中電金投控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱中電金投)成立于2019年2月15日，是中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)電子)所屬二級(jí)全資子公司，是中國(guó)電子旗下唯一一家以資本運(yùn)營(yíng)為主業(yè)的投資平臺(tái)公司，注冊(cè)資本金121億元。以服務(wù)中國(guó)電子、創(chuàng)造價(jià)值為使命，通過牽頭實(shí)施中國(guó)電子戰(zhàn)略性項(xiàng)目并承擔(dān)資本運(yùn)作、股權(quán)管理、市值管理、基金管理、投資研究等職能，持續(xù)打造中國(guó)電子戰(zhàn)略性核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、招聘崗位

財(cái)務(wù)主管崗 3人。

二、工作地點(diǎn)

北京市海淀區(qū)。

三、崗位要求及任職資格

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要，做好融資、債券發(fā)行相關(guān)工作，保障公司運(yùn)營(yíng)資金需求和投資項(xiàng)目推進(jìn)。

(2)負(fù)責(zé)公司稅收籌劃、稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳等相關(guān)工作。

(3)負(fù)責(zé)做好公司日常財(cái)務(wù)收支、記賬等相關(guān)工作。

(4)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)檔案管理，包括會(huì)計(jì)報(bào)表、賬簿、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)資料、對(duì)賬資料、審批資料等。

(5)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好財(cái)務(wù)預(yù)決算、各類財(cái)務(wù)分析及報(bào)表填報(bào)等工作。

(6)上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

2.任職資格：

(1)基本要求：認(rèn)同中電金投的發(fā)展戰(zhàn)略和文化理念，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，吃苦耐勞，身心健康，有激情有干勁。

(2)專業(yè)背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬);3年及以上財(cái)務(wù)、金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的公文寫作能力。具有央企國(guó)企相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)專業(yè)技能：熟練掌握財(cái)務(wù)、金融、計(jì)算機(jī)等應(yīng)用知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)、金融相關(guān)政策及法律法規(guī);具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力和執(zhí)行能力;熟練運(yùn)用日常辦公軟件，掌握分析預(yù)測(cè)及公文寫作等綜合技能;認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守;具有良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA、稅務(wù)師等資質(zhì)者優(yōu)先。

(4)職業(yè)素養(yǎng)：具有較好的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有大局觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

四、福利待遇

提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和晉升通道;五險(xiǎn)二金(補(bǔ)充保險(xiǎn))、帶薪年假、節(jié)假日福利、三甲醫(yī)院體檢、高溫補(bǔ)貼、優(yōu)質(zhì)食堂、辦公環(huán)境優(yōu)等。

五、招聘程序

(一)接收簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷接收：將個(gè)人應(yīng)聘材料(包括簡(jiǎn)歷、個(gè)人材料及有關(guān)獲獎(jiǎng)證書)，郵件標(biāo)題及文件命名為：報(bào)考崗位+專業(yè)+院校+姓名，發(fā)送至聯(lián)系人郵箱(zhangchi@cec-i.com.cn)。接收簡(jiǎn)歷截至?xí)r間為2022年12月30日。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，確定入圍名單，并以郵件等形式通知。

(三)考試

根據(jù)資格審查情況安排筆試、面試。

(四)應(yīng)聘人員體檢

(五)辦理入職

確定擬聘用人員名單，辦理入職。

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