2022年上海奉賢區(qū)第二輪部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘92人公告
2022-11-22 10:28:54 |文章來(lái)源:上海奉賢人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年奉賢區(qū)第二輪部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員公開(kāi)招聘公告
為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工使用管理,建立一支規(guī)模適度、素質(zhì)良好、隊(duì)伍穩(wěn)定的編外人員隊(duì)伍,提高機(jī)關(guān)、事業(yè)單位運(yùn)行效能和服務(wù)水平,現(xiàn)就2022年奉賢區(qū)第二輪部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
編外人員92名(其中,面向退役軍人定向招聘3名)
二、招聘條件及崗位要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷(國(guó)民教育形式學(xué)歷),具體詳見(jiàn)附件《2022年奉賢區(qū)第二輪部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱簡(jiǎn)章);
3、具有上海市戶籍;
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,且符合崗位所需的其他條件。具體職位及報(bào)考條件詳見(jiàn)附件《簡(jiǎn)章》;
5、本次報(bào)名招聘對(duì)象為:已參加過(guò)由奉賢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2022年7月16日組織的2022年奉賢區(qū)社區(qū)工作者公開(kāi)招聘及2022年奉賢區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員公開(kāi)招聘筆試,且達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分以上的人員。
6、年齡要求:具體詳見(jiàn)附件《簡(jiǎn)章》。30周歲以下指1992年1月1日之后出生,以此類推。
7、招聘對(duì)象:應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)于全日制普通高等院校的考生;非應(yīng)屆畢業(yè)生是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的考生,包括在職人員、待業(yè)人員等。
8、工作年限要求:計(jì)算時(shí)間截止到2022年12月31日。
三、報(bào)名時(shí)間和方法
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)考生于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)在“奉賢區(qū)社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員考試”平臺(tái)上進(jìn)行報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間:2022年11月22日(周二)上午10:00至11月28日(周一)下午16:00。
2、報(bào)名網(wǎng)址:http://116.236.156.213/fxbw/web/
四、考試方法和安排
1、考試方式:筆試(已于2022年7月16日統(tǒng)一組織)和面試。
2、面試資格審核及面試人員名單的確定:根據(jù)報(bào)考崗位,從高分到低分按照1:3的比例確定筆試合格人員并參加面試資格審核,審核通過(guò)人員進(jìn)入面試。
3、面試相關(guān)安排將在奉賢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://www.fengxian.gov.cn/rsj/)進(jìn)行公布,未進(jìn)入面試的報(bào)考人員不再另行通知。
五、其他事項(xiàng)
1、按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%比例計(jì)算總分。
2、按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員名單,于奉賢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,統(tǒng)一組織體檢(體檢費(fèi)用自理)。
3、通過(guò)筆試、面試資格審核、面試、體檢和考察程序后,擬聘用人員名單將在奉賢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
咨詢電話:67199567;監(jiān)督電話:67199565
奉賢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月21日
附件:2022年奉賢區(qū)第二輪部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章.xlsx
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1122/462470.html
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