2022年山西大同市廣靈縣招聘核酸檢測(cè)員16人公告
2022-11-24 10:24:52 |文章來(lái)源:廣靈縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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由于當(dāng)前我縣核酸檢測(cè)人員力量不足,為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣公共衛(wèi)生工作,筑牢新冠疫情防控體系,廣靈縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘核酸檢測(cè)員16名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;
2.堅(jiān)持人崗相適、科學(xué)配置的原則;
3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒊钥喾瞰I(xiàn)的原則。
二、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)
(一)招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘核酸檢測(cè)員16名。
用工形式:勞務(wù)派遣。與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合,派遣至廣靈縣醫(yī)療集團(tuán)工作。
待遇:月工資3500元(含五險(xiǎn))。
(二)崗位職責(zé)
1.核酸檢測(cè)工作;
2.報(bào)告生成及判定,及時(shí)準(zhǔn)確簽發(fā)報(bào)告單;
3.做與核酸檢測(cè)相關(guān)的其它工作。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,要求必須有檢驗(yàn)師、檢驗(yàn)士等資格證書(shū)或PCR證書(shū);
6.年齡要求:40周歲以下(即1981年12月及以后出生);
7.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考),不能報(bào)考;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
招聘分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
公告在廣靈縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。
網(wǎng)址:http://www.sx-guangling.gov.cn
本次招聘的各類(lèi)信息均在廣靈縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布,不通過(guò)其他方式通知考生。如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的,后果考生自負(fù)。
(二)報(bào)名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)照相,錄取指紋,報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致,必須本人親自報(bào)名,不能代替。
1.申請(qǐng)報(bào)名
時(shí)間:2022年12月1日至12月2日。
上午:8:00--12:00,下午:15:00--18:00。
地點(diǎn):廣靈縣就業(yè)和人才服務(wù)中心(人社局政務(wù)大廳,永樂(lè)街1號(hào))。
報(bào)名時(shí),報(bào)名人員提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并填寫(xiě)《廣靈縣2022年招聘核酸檢驗(yàn)員報(bào)名登記表》。掃場(chǎng)所碼、出示健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)名時(shí),對(duì)擾亂現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名秩序的取消報(bào)名資格。
2.資格審查
資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
(1)資格審查內(nèi)容:按照?qǐng)?bào)考條件,對(duì)報(bào)考者的學(xué)歷、年齡、職格證書(shū)及其他報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查和確認(rèn),合格者確認(rèn)報(bào)名資格。
(2)資格審查須提供的證件材料
本人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)歷學(xué)位審核登記表》,檢驗(yàn)師、檢驗(yàn)士等資格證書(shū)或PCR證書(shū),就業(yè)報(bào)到證(報(bào)到證隨檔案在畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心或人才交流服務(wù)中心托管的須由托管部門(mén)出具托管證明)原件及復(fù)印件。報(bào)名者已就業(yè)的,報(bào)考時(shí)還需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
(3)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件要求者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
3.其他事項(xiàng)
按照國(guó)家和山西省疫情防控要求,考生在報(bào)名及資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、面試等所有現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)須接受手機(jī)健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡查驗(yàn)及體溫測(cè)量,提供近2天核酸檢測(cè)報(bào)告,健康碼綠碼及體溫測(cè)量正常者(37.3℃以下)且核酸檢測(cè)報(bào)告為陰性者方可參加現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)及下一招聘環(huán)節(jié)。在所有現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié),若考生前7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史,按我縣有關(guān)防疫政策執(zhí)行。
(三)面試
通過(guò)資格審查人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、應(yīng)急處理能力、職業(yè)道德素養(yǎng)等。
面試采取百分制計(jì)分。面試后,依據(jù)面試成績(jī)由高到低排名,等額確定體檢對(duì)象(如確定體檢對(duì)象最后一名成績(jī)并列者,一同進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。面試成績(jī)須達(dá)到70分(含)以上,不達(dá)70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試不合格產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試成績(jī)等將在廣靈縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上及時(shí)公告。
(四)體檢
體檢工作在縣人社局的指導(dǎo)下,由用人主管部門(mén)在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。
不按時(shí)在指定醫(yī)院參加體檢者,視為放棄招聘資格,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。
體檢有關(guān)事宜在廣靈縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站通知。
(五)公示與聘用
根據(jù)面試、體檢等結(jié)果,確定擬聘用對(duì)象,在廣靈縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要及時(shí)查清,以決定是否聘用,一時(shí)難以查清的,暫緩聘用。
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的考生,勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂聘用合同,首期合同期限3年,試用期3個(gè)月。在試用期內(nèi),經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的,解除合同,同時(shí)自簽訂合同起一年以內(nèi)須取得PCR證書(shū),否則自動(dòng)解除合同。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,聘用后不按規(guī)定時(shí)間提供本人檔案等有關(guān)材料的考生,取消聘用資格。
為保證招聘工作的公平、公正,由縣派駐縣人社局紀(jì)檢組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
五、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢廣靈縣人力資源和社會(huì)保障局。
監(jiān)督、咨詢電話:0352--8822456
附件:廣靈縣2022年招聘核酸檢測(cè)員報(bào)名登記表.xls
廣靈縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月23日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1124/462718.html
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