【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年重慶市北碚區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生招聘公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員95名，具體招聘單位及崗位詳見《崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 符合崗位所需的其他條件;

6. 具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7. 符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算。

年齡計算。本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年11月24日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年11月25日及以后出生，以此類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)機構(gòu)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4)進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明。

本公告所指獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。除明確規(guī)定外，本公告崗位表“其他條件”要求指考生在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如30周歲以下，均含30周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及在2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)歸國人員。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，須在2023年7月31日及以前取得，如未按時取得，取消聘用資格。

因疫情防控需要或其他原因?qū)е卤敬握衅父鳝h(huán)節(jié)時間、地點等安排需相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)及時公告，請考生密切關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報名。

報考人員在2022年 11月25日9:00至11月30日17:00期間，登錄重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)事業(yè)單位招聘欄進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子材料(含電子登記照，照片要求為jpg格式，30kb以下)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格初審。

招聘單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息，對照崗位條件，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的2天內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，說明理由。報考人員請于網(wǎng)上報名2天后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2022年12月1日17:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。通過審核的人員，應(yīng)及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

(三)未達(dá)到開考比例人員的處理。

招聘崗位實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1，達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)北碚區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案，可進一步放寬開考比例。

(四)打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上資格審查合格的考生，在2022年12月8日9:00至12月10日10:00期間，登錄重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

五、考試考核

參加本次招聘考試，應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定�？忌鷳�(yīng)及時關(guān)注北碚區(qū)人民政府網(wǎng)、準(zhǔn)考證、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由考生自行承擔(dān)。

本次公開招聘考試包括筆試和面試，其中面試包括試講及結(jié)構(gòu)化面試。

(一)筆試。

1.筆試分值100分，筆試采取閉卷形式，考試科目為《專業(yè)知識》，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容。

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2.筆試時間初定于2022年12月10日(星期六)，具體時間及考試地點詳見《準(zhǔn)考證》，筆試成績當(dāng)天在考點現(xiàn)場公布。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)進入面試的人員，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績，從高到低依次確定。

若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

(二)資格復(fù)審。

資格復(fù)審在筆試后、面試前進行。進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選應(yīng)按通知的時間地點，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的其他資料原件和復(fù)印件，接受資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的，取消面試資格，其缺額可在報考同一單位同一崗位考生中，根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。現(xiàn)場資格復(fù)審須本人到場，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。

(三)面試。

面試包括試講及結(jié)構(gòu)化面試，凡進入面試的人員均參加試講和結(jié)構(gòu)化面試，且試講和結(jié)構(gòu)化面試連貫進行。其中試講為根據(jù)報考學(xué)科，按指定年級及教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場備課20分鐘、上課10分鐘，主要考察應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)，分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù));結(jié)構(gòu)化面試采取回答問題等方式進行，主要考察思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，時間10分鐘，分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))。試講和結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。面試具體時間及地點于筆試成績公布后通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，其中屬急需緊缺崗位的，可報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算。

考試考核總成績=筆試成績×50%+試講成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×20%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。

經(jīng)考試考核，符合條件的人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，請報考人員備齊相關(guān)材料。

按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，若總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、試講成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選;如仍相同，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，則按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低(面試各科成績不得低于70分)作一次性遞補。簽約后進入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

體檢由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有體檢人選體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額不再遞補。

七、公示

體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)—事業(yè)單位公開招聘欄發(fā)布，請考生及時關(guān)注。? ?

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項�？忌�未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在北碚區(qū)最低服務(wù)滿3年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十、其他

1.考生在招聘期間須確保所提供的通訊方式正確、暢通，因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

2.本公告由北碚區(qū)人力社保局、北碚區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

3.考試考務(wù)咨詢電話：023-68286278、023-68286362(北碚區(qū)教委);023-68285089(北碚區(qū)人力社保局)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件下載：

1.附件1：重慶市北碚區(qū)教育事業(yè)單位2022年面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

5.附件5：“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科名單.doc

6.附件6：第四輪一級學(xué)科評估（高校和科研單位優(yōu)勢學(xué)科摘錄）（2017年底發(fā)布）.docx

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1117/462108.html

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