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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2022年湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘9人公告

            2022-11-21 17:18:52 |文章來源:湖南省人力資源和社會保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第 652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

            一、組織領(lǐng)導(dǎo)

            招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,我院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)審處全程參與監(jiān)督。

            二、招聘原則

            (一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

            (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

            (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

            三、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

            (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

            (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

            (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

            有下列情形之一的人員,不得參加報名:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

            2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

            3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

            5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

            四、招聘崗位、計劃及要求

            此次招聘崗位8個;招聘計劃9名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

            五、招聘程序

            (一)發(fā)布信息

            招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

            (二)報名

            1.報名時間

            2022年11月30日0時至2022年12月2日24時。

            2.報名方式

            采取郵箱報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

            請應(yīng)聘者將報考崗位所需的相關(guān)材料原件彩色掃描,并按報名材料的順序整理成一個word文件(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)發(fā)送至報名專用郵箱hnwmzyzp@163.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件(聯(lián)系電話:0731-88131714,18274952360)。

            3.報名材料

            (1)請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),手寫簽名后再彩色掃描。

            (2)本人有效身份證正、反面。

            (3)學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料,出國留學(xué)人員應(yīng)提供通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

            (4)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

            (5)其他相關(guān)成果。

            4.相關(guān)要求

            (1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

            (2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年10月31日為截止日期。

            (3)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

            (4)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)在報名有效時間內(nèi)一次性將完整的報名資料發(fā)送至指定郵箱,不能重復(fù)多次提交報名資料,重復(fù)提交報名資料的以第一次提交的報名資料為準(zhǔn)。

            (三)資格審查

            資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

            1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員郵箱報名材料進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

            2.復(fù)審:教師崗位試教、輔導(dǎo)員崗位筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考試。資格復(fù)審的時間、地點在湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。凡未在規(guī)定時間到達(dá)規(guī)定地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,視為自動放棄考試資格。

            (四)考試

            1.開考比例

            崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

            2.考試方式

            (1)應(yīng)聘專技1-6崗位:

            采取試教、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中試教占綜合成績的40%、筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%)。

            試教:通過資格初審人員全部參加試教。試教采取授課方式,主要測評應(yīng)聘者學(xué)識水平、課堂教學(xué)能力,總分100分。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試教成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍筆試、面試人員(達(dá)到開考比例,未達(dá)到入圍比例的則全部入圍筆試、面試)。

            筆試:筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員所掌握的基本知識,包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,總分100分。

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            面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和崗位的匹配性等,總分100分。

            (2)應(yīng)聘專技7-8崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

            筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員所掌握的基本知識,包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,總分100分。

            面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(達(dá)到開考比例,未達(dá)到入圍比例的則全部入圍面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和崗位的匹配性等,總分100分。

            凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

            所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線75分(含75分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

            應(yīng)聘人員參加筆試、試教、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)的考試通知及成績在學(xué)院網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

            (五)體檢與考察

            根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確至小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

            有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

            六、公示

            根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省商務(wù)廳、省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

            七、聘用及待遇

            經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

            咨詢電話:0731-88131714(學(xué)院組織人事處)

            舉報電話:0731-88131715(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)審處)

            附件:

            1.湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

            2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

            3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

            湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院

            2022年11月21日

            湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

            附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

            教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1121/462433.html

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            (編輯:zhongpen)
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