2022年宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)急需緊缺人才引進(jìn)公告【3人】
2022-11-23 13:13:45 |文章來(lái)源:湖北人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)急需緊缺人才引進(jìn)公告【3人】
根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜人社發(fā)〔2022〕16號(hào))規(guī)定,結(jié)合宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬開展2022年急需緊缺人才引進(jìn)工作,現(xiàn)公告如下:
一、引進(jìn)崗位及數(shù)量
本次引進(jìn)急需緊缺人才共3名,涉及2個(gè)崗位。具體崗位引進(jìn)數(shù)量和要求見《2022年宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。
二、基本資格條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具體崗位要求的工作能力和其他資格條件(詳見附件1)。
。ǘ┯邢铝星樾沃坏模皇芾韴(bào)考:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.全日制高校在讀生(也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進(jìn)程序
。ㄒ唬┌l(fā)布公告。引進(jìn)公告在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站(http://gxq.yichang.gov.cn)發(fā)布。
。ǘ﹫(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。2022年11月22日至12月2日18:00時(shí)止。
2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合條件的人員,填寫《宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(詳見附件2;以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”),并將報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同及單位出具的從事相應(yīng)崗位工作的證明,相關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月31日)、資格證書、一寸近期彩色免冠登記照掃描件及電子版以“姓名+身份證號(hào)后4位+報(bào)考崗位”命名,發(fā)送至ycgxrc@163.com郵箱。報(bào)名所需全部資料須在報(bào)名截止時(shí)間前提交,以引進(jìn)單位回復(fù)確認(rèn)收到報(bào)名資料的郵件為準(zhǔn),未收到確認(rèn)郵件請(qǐng)及時(shí)與工作人員取得聯(lián)系,逾時(shí)不再受理。
3.資格審查。由引進(jìn)單位嚴(yán)格按照引進(jìn)公告中明確的報(bào)名條件及崗位相關(guān)要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)名要求的郵件確認(rèn),對(duì)不符合報(bào)名要求的及時(shí)電話或郵件告知。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放。確定筆試或面試時(shí)間后,及時(shí)發(fā)布筆試或面試公告。《筆試準(zhǔn)考證》或《面試準(zhǔn)考證》均以電子郵件形式發(fā)送至考生報(bào)名使用的電子郵箱,請(qǐng)自行下載打印。
5.報(bào)名須知。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾,提交材料和信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如提供虛假材料和信息,在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),即取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員務(wù)必保持報(bào)名登記表上填寫的通訊方式暢通,并隨時(shí)關(guān)注宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站最新公告。
。ㄈ┛荚嚢才。在落實(shí)疫情防控安全前提下,適時(shí)啟動(dòng)。筆試或面試命題、面試官選派均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.考試方式。本次人才引進(jìn)原則上只進(jìn)行面試,資格審查通過的人員可參加考試。若有引才崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例達(dá)到或超過1:10,則在面試前增加筆試。筆試和面試均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試。筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、公文寫作等。筆試滿分為100分,筆試成績(jī)將及時(shí)公告。考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》紙質(zhì)版、二代身份證原件,缺一證件者或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生不得參加考試。
3.面試。
(1)開展筆試的崗位,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按引才崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例,確定參加面試人員名單并及時(shí)公告;直接實(shí)行面試的崗位,不設(shè)最低開考比例。
。2)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;面試時(shí)間地點(diǎn)詳見公告及《面試準(zhǔn)考證》?忌毘帧睹嬖嚋(zhǔn)考證》紙質(zhì)版、二代身份證原件,缺一證件者或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試滿分100分,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
4.綜合成績(jī)計(jì)算。有筆試的,則按筆試成績(jī)40%與面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)。若只有面試,則面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。筆試、面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公告。在確定入圍體檢對(duì)象時(shí),若有考生綜合成績(jī)相同,有筆試的則按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序確定;無(wú)筆試的則組織加試。
。ㄋ模w檢與考察
1.體檢。體檢對(duì)象根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按引才崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定,并在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在宜昌指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。如體檢中有考生放棄或體檢不合格的,可依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。
2.考察。按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)情形并查證屬實(shí)的,取消引進(jìn)資格。如出現(xiàn)考察不合格的,可依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考察。
。ㄎ澹┕九c錄用
1.公示。經(jīng)區(qū)黨工委研究,確定擬引進(jìn)人員名單并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
2.錄用。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的,即按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘用人員辦理事業(yè)單位進(jìn)編及聘用等手續(xù)。擬引進(jìn)人員為在職人員的,自行負(fù)責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(dòng)(聘用)手續(xù)后再辦理相應(yīng)入職手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)備案,待查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)備案。公示中反映有影響引進(jìn)問題并查證屬實(shí)的,不予引進(jìn)備案;被引進(jìn)人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消引進(jìn)資格。以上兩種情況引進(jìn)單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。新引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,取消錄用。
四、防疫要求
嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注省、市最新疫情防控信息,具體疫情防控要求將根據(jù)上級(jí)政策動(dòng)態(tài)調(diào)整,以筆試或面試前公告為準(zhǔn)。
五、其它
1.對(duì)違反引進(jìn)紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本公告中有關(guān)政策口徑及附件中所列的內(nèi)容,由宜昌高新區(qū)黨工委組織部負(fù)責(zé)解釋。《崗位表》中的專業(yè)要求參照《湖北省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。咨詢電話:0717-6330560;0717-6900987
3.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件1:《2022年宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》
附件2:《宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》
宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2022年11月22日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1123/462642.html
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