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            2022年貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院簡化考試程序招聘工作人員1人公告

            2022-11-23 16:08:23 |文章來源:貴州省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn),國家教育部備案,直屬貴州省教育廳的公辦全日制普通高等院校。學(xué)校位于貴陽市清鎮(zhèn)職教城風(fēng)景如畫的百花湖畔,眥鄰國家4A級(jí)景區(qū)時(shí)光貴州,占地面積500余畝,建筑面積21.5萬平方米。學(xué)校辦學(xué)層次為全日制普通高等職業(yè)?,并同貴州師范大學(xué)、貴陽學(xué)院等本科院校協(xié)同開辦本科專業(yè)。學(xué)校是貴州裝備制造職教集團(tuán)的理事長單位,是中國機(jī)械行業(yè)發(fā)展中心授予貴州省的唯一全國機(jī)械行業(yè)骨干職業(yè)院校,是貴州省職業(yè)院校裝備制造項(xiàng)目技能大賽的主要承辦單位。學(xué)校秉承“崇德尚能,礪學(xué)敦行”的校訓(xùn),堅(jiān)持以“人無我有、人有我優(yōu)、技高一籌”的教育理念,于2022年1月成功入選貴州省高水平高職學(xué)校和專業(yè)計(jì)劃建設(shè)單位。立足于充分服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和更高質(zhì)量更充分就業(yè)需要,學(xué)校各專業(yè)布局緊跟貴州省“新型工業(yè)化”發(fā)展需求,對(duì)接先進(jìn)裝備制造業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展,服務(wù)貴州“工業(yè)倍增”計(jì)劃、對(duì)接“兩區(qū)六基地”發(fā)展規(guī)劃,重點(diǎn)與貴州航空、航天、電子三大軍工基地企業(yè)合作深化產(chǎn)教融合,支撐地方裝備制造業(yè)人才需求。

            根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)﹝2021﹞82號(hào))《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(國發(fā)〔2019〕4號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍和技能人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)學(xué)校“雙高”項(xiàng)目的實(shí)施,確保實(shí)現(xiàn)學(xué)校“十四五”時(shí)期的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),經(jīng)省教育廳同意,現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本公開招聘工作人員方案。

            一、招聘原則

            (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

            (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

            (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

            (四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

            二、招聘對(duì)象及人數(shù)

            根據(jù)工作需要,公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。

            具體招聘崗位及要求見《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2022年簡化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

            三、招聘條件

            報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

            2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

            3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。

            4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

            5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

            6.具備本科及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上(2004年12月 5日以前出生),35周歲以下(1986年12月 6日以后出生)。

            7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

            8.符合應(yīng)聘崗位的資格和條件。

            應(yīng)聘人員應(yīng)具有3年及以上企事業(yè)單位工作經(jīng)歷并具有由人社部頒發(fā)的技師以上職業(yè)資格,同時(shí)具備下列條件其中一條:

            (1) 獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)或省級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)之一;

            (2) 享受國務(wù)院或省政府特殊津貼、獲得國家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人;獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才;

            (3)世界技能大賽國家集訓(xùn)選手和中國技能大賽優(yōu)秀選手(國家級(jí)一類大賽前20名,國家級(jí)二類競賽前15名;省級(jí)一類大賽前5名,省級(jí)二類大賽前3名)。

            四、招聘程序

            (一)發(fā)布公告

            在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://gzzbzy.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2022年11月23日到2022年12月1日。

            (二)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:

            (1)現(xiàn)場報(bào)名

            現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2022年12月 5日9:00至12月7日16:00;現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院德潤樓611辦公室(清鎮(zhèn)職教城)。

            現(xiàn)場報(bào)名需填寫《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2022年簡化考試程序公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式二份。

            2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需如實(shí)提供下列材料

            (1)個(gè)人簡歷及自薦信;

            (2)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2022年簡化考試程序公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份

            (3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份;

            (4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;

            (5)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

            (6)在職人員需提供具有人事管理權(quán)限的所在單位或主管部門同意報(bào)名證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

            (7)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書;

            (8)應(yīng)聘崗位要求的職稱(職業(yè))資格證書、技能大賽獲獎(jiǎng)證明、獲得榮譽(yù)稱號(hào)證書等材料原件及復(fù)印件一份。

            (9)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2022年簡化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》提供。

            3.報(bào)名要求:原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

            特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

            (三)資格審查

            由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布,審核合格人員即為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參加考試人員。

            資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不全、提供虛假信息和材料或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            (四)考試

            考試采取崗位適應(yīng)性測試和現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行,在貴州省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施?荚嚂r(shí)間另行通知。考試地點(diǎn)為貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院,考試總成績滿分為100分。

            1.崗位適應(yīng)性測試:以專業(yè)技術(shù)實(shí)操測試和實(shí)訓(xùn)課試教對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能、教學(xué)能力進(jìn)行綜合考評(píng)(滿分為100分,占總成績40%)。

            2.現(xiàn)場答辯:組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場答辯(滿分為100分,占總成績60%)。

            考試總成績=崗位適應(yīng)性測試成績×40%+現(xiàn)場答辯成績×60%。崗位適應(yīng)性測試成績和現(xiàn)場答辯成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未完成所有考試或考試總成績未達(dá)到60分及以上的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考試成績?cè)谫F州裝備制造職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

            (五)體檢

            考試后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)參加考試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例,按照應(yīng)聘人員總成績從高到低,確定擬進(jìn)入體檢人員名單。同一崗位總成績排名末位并列的,崗位適應(yīng)性測試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

            體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

            (六)考察

            體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

            在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,報(bào)貴州省教育廳備案和省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

            1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

            2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

            3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

            4.在讀的非2022年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

            5.現(xiàn)役軍人。

            6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

            7.被開除公職的。

            8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”的。

            9.近5年在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退或在事業(yè)單位因曠工、年度考核不合格被解除聘用合同的。

            10.截止到考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。

            11.不符合招聘崗位所需資格或條件的。

            12.存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

            13.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

            14.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。

            15.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

            16.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

            (七)公示招聘結(jié)果

            經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.guizhou.gov.cn)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://gzzbzy.cn)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

            公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

            (八)辦理聘用手續(xù)

            公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

            被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。逾期報(bào)到或拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

            五、有關(guān)說明

            (一)公開招聘工作人員工作在貴州省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督和貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展。

            (二)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如發(fā)生違規(guī)違紀(jì)情況,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。

            (三)聯(lián)系電話:0851-82774131 監(jiān)督電話:0851-82774025六、未定事宜,由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院報(bào)貴州省教育廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。本方案由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

            附件1:貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2022年簡化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

            附件2:貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2022年簡化考試程序公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

            貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院

            2022年11月23日

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