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            2022年海南陵水黎族自治縣定向招聘事業(yè)單位工作人員18人公告(一)

            2022-11-22 14:09:06 |文章來源:陵水黎族自治縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,決定面向在陵水縣服務(wù)期滿兩年及以上,且考核合格的大學生志愿服務(wù)中西部計劃人員,定向公開招聘18名事業(yè)編制工作人員,F(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項公告如下:

            一、基本情況

            因工作需要,計劃招聘縣社會管理信息化服務(wù)中心等18個事業(yè)單位工作人員18名(招聘職數(shù)和崗位條件詳見附件1)。

            二、招聘對象和范圍

            面向在陵水縣服務(wù)期滿兩年及以上,且考核合格的大學生志愿服務(wù)中西部計劃人員,招聘取得大學專科及以上學歷,并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。

            三、招聘條件

            1.報考者應(yīng)同時具備的條件:

            (1)具有中華人民共和國國籍;

            (2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;

            (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

            (4)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

            (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

            (6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位、工作單位及主管部門同意;

            (7)法律規(guī)定的其他條件;

            (8)服務(wù)期滿截止計算時間為2022年12月5日(含)。

            2.有下列情況之一者,不得報考:

            (1)曾受過各類刑事處罰的;

            (2)曾被開除公職的;

            (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

            (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

            (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

            (6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

            (7)因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

            (8)試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位人員;

            (9)失信被執(zhí)行人;

            (10)已經(jīng)享受定向招錄(聘)政策被錄用為國家機關(guān)公務(wù)員或被聘用為事業(yè)單位正式工作人員的;

            (11)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            四、招聘崗位和人數(shù)

            招聘單位、崗位、人數(shù)和崗位條件明細詳見附件1。年齡為18周歲以上,35周歲以下(即1986年11月29日至2004年11月28日期間出生)。

            五、招聘程序

            (一)信息公布:2022年11月21日起通過陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

            (二)組織報名

            采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行,不收取報名費。

            1、網(wǎng)上報名

            (1)應(yīng)聘人員應(yīng)在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址

            (https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=f18a9jCO9FmBjm88sD%2FydU%2BrFZ6prDxQhCKl3OD3PXSLRu9RWQ),選擇符合條件的崗位報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)報名,逾期不再受理。報名咨詢電話:0898-83388471。

            (2)報名時間:

            2022年11月29日9:00至2022年12月5日17:00。

            2、現(xiàn)場報名

            (1)報名時間:2022年11月29日至2022年12月5日(上午8:30—11:30,下午15:30—17:00),逾期不予受理。

            (2)報名地點:陵水縣人力資源和社會保障局(陵水縣椰林鎮(zhèn)麗安路就業(yè)培訓大樓B座307室)。

            3、報名要求

            每位報考人員僅限報考一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。

            網(wǎng)上、現(xiàn)場報名時,報考人員應(yīng)上傳、提交以下材料(網(wǎng)上報名:以JPG圖片格式,大小不超過2MB;現(xiàn)場報名:攜帶原件和復印件,復印件一式一份):

            ①《陵水黎族自治縣2022年定向公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》(網(wǎng)上報名:需從網(wǎng)上下載附件2填寫后本人親筆簽名,再拍照上傳圖片,原件備驗;現(xiàn)場報名:需從網(wǎng)上下載附件2填寫后打印(不接受手寫報名表));

            ②本人有效身份證(正反面);

            ③本人近期正面免冠證件彩色照片;

            ④戶口本(首頁與本人頁);

            ⑤畢業(yè)證、學位證(如有);

            ⑥中國高等教育學生信息網(wǎng)

            (https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表,帶有二維碼標識);

            ⑦委培、定向及在編在崗人員,出具由原委培、定向單位、工作單位及主管部門開具的同意報考證明;

            ⑧留學回國和在港澳臺取得學歷的人員,提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》;

            ⑨服務(wù)期滿兩年及以上,且考核合格的大學生志愿服務(wù)中西部計劃人員的服務(wù)協(xié)議和《大學生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》;

            ⑩崗位要求的相關(guān)資格證和其他相關(guān)證明材料。

            4、報名注意事項

            (1)報考人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進行報名,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

