使用各街鄉(xiāng)現(xiàn)有事業(yè)編。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.大專及以上學(xué)歷;

6.年齡在18周歲以上、45周歲及以下(1976年11月15日至2004年11月15日期間出生)，任職期間本人或所在社區(qū)獲得區(qū)級及以上黨委、政府表彰的，年齡可以放寬到50周歲(1971年11月15日至2004年11月15日期間出生)。年齡計算以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

(二)崗位條件

1.現(xiàn)任南關(guān)區(qū)社區(qū)黨組織書記;

2.在南關(guān)區(qū)社區(qū)黨組織書記崗位任職滿5年或連任兩屆(2021年社區(qū)“兩委”換屆前已任社區(qū)黨組織書記，并連續(xù)任職滿2年);

3.在今年疫情防控期間，直接接觸確診病例或無癥狀感染者，在疫情防控一線工作中表現(xiàn)突出的。

(三)有下列情形之一的人員不得推薦

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、招聘方式及流程

本次專項招聘采取組織考察的方式進(jìn)行。具體流程如下：

(一)基層推薦

各街鄉(xiāng)黨(工)委按照資格條件進(jìn)行資格初審，根據(jù)工作實績特別是今年疫情防控期間工作表現(xiàn)，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)推薦1名人選。對于存在競爭的，街鄉(xiāng)黨(工)委要根據(jù)實際制定綜合考評方案，報區(qū)委組織部同意后按程序組織開展考評，結(jié)合考評結(jié)果，擇優(yōu)推薦。街鄉(xiāng)黨(工)委要對推薦人選公示3個工作日，公示無異議后，將《2022年長春市南關(guān)區(qū)從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中招聘事業(yè)編制人員推薦表》及相關(guān)材料于11月24日(星期四)11:00前報送區(qū)委組織部組織科。

(二)資格審查

在街鄉(xiāng)黨(工)委進(jìn)行資格初審的基礎(chǔ)上，由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)健局對推薦人選進(jìn)行資格復(fù)審，同步征求紀(jì)檢、公檢法等部門的意見，對不符合資格條件的，取消推薦資格。

(三)材料要求

1.推薦表。《2022年長春市南關(guān)區(qū)從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中招聘事業(yè)編制人員推薦表》一式三份，自行下載打印填寫，經(jīng)被推薦人、街鄉(xiāng)黨(工)委負(fù)責(zé)人簽字后，在相應(yīng)位置加蓋街鄉(xiāng)黨(工)委公章;

2.被推薦人有效身份證原件及復(fù)印件;

3.被推薦人最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》;

4.被推薦人擔(dān)任社區(qū)黨組織書記任職文件復(fù)印件加蓋街鄉(xiāng)黨(工)委公章;

5.被推薦人在擔(dān)任社區(qū)黨組織書記期間，個人或所在社區(qū)獲得區(qū)級及以上黨委、政府表彰原件及復(fù)印件;

6.街鄉(xiāng)黨(工)委關(guān)于被推薦人在疫情防控期間直接接觸確診病例或無癥狀感染者的證明材料(要明確到具體人物事件，內(nèi)容詳實可靠)。

(四)組織考察

成立由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局組成的聯(lián)合考察組，依據(jù)考察方案組織開展考察工作。

四、體檢

考察合格人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由南關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格以及在體檢過程中弄虛作假，隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

五、公示

考察、體檢合格人員提交區(qū)委常委會研究確定為擬聘用人選，在長春市南關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

公示無異議后，辦理招聘備案手續(xù)。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消其擬聘人選資格。

被聘用人員簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

七、政策待遇

優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記經(jīng)專項招聘，辦理事業(yè)編制落編手續(xù)后，應(yīng)至少在社區(qū)工作3年(含試用期)，并在聘用合同中進(jìn)行明確，期滿可按事業(yè)單位在編人員身份交流調(diào)動。在社區(qū)工作期間不再享受社區(qū)崗位待遇。

八、其他事項

1.應(yīng)聘人員存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的予以追究責(zé)任。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長春市南關(guān)區(qū)政府網(wǎng)站為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站, 招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)長春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

政策咨詢電話：

0431—85283235(南關(guān)區(qū)委組織部組織科)

附件：

附件1：長春市南關(guān)區(qū)從優(yōu)秀社區(qū)書記中招聘事業(yè)編制人員崗位及資格條件一覽表.xlsx

附件2：長春市南關(guān)區(qū)從優(yōu)秀社區(qū)書記中招聘事業(yè)編制人員推薦表.xlsx

中共南關(guān)區(qū)委組織部

中共南關(guān)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

南關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局

2022年11月15日

原標(biāo)題：2022年長春市南關(guān)區(qū)從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中招聘事業(yè)編制人員公告

文章來源：http://nanguan.changchun.gov.cn/ywdt/tzgg/202211/t20221115_3085691.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1116/462027.html

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