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2022年江西省檢驗(yàn)檢測認(rèn)證總院計(jì)量科學(xué)研究院公開招聘編外工作人員公告

江西省檢驗(yàn)檢測認(rèn)證總院計(jì)量科學(xué)研究院是江西省檢驗(yàn)檢測認(rèn)證總院的分支機(jī)構(gòu)，是依法設(shè)置的全省最高法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)。承擔(dān)國家法定計(jì)量檢測任務(wù)，同時(shí)開展計(jì)量技術(shù)研究，為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、提升產(chǎn)品質(zhì)量提供技術(shù)支撐。因科研、檢測事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘3名編外聘用人員和26名勞務(wù)派遣工作人員，具體公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

3.部分崗位取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，學(xué)位、學(xué)歷及職稱等取得資格認(rèn)定截止時(shí)間為2022年11月23日。

二、招聘崗位及要求

具體崗位需求及招聘人數(shù)等要求見《2022年江西省檢驗(yàn)檢測認(rèn)證總院計(jì)量科學(xué)研究院公開招聘編制外聘用人員崗位需求匯總表》和《2022年江西省檢驗(yàn)檢測認(rèn)證總院計(jì)量科學(xué)研究院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位需求匯總表》，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

三、福利待遇

1.聘用人員工資福利與編制內(nèi)人員同工同酬，績效參照編制內(nèi)人員;勞務(wù)派遣工作人員按固定工資支付。

2.辦理五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假，提供工作日免費(fèi)午餐、體檢、班車(小藍(lán)經(jīng)開區(qū))及其它工會(huì)福利。

四、招聘程序

按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、入圍體檢、公示、決定聘用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式

可通過江西人才招聘網(wǎng)，進(jìn)入“2022年江西省檢驗(yàn)檢測認(rèn)證總院計(jì)量科學(xué)研究院公開招聘編外工作人員公告”欄目，通過“報(bào)名入口”注冊并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫應(yīng)聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線報(bào)名，后續(xù)相關(guān)事宜請關(guān)注報(bào)名招聘網(wǎng)。

招聘信息在江西省人才招聘網(wǎng)和江西招聘求職公眾號(hào)公開發(fā)布。

2. 報(bào)名時(shí)間

自公告之日起至2022年12月14日下午17:00

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0791-87860201

3. 報(bào)名所需上傳的材料

本人身份證、本人近期免冠1寸正面證件照、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、國外留學(xué)人員需學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國人員證明相關(guān)證明材料。

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月23日，工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)時(shí)間等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。所有職位工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料，具體為勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、社保繳費(fèi)記錄、公積金繳納記錄、工作證明、相應(yīng)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料，或其他可以明確證明工作經(jīng)歷且無歧義的材料等。

4.報(bào)名咨詢電話：

0791-86108286 湯老師黃老師

六、資格初審

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實(shí)行誠信報(bào)名，應(yīng)聘求職者對其提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考核資格和聘用資格。

七、打印準(zhǔn)考證

資格預(yù)審?fù)ㄟ^后，考生打印準(zhǔn)考證時(shí)間詳見后續(xù)筆試公告。

八、考核方式

1.考核方式：采取筆試和面試考核相結(jié)合的方式。

2.筆試：網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)維護(hù)崗考核網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)相關(guān)知識(shí)，其他崗位主要考核計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)擇優(yōu)確定面試入闈人員。

3.資格審查：在面試之前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，考生需提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件。資格審查不符合條件的，取消面試資格。因體檢不合格、取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。

4.面試：主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位相關(guān)專業(yè)素質(zhì)。

5.面試時(shí)間安排：考核時(shí)間初定12月底，一般情況下在雙休日進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)請關(guān)注報(bào)考網(wǎng)站。

6.注意事項(xiàng)：參加考核人員及具體事項(xiàng)將在江西人才招聘網(wǎng)公告通知，未及時(shí)關(guān)注信息錯(cuò)過面試的責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間暢通。

7.防疫要求：

嚴(yán)格落實(shí)“一測一掃三查驗(yàn)”措施，即測溫、掃場所碼、查驗(yàn)健康碼、行程碼、72小時(shí)內(nèi)核酸陰性報(bào)告證明;所有應(yīng)試人員須全程佩戴口罩。其中，健康碼為“昌通碼”或“贛通碼”，如未申請的，請于考前7天申請并按時(shí)填報(bào)。應(yīng)試人員進(jìn)入考區(qū)后均須按要求佩戴口罩，體溫異常(≥37.3℃)者，不得參加。

考試之前，應(yīng)試人員及共同居住人應(yīng)嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)，非必要不外出、不聚集，避免跨區(qū)域流動(dòng)，不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和涉疫地區(qū)。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺承擔(dān)防疫責(zé)任，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，取消其應(yīng)聘資格。

九、體檢

1.根據(jù)考核成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

2.指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.對體檢合格者進(jìn)行考察;因體檢不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，在報(bào)考該崗位人員中按照總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

十、公示

對體檢合格的擬聘用人員在江西人才招聘網(wǎng)中進(jìn)行公示;公示期為7個(gè)工作日。

十一、聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員應(yīng)在接到聘用通知一個(gè)月內(nèi)到崗,否則取消聘用資格。

十二、聯(lián)系方式

地址：南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金沙二路1899號(hào)

聯(lián)系人、聯(lián)系方式同報(bào)名咨詢?nèi)?/p>

附件：

1.2022年江西省檢驗(yàn)檢測認(rèn)證總院計(jì)量科學(xué)研究院公開招聘編制外聘用人員崗位需求匯總表.xlsx

2.2022年江西省檢驗(yàn)檢測認(rèn)證總院計(jì)量科學(xué)研究院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位需求匯總表.docx

江西省檢驗(yàn)檢測認(rèn)證總院計(jì)量科學(xué)研究院

2022年11月23日

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