            (2)報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,并按要求準備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導致審核結(jié)果不通過的,責任自負。

            (3)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話號碼不正確或不暢通等造成的后果,責任自負。

            (4)本次公開招聘實行誠信報名制度。報考人員要根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。報名經(jīng)資格審查合格者,通知參加考試,經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用。應(yīng)聘材料一律不予退還。

            (三)資格審查:由招聘工作領(lǐng)導小組組織對應(yīng)聘人員進行資格審查。崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1:2方可開考。達不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)直至取消該崗位的招聘。

            (四)組織考試

            考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試。筆試、面試成績均為百分制,筆試按60%、面試按40%計入考試總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

            1、筆試:

            (1)筆試時間及地點:具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證。

            (2)筆試方式、科目及內(nèi)容:

            筆試采取閉卷方式進行,科目為公共科目,包括政治、經(jīng)濟、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實行百分制,并劃定筆試合格分數(shù)線,筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

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            2、資格復審

            在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中,從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,出現(xiàn)末位同分者同時入圍面試。不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。由招聘工作領(lǐng)導小組組織對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審的時間、地點和需提交的材料屆時以公告為準。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位且筆試成績在合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

            3、面試

            (1)面試方式與內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。

            (2)面試時間及地點:屆時另行通知。

            面試實行百分制,當場打分。面試合格分數(shù)線為60分,達不到60分的不予聘用。

            4、面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位?荚嚦煽冊诹晁h人民政府門戶網(wǎng)站進行公布。

            (五)體檢、考察

            從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分,按各崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。加試方式另行確定。

            體檢由招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織(體檢費由考生自理),體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員對體檢有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復檢,以復檢結(jié)果為準。

            招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果,按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察?疾觳环弦蟮,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究,可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

            (六)選崗

            擬聘用人員按考試綜合成績從高分到低分的順序,進行自主選崗。每名擬聘用人員只能選崗一次、一次只能選擇一個崗位,選崗后不能再更改。無理由不按時參加選崗或自愿放棄選崗的,取消自主選崗資格,由招聘工作領(lǐng)導小組代為選崗。選崗前,因自愿放棄聘用資格或其他原因?qū)е鲁霈F(xiàn)空缺崗位的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究,可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。選崗結(jié)束后,因自愿放棄聘用資格或其他原因?qū)е鲁霈F(xiàn)空缺崗位的,已選崗的考生原則上不再變動。

            (七)公示

            根據(jù)考試、考察、體檢和選崗結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示,公示期為7天。公示期間存在爭議的,由招聘工作領(lǐng)導小組進行調(diào)查處理。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員;對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究,可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

            招聘工作領(lǐng)導小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益,舉報人必須實名舉報。

            (八)聘用

            擬聘用人員確定后,招聘單位在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送招聘單位主管部門審核后報縣人力資源和社會保障局核準。符合聘用條件的人員,由縣人力資源和社會保障局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

            新聘用人員試用期半年。試用期滿后由用人單位考核,報縣人力資源和社會保障局審批,經(jīng)審批合格的,正式聘用,按規(guī)定辦理任職等相關(guān)手續(xù),不合格則解除聘用合同。

            六、待遇

            聘用人員納入事業(yè)單位編制管理,工資按聘用單位現(xiàn)有在職人員工資標準和撥付渠道執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

            七、紀律要求

            公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定,嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員公告;嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

            公開招聘工作接受同級紀委監(jiān)委部門指導和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

            八、有關(guān)問題說明

            (一)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領(lǐng)取者,須由戶口所在地公安機關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。

            (二)本次考試不指定考試輔導用書,招聘工作領(lǐng)導小組不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘工作領(lǐng)導小組無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

            (三)招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。聯(lián)系電話:0898-83388471(陵水縣人力資源和社會保障局)。

            (四)網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0898-65230708,咨詢時間:上午09:00-11:30;下午15:00-17:30,節(jié)假日休息。

              附件:

            陵水黎族自治縣人力資源和社會保障局

            2022年11月21日

            原標題:陵水黎族自治縣2022年定向公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(一)

            文章來源:http://lingshui.hainan.gov.cn/xxgk_57512/0400/202211/t20221121_3312554.html

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1122/462513.html

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            (編輯:zhongpen)
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